2021年云南曲靖市麒麟區民政局招聘社會救助工作人員公告

來源：麒麟區人事人才信息網 2021-12-23 13:14:08

曲靖市麒麟區民政局2021年公開招聘社會救助工作人員的公告

為加強曲靖市麒麟區社會救助服務工作能力，確保社會救助政策落實到位，推動全區民政工作實現高質量發展，根據《曲靖市民政局曲靖市財政局轉發云南省民政廳云南省財政廳關于加快推進政府購買服務加強社會救助服務工作能力文件的通知》（曲民〔2019〕5號）文件精神，結合麒麟區實際，曲靖市麒麟區民政局面向社會定崗招聘社會救助工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，面向社會招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位及人數（詳見附件1）

每人只可選擇1個崗位報名，多崗位報名視為無效報名。

三、招聘公告的發布和查詢

本公告通過麒麟區人事人才（http://rsj.qj.gov.cn/subsite_index.asp?Twzbh=6）向社會公布。招聘過程中的有關通知和公告均通過麒麟區人事人才信息網公開發布，請應聘人員隨時關注，因查詢轉載信息造成的一切報考失誤，由應聘人員本人負責。

四、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；能吃苦耐勞，愛崗敬業，服從管理，具有良好的道德品質。

（二）熱愛民政工作，有較強的事業心和責任感。

（三）身體健康，具備良好的心理素質，工作態度積極樂觀。

（四）具有麒麟區戶籍。

（五）區、鎮（街道）社會救助工作人員年齡在18周歲以上（2003年12月1日及以前出生）45周歲以下（1976年12月1日及以后出生）。

（六）學歷要求。報考人員須具有本科以上學歷。

（七）能熟練掌握計算機操作應用，有一定業務工作能力、公文寫作及較好的語言表達能力。

（八）具有從事本崗位工作經驗者優先。

（九）不符合應聘條件的情形如下：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的或法律、法規規定的其他情形;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.正接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的或者被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.現役軍人；

6.具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

7.其他不適合從事社會救助工作的。

五、報名時間、地點及相關要求

（一）報名時間：2021年12月22日至12月26日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。

（二）報名地點：曲靖市麒麟區瑞麟人力資源有限責任公司（麒麟區司法局旁辦公樓二樓；聯系方式：江老師17320096569）

（三）報名要求

報名形式：現場報名。

報名時須提供以下材料：

1.《曲靖市麒麟區民政局2021年公開招聘社會救助工作人員報名表》（見附件2）；

2.身份證、戶口簿(應屆畢業生戶口暫寄存于就讀院校的，須持當地派出所出具的入學前的戶籍遷出證明或遷出前戶口本原件)、畢業證書原件及復印件1份；

3.近期一寸白底免冠彩照2張。

4.戶籍所在地派出所提供的政審證明或無犯罪記錄證明。

5.個人征信報告。

報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試和聘用資格。

（四）報考比例

招聘計劃人數與有效報名人數達到1:2的比例方能開考，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

（五）準考證領取

報名審核通過的人員憑本人身份證等有效證件，須于2021年12月28日前（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到麒麟區瑞麟人力資源有限責任公司領取準考證。

六、考試

考試采取筆試的方式。

本次招聘不提供或推薦任何考試參考用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

筆試內容：公共文化基礎知識、計算機基礎知識、民政業務知識、職業素養知識。卷面滿分為100分。

筆試時間：2021年12月31日上午9：00-11：00。

筆試地點：見準考證。

成績公布：筆試結束后2個工作日內在麒麟區人事人才信息網公告。

七、資格審查與審核

資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考人員有關材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即取消其資格。

八、體檢人員的確認

本次招聘不設面試，按所報崗位筆試成績從高到低的順序，按1:1的比例，確定8名對象體檢。若筆試成績相同的，依次按照學歷高低（學歷高的優先）、專業對口(社會學專業優先）、持社工證書、計算機操作能力(持有全國計算機等級考試證書）的優先順序確定審核對象，若學歷、專業對口、計算機操作能力三項條件相同的，則以年齡由低到高確定審核對象。

體檢時間另行通知。

九、體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。體檢由用人單位主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論，體檢費用由考生本人承擔。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

因放棄體檢、體檢不合格所產生的崗位空缺，在報考考生中，以筆試成績從高到低順序，按1:1的比例依次遞補。遞補的對象若出現筆試成績相同的，則按則第七條規定確定遞補人員。

十、公示

經筆試、資格審核、體檢合格者確定為擬聘用對象，在麒麟區人事人才信息網公示，時間為5天，公示期間接受社會監督舉報。經公示無異議的考生確定為聘用對象。

十一、聘用及人員管理

1、確定為聘用對象的由區民政局委托第三方與聘用人員簽訂勞動合同（聘用期為2022年1-9月），按規定購買相關社會保險，合同期滿后，根據雙方意愿可續簽第二年勞動合同。聘用人員如有違法違紀或嚴重違規等不良記錄，一經發現，委托管理方可單方解除聘用合同。

2、工資及待遇：工資3000元/月，相關社會保險由第三方參照企業職工保險標準另行為其繳納。

3、社會救助工作人員是“統一招聘、統一管理，麒麟區民政局使用”的政府購買服務人員，必須服從麒麟區民政局的統一管理和使用。

十二、紀律和監督

（一）本次公開招聘工作接受區紀檢監察部門和社會的監督。

（二）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定試行公務回避。