為進一步拓寬選人視野，引進優秀人才，經郴州市委研究決定，郴州綜合保稅區管理局計劃面向全國公開選聘1名副局長。

單位簡介

郴州綜合保稅區于2016年12月經國務院批準設立，由原出口加工區升級而來，2018年8月22日正式封關運行，規劃總面積1.06平方公里，是郴州市重點打造的對外開放平臺，也是湖南自由貿易試驗區郴州片區的核心功能區。近年來，郴州綜合保稅區緊緊圍繞全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務、全力打造“一極六區”，積極搶抓湖南自由貿易試驗區郴州片區、跨境電子商務綜合試驗區等政策疊加新機遇，著力發展保稅加工、保稅物流、保稅服務三大產業，推進保稅維修再制造、跨境電商、展示交易等新型業態，加速引進高水平重大項目、龍頭項目和高端產業鏈配套項目，打造出電子信息、高端裝備制造、有色金屬和寶玉石加工、物流分撥等產業集群，區域經濟發展活力和綜合競爭力不斷增強。

一、選聘崗位

郴州綜合保稅區管理局副局長1名

二、選聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，具有良好的政治素質、職業素養和道德品行，具有中華人民共和國國籍。

2.具有大學本科及以上學歷。

3.擔任黨政機關、事業單位正科級（含相當職務）或國有大中型企業及國內外大中型股份制企業中層正職（含相當職務）及以上職務滿3年（任職時間截至2021年12月14日）。

4.年齡一般不超過45周歲（1976年12月31日后出生），特別優秀的年齡可適當放寬。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

6.熟悉外經外貿政策，熟悉綜合保稅區相關政策、業務流程、改革和創新發展工作，熟悉自貿區建設相關政策和法律法規，有豐富的招商引資和企業服務工作經驗。具有累計5年以上海關、經信、發改、經濟、金融、商務、招商引資等相關工作經歷（需提供證明材料）；國有及國有控股企業報名人員應具有從事外經外貿工作經歷。

7.具備市場化、法治化、專業化、開放型“三化一型”特質，具有較深的專業素養和豐富的實操經驗，市場感覺敏銳，有較強的組織領導能力、資源整合、開拓創新和改革攻堅能力，以及良好的國際化視野。具有在海關或海關監管區工作經歷、開發區及產業園區相關工作經驗或世界500強企業任職經歷的人才優先考慮。

（二）有下列情形之一者，不得參加選聘：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.進入現單位時有服務期限定，未滿服務年限或有其他限制性規定的。

4.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定的情形尚未作出處理的，違規取得相應身份尚未作出處理的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

（三）職位目標任務

1.協助郴州綜合保稅區管理局局長抓好綜合保稅區招商引資、產業發展和項目建設等園區經濟工作，推動郴州綜合保稅區內現有加工貿易企業加速創新升級，加快承接粵港澳大灣區加工貿易產業轉移，推動區內開放型經濟高質量發展，每年實現郴州綜合保稅區排名在全國特殊監管區域中前進5位以上。

2.負責郴州綜合保稅區關于加工貿易產業的招商引資、企業服務工作，按照省、市商務部門制定的年度目標任務，結合區內產業功能定位，抓好郴州綜合保稅區內加工貿易實體制造類企業的招商引資、產業發展和項目建設等工作，全力完成市級下達的關于加工貿易產業的考核任務和各項指標。

3.圍繞符合郴州綜合保稅區的主導和重點產業規劃布局，每年有針對性的引進3家以上電子信息、裝備制造類高質量實體企業；實現全年簽約項目10個，其中簽約項目引進資金額10億元，資金到位率20%。

4.負責中國（湖南）自由貿易試驗區郴州片區、郴州綜合保稅區加工貿易產業發展政策及企業政策的研究、爭取和落實工作，每年要有2項省級以上制度創新成果和實踐案例。

三、選聘程序

（一）公開報名

1.報名時間

2021年12月23日至2022年1月14日18:00時。

2.報名方式

本次市場化選聘采取“定向獵聘+公開選聘”相結合的方式進行，報名人員需提供如下材料：

（1）報名表（掃描文末二維碼下載附件）；

（2）本人身份證（正反面）；

（3）學歷學位證書（包括本科、研究生階段），獲得境外學歷學位的，須提供經國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明；

（4）可證明應聘人員工作技能的相關材料，如職稱證書、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等證明材料；

（5）近年來工作業績（成果）材料及相關工作經歷等證明材料。

請報名人員將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-聯系方式）發送至xuhm@qlmtalent.com。

3.報名咨詢

李先生：13418606223；

徐小姐：18824674328。

（報名咨詢時間：周一至周五9:00～12:00、13：30～17:30）

（二）資格審查

依據規定的任職資格條件，按照“優中選優”的原則，由市場化選聘工作小組對報名者進行初步篩選，并于報名結束后10個工作日內反饋篩選結果。若在10個工作日內未收到答復，即表示暫時不符合任職要求。

（三）人才選拔

1.由市場化選聘工作小組對候選人進行履歷評估、BEI訪談評估。

2.根據市場化選聘工作小組評估結果，依照郴州市干部選拔程序，由郴州市委組織部按照1:3的比例確定入圍面談名單，面談時間和地點另行通知。

（四）體檢和考察

1.面談結束后，按照1:2比例確定入圍體檢和考察人選，根據郴州市干部管理辦法完成體檢和考察程序。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由郴州市公務員體檢定點醫院出具體檢報告及相關意見。

（五）公示

根據面談、體檢和考察情況，擇優確定擬聘任人員，在郴州高新技術產業開發區官網公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，按有關規定審批確定。

（六）試用考核

任職半年后，對其進行履職考核，考核合格的，辦理正式聘任手續。

四、聘用周期及薪酬待遇

（一）聘用周期。選聘人員聘用周期三年，聘用期滿考核合格可以續聘。

（二）薪酬待遇。年收入不低于稅前50萬元，并依據業績享受年度和任期激勵。

五、其他事項

（一）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。

（二）應聘者應當服從疫情防控相關要求，配合選聘工作現場組織安排。

（三）本公告未盡事宜，由郴州市委組織部、郴州高新技術產業開發區負責解釋。

報名表發送至xuhm@qlmtalent.com

附件：郴州綜合保稅區管理局副局長應聘報名表.docx