在結構化面試過程中，很多考生往往會非常在意面試的入場禮儀，甚至過分糾結于一些細節，如：問好要怎么說?敲門要敲幾下?鞠躬要鞠多少度?如果大家曾經有過類似的困擾，希望這篇文章可以給你一些新的啟發。

　　我們首先來聊聊面試禮儀的重要性。禮儀往往是考官對考生的初步印象，不可否認的是，在首因效應中，第一印象無形當中會對我們的分數有所影響。所以我們經常說，面試禮儀的好壞是比較重要的。

　　那么，面試的禮儀究竟如何才能做好呢？請大家記住，我們面試過程中的基本原則就是：自然、得體、自信、大方。

　　一、入場禮儀注意事項

　　由于每個地方的組織規模和組織形式都有所差異，所以有時面試考場的組織安排也會有些不同，有時有引導員指引入場，有時也會出現考生自行入場的情況。無論有無引導員開門，大家需要注意的是，面試需要有既定的節奏。如果過于強調每一個細微處的動作，比如一定要向考官問好、一定要特意調整一下椅子、一定要鞠一個九十度的躬，那么就會無形中拖慢整個考試的進程，反而不利于考試的組織。

　　所以，無論有無指引，我們需要做到的就是展示基本的禮貌，對考場和考官充分尊重，不要刻意拖慢整場考試的時間即可。如果需要自己敲門進入，應用適中的力度敲門，敲門后要等待考官應答，聽到考官說“請進”后推門進入，順便將門帶上。如果有引導員指引，直接進入考場，觀察引導員是否關門，如未關門，考生需要關門。

　　二、問好注意事項

　　落座前的問好能充分體現對考官的尊重，并且也可以展示考生的自信程度。但是，與很多考生印象中不同的是，問好的形式其實并沒有非常嚴格的限制，也并不拘泥于一句固定的“尊敬的考官您好，我是某某號考生”。

　　問好究竟該不該簡潔，需要考生走進考場后，做出敏銳的判斷。如果入場順序較為靠前，可以完整問好;如果入場后感受到了考官的焦急感，那考生就可以快速問好，簡單和考官點頭示意說一句“考官好”就可以。當然，如考場要求考生必須要在入場之后向考官報讀考號數字，那就必須要完成標準化考試中的具體要求。

　　三、坐姿中的注意事項

　　在坐姿方面，需要注意保持端正。正如我們通常所說，“站有站相，坐有坐相”，坐在椅子上時，整個人不要過于隨意，切勿癱坐在椅子上。不要有太多的小動作，也不要來回晃動。考生坐在座位上應該保持積極的狀態等待考官的提問，而不能表現得眼神飄忽不定，或是手足無措、不知道該做什么。

　　當然，禮儀應該是內化于心、外化于行，在平日的生活當中大家就要養成舉止適當、待人真誠、尊重前輩的好習慣。