2021年廣東肇慶市市直部分機關事業單位集中招聘編外人員58人公告
肇慶市市直部分機關事業單位2021年集中公開招聘編外人員公告
根據《肇慶市人民政府辦公室關于印發<市直機關事業單位編外人員使用管理方案（修訂）>的通知》（肇府辦〔2021〕9號）精神，因工作需要，肇慶市擬面向社會集中公開招聘市直部分機關事業單位編外人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向2021年及以前畢業的國家承認的高中及以上學歷人員公開招聘58名編外人員。具體詳見《肇慶市市直部分機關事業單位2021年集中公開招聘編外人員崗位表》（附件1）。
本次招聘的聘用人員，是指用人單位與其簽訂勞動合同，聘用其從事后勤服務、技術處理、設備維護等輔助性工作的人員。這類人員不屬招聘單位編制內人員，不占用單位人員編制。
二、招聘條件
（一）報考者應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的品行和職業道德；
5.具有崗位所需要的專業或技能條件；
6.身體健康；
7.具有崗位所需的其他條件。
報考人員年齡、工作經歷和相關證明材料計算截止日期為開始報名前一天（即：2022年1月11日）。
（二）下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.現役軍人、普通高等院校及國（境）外留學的在讀人員；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名與考試
（一）報名
1.報名時間：2022年1月12日—1月14日上午8：30-12:00，下午14:30-17:30,共3個工作日;逾期不再接受報名。
2.報名方式：本次招聘實行現場報名、資格審核，并對符合報考條件的考生發放準考證。由用人單位主管部門統一進行現場報名、資格審核及發放準考證。報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。
（1）《肇慶市公開招聘編外人員報名表》（一式一份，見附表，可網上下載）；
（2）報考人員二代身份證（原件備查）及復印件1份；
（3）學歷學位證書（原件備查）及復印件1份；
（4）報考人員近期大一寸彩色免冠近照1張；
（5）報考崗位所需的其他材料；
（6）與現工作單位簽訂了勞動（聘用）合同的，須經工作單位書面同意后報考，否則如影響入職的后果自負。
4.報名地點：參加集中公開招聘的市直主管部門（地址及聯系方式詳見附表）。
（1）報考人員須誠信報考，報名表填報的個人信息和提交的資料必須真實、準確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關證件、信息的，一經查實，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（2）報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準。
（3）港澳學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及我國駐外領事館開具的學習證明材料方可報考。
（三）考試
本次招聘按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。筆試和面試均實行100分制，筆試、面試合格分數線均為60分，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（按四舍五入保留小數點后2位），筆試成績低于60分的不得列為面試對象，總成績低于60分的不得列為體檢對象。考試按先筆試后面試順序開展。
1.筆試
（1）考試內容：筆試內容為公共科目，主要包括綜合知識、公共基礎知識等。
（2）考試形式：筆試采用閉卷形式。
（3）筆試時間和地點：2022年1月22日（星期六）上午在市技師學院。具體時間及考室見準考證。
2.面試
（1）入圍人選：面試人選在筆試考生中依成績高低順序，按擬招聘人數與面試人數1:3比例確定。如招聘人數與面試人數未達到1:3比例，則按實際入圍人數確定面試人選。
（2）面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測評考生的綜合素質和相關工作能力。
（3）面試成績：面試成績在面試結束后向考生本人公布。
（4）時間地點：面試具體時間、地點、注意事項等另行通知，初定2022年2月12日。
3.考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位）。
4.考務工作
本次集中公開招聘編外人員考務工作由市人事考試中心負責。考試所需費用由市財政局予以保障。
（四）體檢與考察
根據考試總成績高低順序，按崗位擬聘人數1:1比例在考試總成績合格人員中等額確定體檢、考察對象。體檢不合格的，不列為考察對象。體檢、考察工作由市直主管部門組織實施，參照事業單位公開招聘工作人員相關要求進行。如同一崗位考生考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定入圍體檢人選，若筆試成績相同的，則按面試主評委評分高低順序確定名次。
（五）公示和聘用
1.根據考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，統一在肇慶市政府信息公開平臺進行公示。經公示無異議或者雖有異議但經核查不影響使用的，按規定由用人單位辦理法定用工手續。
招聘單位與擬聘人員在平等自愿、協商一致原則下簽訂勞動合同，確立勞動關系。擬聘人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
2.編外聘用人員（除市政府駐廣州辦事處招聘的市駐廣州招商局招商專員外）的薪金標準按照《關于印發<肇慶市直機關事業單位編外人員薪金管理方案>的通知》（肇人社發〔2021〕16號）執行。市政府駐廣州辦事處招聘的市駐廣州招商局招商專員的薪金標準按照《肇慶市投資促進中心聘用人員薪酬待遇方案》執行。
（六）遞補
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題及辭職而導致崗位空缺的，可由招聘單位及其主管部門決定是否遞補。如需遞補的，提出遞補意見報市人社局同意后，在本崗位面試合格考生中按總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為首次擬聘人員公示期滿之日起6個月內。
七、疫情防控要求
本次集中公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者應當按照有關防控最新要求，做好報名、考試等工作。根據廣東省疫情防控有關規定，“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前21天內無境外旅居史、14天內無國內中高風險地區所在市<直轄市、副省級城市的區>旅居史），憑考前72小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的報考者可正常參加考試。
不能參加考試的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的；③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報考者；④考前21天內有境外旅居史、14天內有國內中高風險地區所在市（直轄市、副省級城市的區）旅居史的報考者；⑤不能提供考前72小時內核酸檢測陰性證明的報考者。
在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時招聘單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站或微信公眾號發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、其他說明
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部令第30號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（三）報考者須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，招聘有關事宜以電話或短信方式通知（未進入下一環節的不再通知）。
（四）本公告未盡事宜，由各招聘單位負責解釋。
肇慶市人力資源和社會保障局
2021年12月28日
附件1：肇慶市市直部分機關事業單位2021年集中公開招聘編外人員崗位表.xlsx
