2022年廣東廣州市黃埔區教育局第一次招聘會元學校、開元學校教師公告

來源：廣州市黃埔區人民政府 2021-12-28 10:47:32

2022年廣州市黃埔區教育局第一次公開招聘會元學校、開元學校教師公告（廣州設點）

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，廣州市黃埔區教育局面向全國公開招聘會元學校、開元學校教師，本次招聘考點設在廣州。現公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州市黃埔區會元學校(下簡稱“會元學校”)為九年一貫制普通公立學校，學校規劃小學部、初中部各24個班，目前小學部已有23個教學班，初中部已有8個教學班。

廣州市黃埔區開元學校(下簡稱“開元學校”)為十二年制公立學校，規劃小學部、初中部和高中部，共72個教學班。現已開設61個教學班(小學部一至六年級、初中部七至九年級及高中部一年級)。

兩所學校都是黃埔區教育局下屬事業單位，由黃埔區人民政府委托廣州二中教育集團(下簡稱“二中教育集團”)管理，為二中教育集團成員學校。

二、招聘崗位及人數

兩校共招聘教師56名，其中會元學校事業編制3名，雇員制17名;開元學校事業編制14名，雇員制22名。具體崗位詳見附件1-1和附件1-2。

三、招聘對象

(一)“2022年畢業生”指于2022年1月1日至2022年12月31日(含)期間取得普通高等學校畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。

(二)“非2022年畢業的往屆生”指于2022年8月31日前取得普通高等學校畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規定的可報考相關崗位。

其中部分崗位有工作經歷及其他要求，以招聘需求表(附件1-1和1-2)為準。

四、報考條件

(一)基本條件

考生須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)第二十條規定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有招聘崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.法律法規規定的其他條件。

(二)具體資格條件

1.考生應具有普通高等院校本科及以上學歷并有學士及以上學位。具有與報考崗位相對應的副高級、正高級專業技術資格的，可放寬至本科學歷，不要求學位。

2022年畢業生如在2022年12月31日前未獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

2.年齡要求：18周歲及以上，35周歲及以下。部分崗位年齡要求可放寬，詳見對應學校的附件1-1和附件1-2。

年齡、工作經歷時間的計算截至報名首日前一天。

3.考生必須持有與報考崗位相對應的專業教師資格證(其中科普(小學科學)教師資格證與附件1中的專業代碼對應均可)。2022年畢業生如在2022年12月31日前未取得相應教師資格證書，則將被取消聘用資格。

4.考生所修學的專業必須與應聘的崗位相對應。其中普通高等院校研究生可以其本科專業報名。專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業參考目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業參考目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業、課程成績單(須有教務處或者研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，經招聘小組認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。學科教學、課程與教學論專業的研究生考生，其專業和研究方向與招聘崗位的專業方向一致，也符合要求。

若其取得的中級及以上專業技術資格證對應的任教學科與應聘崗位學科相一致，視為專業一致。

5.報考語文教師崗位的考生普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

6.報考英語教師崗位的考生必須取得全國高校英語專業八級合格證書(獲得境外[指港澳臺及外國(地區)]高等教育學歷、學位且可提供雅思7分或托福90分及以上成績單的考生除外)。受疫情影響，2022年畢業生如暫未取得，須在 2022年12月31日前取得，否則將被取消聘用資格。

7.國(境)外留學歸來的考生，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在國(境)外學習并將于2022年取得的學歷學位證書的考生，須在報名時出具有關證明材料。

(三)下列人員不得報考

1.廣州市黃埔區教育局直屬事業單位在職在編人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;

4.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

五、招聘程序

招聘按照網上報名、考試確認(或線上確認)、考試、體檢、考察、公示等程序進行。

在招聘各個環節，考生未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試。考生不能向考官透露個人信息，否則取消考試資格。

重要備注：受疫情影響，除報名時間按本公告外，其他環節具體時間為預定時間。招聘環節和考試形式根據實際情況，有可能調整，必要時采取線上考試方式。相關信息將在全國事業招聘網(http://www.qgsydw.com)中“相關通知”欄或廣州市第二中學官方網站(http://www.gdgzez.com.cn )“公告”欄另行公布，請考生密切關注。請保持報名系統中的手機號碼通訊正常。

