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2022年云南省玉溪市江川區提前招聘引進教師76人公告

來源:玉溪人才網 2021-12-24 09:16:46

云南省玉溪市江川區2022年提前招聘引進教師公告

 

為充實我區教師隊伍,玉溪市江川區決定2022年提前招聘引進教師76名,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位及崗位情況

項目

學科
招聘學校(單位) 小計 語文教師(男) 語文教師(女) 語文教師 數學教師(男) 數學教師(女) 數學教師 英語教師(男) 英語教師(女) 英語教師 物理教師(男) 物理教師(女) 物理教師 化學教師(男) 化學教師(女) 歷史教師(男) 歷史教師(女) 歷史教師 地理教師(男) 地理教師(女) 生物教師(男) 生物教師(女) 政治教師 道德與法治教師(男) 道德與法治教師(女) 心理健康學科教師 音樂教師 游泳學科教師 幼兒教師
玉溪市江川區第一中學 19 2 2   1 1 1 1 1 1 1 1   1 1     1         1     1 1 1  
玉溪市江川區第二中學 5 1 1       1                       1 1                  
玉溪市江川區職業中學 4     1     1     1                         1            
玉溪市江川區教育體育系統初中學校(不含江川一中初中部) 8                       1     1 1       1 1   1 1 1      
玉溪市江川區教育體育系統所屬小學 25 5 5 5 5 5                                              
玉溪市江川區教育體育系統幼兒園 15                                                       15
合 計 76 8 8 6 6 6 3 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 15

具體崗位設置情況及要求詳看附件1《玉溪市江川區2022年提前招聘引進教師崗位表》。

二、招聘對象

招聘對象為全日制普通高校2022年畢業生,本科及以上學歷且具有相應學位。教育部直屬師范大學公費師范畢業生(以下簡稱公費師范生)、普通高校全日制碩士研究生(以下簡稱研究生)且具有相應學位的優先。教育部直屬六所師范類高等院校為:華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學。

三、基本條件

1.堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛教育事業。

2.所學專業與招聘崗位要求的專業相符或相近;專業名稱不符但專業方向符合的,可視為符合條件。

3.畢業時須取得對應的畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書(小學語文、幼兒教師崗位要求二級甲等及以上)。

4.身體健康。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

四、招聘方法及程序

(一)報名

本次招聘采取現場報名的方式,每位報考者限報一個崗位。

1.西南大學

(1)報名時間:2021年12月30日,上午:9:00-11:30。

(2)報名地點:重慶市北碚區品格酒店8樓平臺(北碚區文星灣139號附2號,西南大學5號門斜對面旺德旺城電梯上7樓—步梯上8樓)。

2.云南師范大學

(1)報名時間:2022年1月3日,上午9:30-12:00。

(2)報名地點:昆明麗水云泉大酒店一樓大堂(云南省昆明市呈貢大學城聚賢街768號)。

3.報名所需材料:《江川區2022年提前招聘引進教師報名表》(附后)、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、學校出具的專業證明、特長、社會實踐等材料,其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實、有效,上述相關材料報名時驗原件交復印件(推薦表、成績表和專業證明需要所在學校蓋章方可有效)。

4.報名聯系方式:

玉溪市江川區教育體育局聯系人及電話:周老師(0877-8011829、18187716673)

玉溪市江川區第一中學聯系人及電話:張老師(18087789120)

玉溪市江川區第二中學報名聯系人及電話:高老師(18087705919)

玉溪市江川區職業中學報名聯系人及電話:李老師(18187733659)

小學教師崗位報名聯系人及電話:黃老師(18087706325)

幼兒教師崗位報名聯系人及電話:楊老師(18108777679)

(二)資格初審

1.由考核組根據應聘者提交的材料,全面了解應聘者的知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、興趣特長、受表彰等情況。

