根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）及有關規定，經市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2022年普寧市公開招聘“百名創建美麗圩鎮推進鄉村振興人才”工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位、人數及崗位

本次共有29個招聘單位參與公開招聘創建美麗圩鎮推進鄉村振興人才，共有9個招聘崗位，計劃招聘人數100名（具體詳見附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象。

國家承認學歷的本科以上應往屆畢業生，其中，國家統一招生的2022年普通高等院校應屆畢業生須于2022年7月31日以前取得相應的畢業證書、學位證書，其他報考者須于2021年12月31日以前取得相應的畢業證書、學位證書。

（二）招聘條件。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業道德。

3.具有招聘崗位所需資格條件。

4.適應招聘崗位要求的身體條件。

5.年齡要求為30周歲以下(即1992年1月1日以后出生），以碩士研究生學歷報考的年齡放寬為35周歲以下(即1987年1月1日以后出生），以博士研究生學歷報考的年齡放寬為40周歲以下(即1982年1月1日以后出生）。

6.戶籍不限。

（三）有下列情況之一者不得報考。

1.現役軍人，國家統一招生的普通高等院校在讀人員（2022年應屆畢業生除外）;

2.近二年內在機關事業單位招錄(聘)過程中存在違紀違規行為、歷年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員;

3.事業單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格未滿5年的(符合廣東省高校畢業生就業擇業期政策的人員除外);

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

5.機關事業單位在編正式人員(含試用期);

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.被機關、事業單位開除處分的人員;

8.聘用后即構成回避關系的;

9.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

以上所規定的年限、處分期限的計算截止日期為2021年12月31日。

三、加分規定

（一）根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社〔2007〕141號）規定，服務期滿考核合格的廣東省“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起，截至2021年12月31日3年以內的，筆試成績加10分。

（二）根據《揭陽市實施“一村一名大學生工程”工作意見》（揭市組通〔2009〕31號）規定，在揭陽市任村官滿2周年以上，截至2021年12月31日離開崗位3年以內的，筆試成績加10分。

四、報名辦法

（一）報名時間：2021年12月31日上午9時至2022年1月6日下午4時。

（二）報名方式：采取網上報名的方式。符合招聘條件的報考者在報名規定時間內注冊登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）報名系統，按系統提示，如實填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠電子證件照片（jpg格式，100kb以下）。為方便聯絡，請所有報考者準確填報手機號碼并在應聘期間保持手機暢通。

報名技術咨詢電話：400-838-9296。

（三）報名要求：每位報考者僅限報考一個崗位。報考多個崗位的，取消其報名資格。報考者應按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《專業目錄》）中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，如所學專業為《專業目錄》中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。舊專業名稱有注明“部分”兩字的，須征詢市人力資源和社會保障局同意后方可報考。報考者所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。

除《專業目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

報考者不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《專業目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇《專業目錄》中的相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在現場資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

報考者必須誠信報名、誠信考試。資格審核將貫穿整個招聘過程，對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時發現，一經查實，即取消其報名、考試或聘用資格。情節嚴重的，將移送司法機關處理。

報考者應按照規定流程和時限，盡早完成報名操作，不要錯過報名時間，也不要等到最后才匆忙報名，以免因網絡塞車影響報名。

國有企業單位的在職正式人員，報考必須事先征得所在單位及其主管部門的同意，并出具同意報考的書面證明。

（四）現場資格審核：

1.現場資格審核時間：2022年1月10日至1月11日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2.審核地點：普寧市第三中學禮堂。

3.審核要求：網上報名成功的報考者在規定時間內按照公告要求，攜帶報名表（自行登錄網上報名系統，用A4紙雙面打印）、本人有效期內的二代居民身份證及畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（國家統一招生的2022年普通高等院校應屆畢業生須提交學生證、學生成績表和普通高等院校畢業生就業推薦表)、崗位要求的其他證明材料在規定時間內到指定地點參加現場資格審核。參加現場資格審核的所有證件均要求原件和復印件。逾期者視為自動放棄現場資格審核。

符合加分條件的報考者，應提供加分依據。符合加分規定第一項條件者，應提供廣東省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書；符合加分規定第二項條件者，應提供揭陽市委組織部頒發的《高校畢業生到農村任職工作證書》。