事業編制和雇員制教師的考試分別按以下程序進行。

事業編制：考試確認、筆試、綜合素質評估、資格審核、面試。

雇員制：考試確認、筆試、資格審核、面試。

(一)報名

1.網上報名：2022年1月11 日9:00至2022年1月13日17:00，考生登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，或通過微信搜索“事招雷達”報名。逾期不接受報名。

請考生認真對照招聘公告規定的報考條件和招聘崗位中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。考生須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和報考崗位資格條件和要求的，責任由考生自負。

溫馨提示：報名系統彈出“尚未審核”的對話框屬于正常狀態，考生按時參加考試確認(或線上確認)后、打印準考證前該對話框消失。

2.報名要求

(1)考生只能選報一個招聘崗位。(二中教育集團旗下學校本次招聘教師考試安排在同一天，建議考生只報考其中一所學校)

(2)不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。

(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB以下)。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)報名時須上傳手寫簽名的《個人健康信息申報承諾書》掃描件(附件3)。

(二)考試確認及打印準考證

具體安排以廣州市第二中學官方網站(http://www.gdgzez.com.cn )“公告”欄2022年2月16日的廣州二中教育集團招聘工作通知(一)為準。

如線下確認，請考生攜帶本人身份證原件、A4規格打印的附件3《個人健康信息申報承諾書》(手寫簽名)參加。考生交此承諾書且在現場簽到表中簽名，方為有效“考試確認”。沒有按時參加，視為自動放棄報考資格。

免筆試考生須參加考試確認環節且打印準考證。

(三)考試

1.事業編制考試

(1)筆試

具體形式、時間、地點以準考證或廣州市第二中學官網通知為準。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例為1：3，如個別崗位達不到開考比例的，則調減招聘崗位數或取消該崗位。

具有博士學位或者與招聘崗位學科對應的中學高級及以上專業技術資格的考生免筆試。

請考生于開考前30分鐘憑個人身份證原件、準考證進入試室參加考試。筆試為學科專業知識測試。筆試時長90分鐘，滿分100分，合格成績為60分。筆試成績不合格者不能進入下一環節。

筆試成績占應聘總成績的30%。

考試成績公布。請考生在筆試結束3-5個工作日后在廣州市第二中學官網(http://www.gdgzez.com.cn)“公告”欄廣州二中教育集團招聘“工作通知”中查詢。

筆試合格的考生，按招聘崗位數1:20的比例從高分到低分排序，確定進入綜合素質評估環節的人數，入圍線同分者一并進入。免筆試考生須參加綜合素質評估和面試。

(2)綜合素質評估

具體時間、地點以廣州市第二中學官網通知為準。

綜合素質評估主要采取專業技能測試、小組討論等形式。各崗位具體考核形式見下表。

崗位類別		測試形式
A類崗位		專業技能測試
B類崗位	崗位招聘數與考試確認人數＞1：5的崗位	小組討論
	崗位招聘數與考試確認人數≤1：5的崗位	該崗位所有考生綜合素質評估環節免考，直接進入下一環節。

本次招聘中，小學科學、小學音樂、小學體育為A類崗位。其他為B類崗位。

綜合素質評估成績滿分為100分。合格成績60分。成績不合格者，不能進入下一環節。綜合素質評估僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生總成績。

根據考生綜合素質評估成績高低排序，各崗位按1：3的比例確定進入資格審核環節的人數。入圍線同分者一并進入。未達到上述比例的，按實際人數進入。

(3)資格審核

具體形式、時間、地點以廣州市第二中學官網通知為準。

根據疫情防控需要，資格審核采取線上或線下形式。如果線下審核，須考生本人到場。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生，將不安排其參加面試。可根據具體情況按綜合素質評估成績高低依次遞補進入面試環節的考生。

資格審核需提供的材料：

①身份證原件;

②報名表(報名網站打印后手寫簽名);

③附件4《2022年廣州市黃埔區教育局第一次公開招聘會元學校、開元學校教師資格審核目錄表》(報名網站打印后手寫簽名)及表中所列的資料原件和復印件(A4規格)。

社會人員還需提供在職證明、勞動合同、社保繳納明細(相關網站下載)、原單位同意報考證明或與原單位終止或解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。