2.所有招聘崗位對應聘者的資格審查順序為公費師范生→研究生→本科生。

(1)所有招聘崗位若有公費師范生報名應聘時,則先對公費師范生進行資格審查,資格審查合格的可在自愿的前提下直接簽訂就業協議,若崗位招聘數已經由公費師范生簽約(簽訂就業協議,下同)滿,則不再對報名應聘該崗位的其他人員進行資格審查。

(2)若公費師范生應聘人數大于該崗位招聘數且資格審查合格,全部進入后續考核,對其他非公費師范生報名者不再進行資格審查。

(3)若公費師范生簽約后該崗位還有剩余招聘數的,先對研究生進行資格初審,若初審合格的研究生大于該崗位剩余招聘數的3倍,按照1:3的比例進入后續考核,對其他報名者不再進行資格審查,若初審合格的研究生等于該崗位剩余招聘數的3倍,全部進入后續考核,對其他報名者不再進行資格審查;若初審合格的研究生小于該崗位剩余招聘數的3倍,全部進入后續考核,并從其他(本科)報名應聘者中選優進入后續考核,但進入后續考核人數不突破該崗位剩余招聘數的3倍。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考者,一律取消考核或聘用資格。

(三)考核

考核采取試講、答辯和專業技能測試的方式進行。

1.進入考核人員的確定。資格初審后,根據公費師范生簽約情況及研究生報名情況,依據綜合評分情況分崗位按招聘數或剩余招聘數1:3的比例確定進入考核人員。達不到上述比例的崗位,應聘者全部進入考核。考核的時間、地點另行通知。

2.幼兒教師、江川一中音樂教師崗位進行試講和專業技能測試。

3.其他招聘崗位進行試講和答辯。

4.幼兒教師、江川一中音樂教師崗位成績構成:綜合成績=試講成績×60%+專業技能測試×40%。

5.其他招聘崗位成績構成:綜合成績=試講成績×60%+答辯成績×40%。

(四)確定擬聘用人員

按程序考核擬聘用人員的確定:根據綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序(試講成績再次并列的,并列人員再次組織試講,并按試講成績排序),綜合成績需達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

(五)簽訂就業協議

擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議,招聘單位最低服務年限為五年(公費師范生最低服務年限為六年)。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按綜合成績依次遞補(綜合成績須在70分及以上)確定擬聘用人員,簽訂就業協議。

(六)報到及資格復審

簽訂就業協議的考生畢業后,必須在規定的時間內報到,并提供畢業證(學位證)、報到證或就業登記證、教師資格證(與所報學科相符)、普通話等級證書(小學語文、幼兒教師需提供)等證書原件進行資格復審,收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的,則就業協議視為無效,取消擬聘用資格。協議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補(綜合成績須在70分及以上)。

(七)體檢

由玉溪市江川區教育體育局組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行,幼兒教師考生同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)文件中規定增加的檢查項目。首次體檢不合格,在5個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上一級醫療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補。

(八)考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的實際情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察擬聘用人員,不再遞補。

(九)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網公示不少于7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理,簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

五、新冠肺炎疫情防控提示

1.“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的, 現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加報名和考核。

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有高中風險地區的城市的報考者,需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加報名和考核,未提供報告(證明)的報考者不得參加報名和考核。

3.近1個月內有境外旅居史的報考者,需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加報名和考核,未提供報告(證明)的報考者不得進入報名和考核場所。

4.“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和考核場所。

5.報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報名、考核及聘用資格;如有違法情況,將依法追究法律責任。

在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實防控措施,必要時將對有關要求進行調整,敬請廣大報考者給予支持和配合。

六、紀律要求

1.應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消報名、考核或聘用資格。

2.報名后應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果,由應聘者本人負責。

七、監督電話

玉溪市江川區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組:0877-8019067

附件:

1.玉溪市江川區2022年提前招聘引進教師崗位表

2.玉溪市江川區2022年提前招聘引進教師報名表

玉溪市江川區教育體育局

2021年12月23日

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