現場資格審核后，報考者須在報名表背面“報名人員承諾”一欄簽名，承諾保證填報資料真實準確，如因個人填報信息失實或不符合招聘條件及崗位要求而被取消報考、聘用資格的，由本人負責。

經現場資格審核合格者，方可參加考試。

（五）網上打印準考證：現場資格審核合格的報考者須于2022年1月19日至1月21日自行登錄網上報名系統打印準考證，逾期未打印準考證的將不能參加本次招聘考試。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

五、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。考務工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。

（一）筆試。

筆試時間：2022年1月23日上午9:00-11:00。

筆試地點：普寧市第三中學。

筆試卷面滿分為150分。筆試總成績合格分數線為90分。在合格分數線以上的人員中，依各招聘崗位考生筆試總成績高低順序名次，按各招聘崗位招聘人數1:1的比例確定面試對象。若筆試總成績相同的，則以試卷第1小題分數高低順序確定名次；若第1小題分數又相同的，則以第2小題分數高低順序確定名次，依此類推。

若出現某招聘崗位考生筆試總成績合格人數少于該招聘崗位招聘人數的，則按實際合格人數確定面試對象。

（二）面試。

面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。面試采取結構化面試形式。面試采用百分制計算，合格分數線為60分。面試成績計算方式為：將面試評委對考生每個要素的評分分別去掉一個最高分和一個最低分，剩下的五個評委評分的平均分即為該考生的要素得分，各要素得分和所占權重的乘積之和就是該考生的面試成績，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試成績現場公布。

若有自愿放棄面試或面試不合格的，在該招聘崗位筆試合格分數線以上的人員中，按筆試總成績高低順序名次依次遞補面試對象。若再有出現缺考或面試不合格的，不再遞補。經面試合格者，列為體檢對象。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

六、體檢

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。若有體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不再遞補體檢人選。經體檢合格者，確定為選聘人選或考察對象。

體檢時間、地點等具體事項另行通知。

七、選擇聘用單位

報考崗位代碼為001、002、003、004、005的崗位，選聘人選必須參加現場公開選擇聘用單位，按該崗位筆試總成績高低順序名次，依次在該崗位中選擇具體聘用單位，不按規定時間到現場參加選擇聘用單位或有到現場而不選擇聘用單位的，視為自動放棄選聘資格，不再遞補選聘人選。完成選聘程序并確定具體聘用單位的人員，確定為考察對象。

現場公開選擇聘用單位的時間、地點等具體事項另行通知。具體工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。

八、考察

考察工作由招聘單位或其主管部門嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）組織實施。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補考察人選。經考察合格者，確定為擬聘用對象。

九、公示與聘用

擬聘用對象在市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，由招聘單位或其主管部門報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

十、薪酬待遇及管理使用

受聘人員為我市事業單位編制人員，其待遇按國家有關政策規定，享受所在單位同類人員同等待遇，符合《揭陽市集聚人才創新發展若干措施實施細則》《普寧市急需緊缺專業人才引進計劃實施方案》有關規定的，可享受相應待遇。

受聘人員工作表現突出、有發展潛力的人才，可優先提拔或晉升職員等級，符合新進鄉鎮領導班子條件的，優先推薦。受聘人員應在招聘單位服務不少于3年。

十一、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、資格審核、考試等工作。根據廣東省疫情防控有關規定，“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前21天內無境外旅居史、14天內無國內中高風險地區所在市<直轄市、副省級城市為區>旅居史），憑考前72小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的報考者可正常參加現場資格審核、考試。

不能參加現場資格審核、考試的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的；③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報考者；④考前21天內有境外旅居史、14天內有國內中高風險地區所在市（直轄市、副省級城市為區）旅居史的報考者；⑤不能提供考前72小時內核酸檢測陰性證明的報考者。

在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

十二、其他事項

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級基數。

（二）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料；不收取報名、考試費用。

（三）如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統一延遲而影響國家統一招生的2022年普通高等院校應屆畢業生取得相關證書時間的，按國家有關規定執行，并另行通知。

（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

（五）本公告及附件同時在普寧市人力資源和社會保障局網站上發布。本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘咨詢電話：市人力資源和社會保障局0663-2239147（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

附件：

1. 2022年普寧市公開招聘“百名創建美麗圩鎮推進鄉村振興人才”崗位表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

中共普寧市委組織部

普寧市人力資源和社會保障局

2021年12月17日