(4)面試

具體形式、時間、地點以廣州市第二中學官網通知為準。

形式：講題、說課/(模擬)授課、答辯等(面試測試專業技能，以現場確定具體形式為準)。

不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。參加面試的考生于開考前30分鐘憑個人身份證原件到指定考室報到。

面試成績滿分為100分，合格成績為60分。面試成績當場公布，并由考生簽名確認。面試成績占總成績的70%。面試成績不合格者，不予以聘用。

2.雇員制考試

(1)筆試具體形式、時間、地點以廣州市第二中學官網通知為準。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例為1：3，如個別崗位達不到開考比例的，則調減招聘崗位數或取消該崗位。

具有博士學位或者與招聘崗位學科對應的中學高級及以上專業技術資格的考生免筆試。

筆試成績占應聘總成績的30%。

考試成績公布。請考生在筆試結束3-5個工作日后在廣州市第二中學官網(http://www.gdgzez.com.cn)“公告”欄廣州二中教育集團招聘“工作通知”中查詢。

筆試合格的考生，按招聘崗位數1:5的比例從高分到低分排序，確定進入面試環節的人數，入圍線同分者一并進入。免筆試考生須參加面試。

(2)資格審核

具體形式、時間、地點以廣州市第二中學官網通知為準。

根據疫情防控需要，資格審核采取線上或線下形式。如果線下審核，須考生本人到場。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生，將不安排其參加面試。可根據具體情況按筆試成績高低依次遞補進入面試環節的考生。

資格審核需提供的材料：

①身份證原件;

②報名表(報名網站打印后手寫簽名);

③附件4《2022年廣州市黃埔區教育局公開招聘教師資格審核目錄表》(報名網站打印后手寫簽名)及表中所列的資料原件和復印件(A4規格)。

(3)面試

具體形式、時間、地點以廣州市第二中學官網通知為準。

形式：講題、說課/(模擬)授課、答辯等(面試測試專業技能，以現場確定具體形式為準)。

應聘信息、科普(小學科學)、音樂(小學音樂)、體育(小學體育)、財務崗位的考生須進行專業技能測試。

不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。參加面試的考生于開考前30分鐘憑個人身份證原件到指定考室報到。

面試成績滿分為100分，合格成績為60分。面試成績當場公布，并由考生簽名確認。面試成績占總成績的70%。面試成績不合格者，不予以聘用。

(四)考試總成績

總成績 = 筆試成績 X 30% + 面試成績 X 70%。

總成績滿分為100分，合格成績為60分。

免筆試的考生，面試成績即為總成績。

總成績不合格者，不予以聘用。

若出現考試總成績同分的，按面試成績高低排序;如面試成績還同分者將再進行專業技能測試。

考生于面試結束3-5個工作日后登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)查詢總成績。

(五)體檢

按考試總成績的高低順序，以招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

(六)組織考察

體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。

(七)公示

通過體檢和組織考察的擬聘人員將在黃埔區人民政府門戶網站(網址：http://www.hp.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。

(八)人員聘用和工資待遇

1.經公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續。若應聘者未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證等相關證書，或因違紀等受到學校處分或行政以上處罰，則就業協議書或合同自動解除，用人單位不承擔違約責任。

2.錄用的事業編制人員納入廣州市黃埔區教育系統事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區事業單位工資政策辦理。聘用人員按規定實行試用期,工作經歷滿一年的試用期半年，其他人員試用期一年。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，按專技十二級崗位聘用。符合晉升條件的，學校有崗位的情況下，可依次晉升。

3.被聘用的雇員制人員與學校簽訂勞動合同。合同期為三年一簽。同時實行試用期，試用期三個月，試用期滿考核合格后方可正式聘用。按照黃埔區雇員制教職員的薪酬標準執行。教師人均撥款標準不低于17.5萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等);職員人均撥款標準不低于15萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，二中教育集團可根據實際情況，按總成績(同一崗位)高低順序遞補其他考生：

(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用資格的;

(四)擬聘人選未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、注意事項

(一)為保障廣大考生身體健康和生命安全，根據國家和教育部等關于做好新冠肺炎疫情防控工作的有關通知精神，或因其他不可抗拒等原因，國家有關考試統一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家規定執行，并在網站公告。

(二)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

(三)考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發〔2017〕35號)，將違規造假人員信息登記在案，情節嚴重者予以5年禁止報考事業單位的懲處，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的;