2022年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院招聘高層次人才公告

來(lái)源：義烏市人社局政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄 2021-12-27 09:32:26

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)浙大四院）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的省級(jí)醫(yī)院，是浙江大學(xué)第四臨床醫(yī)學(xué)院，是浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院主體依托單位。規(guī)劃床位4300張（一期建成投用1000余張），2014年開(kāi)業(yè)，現(xiàn)有員工2100余人，其中高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家近200人，碩、博導(dǎo)師92人，國(guó)家、省部級(jí)以上人才11人，國(guó)際學(xué)術(shù)團(tuán)體副主席1人，國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體副主委以上13位次，省級(jí)副主任委員以上28位次。

黃荷鳳院士擔(dān)任國(guó)際醫(yī)學(xué)院首任院長(zhǎng)，積極推進(jìn)浙大四院、國(guó)際醫(yī)學(xué)院、國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院“三院一體”共建國(guó)際醫(yī)學(xué)中心的新醫(yī)科模式，開(kāi)啟教育對(duì)外開(kāi)放的新征程。醫(yī)院作為主體依托單位，在2019年三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中獲A+的優(yōu)異成績(jī)，進(jìn)入全國(guó)排名前10%序列，連續(xù)保持在浙中領(lǐng)先、省內(nèi)一流、全國(guó)優(yōu)秀行列，是全國(guó)最年輕的A+級(jí)醫(yī)院之一，充分彰顯了“三院一體”建設(shè)下醫(yī)院高起點(diǎn)、高水平的綜合實(shí)力。

醫(yī)院秉承“求是創(chuàng)新人文卓越”核心價(jià)值觀(guān)，致力于管理模式創(chuàng)新，打造省級(jí)醫(yī)院整體下移縣域全國(guó)樣板，優(yōu)化醫(yī)療資源均衡布局，堅(jiān)持“高水平、國(guó)際化、特色型”的發(fā)展理念，以“建成富有人文特色的高品質(zhì)醫(yī)學(xué)中心”為愿景，致力發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院和具有一流特色專(zhuān)科的國(guó)際醫(yī)學(xué)中心。

（一）招聘崗位

浙大四院計(jì)劃公開(kāi)招聘5類(lèi)高層次人才，共計(jì)125名工作人員。其中：學(xué)科帶頭人10人，后備學(xué)科帶頭人10人，重點(diǎn)人才15人，成熟骨干人才30人，青年骨干人才60人。需求人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件）

（二）招聘對(duì)象

符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2022年高層次人才招聘崗位表》（見(jiàn)附件）。

（四）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

二、招聘工作安排

（一）實(shí)施時(shí)間

自招聘信息公布之日起至2022年12月31日，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

（二）報(bào)名和資格初審

1. 報(bào)名方式：通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)或電子郵件的方式報(bào)名。通過(guò)電子郵件報(bào)名者請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、及代表性業(yè)績(jī)等材料直接投遞至zju4hhr@126.com。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+職稱(chēng)+本人姓名。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。主要針對(duì)報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素，擇優(yōu)確定列入考核對(duì)象。

（三）考核

由醫(yī)院組織專(zhuān)家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)、外語(yǔ)能力等多方面的考核并綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)面試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定初步人選。

（四）體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。考察主要了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況，思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況，參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。

（五）公示、聘用

根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘用人員，并在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）其他相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用；

2.學(xué)歷/學(xué)位”沒(méi)有特別說(shuō)明的，表示具有研究生學(xué)歷或取得相應(yīng)的碩士（博士）學(xué)位即可。

2.招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計(jì)算到2022年1月1日。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄；

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

浙大四院紀(jì)檢辦公室：0579-89935017。

義烏市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位管理科）：0579-85323637；

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。