日照市教育局關于在系統內公開選聘工作人員的公告

根據工作需要，經市人力資源和社會保障局同意，市教育局擬在全市系統內部選聘部分工作人員，現將有關事項通知如下：

一、選聘崗位及數量

教研員4名，分別是高中化學教研員1名、初中政治教研員1名、初中地理教研員1名、小學語文教研員1名。

二、選聘范圍

面向全市在編在崗相應學科教師及各區縣教研機構符合條件的教研員。其中，高中化學教研員面向高中化學教師及各區縣教研機構符合條件的高中化學教研員；初中政治教研員、初中地理教研員面向初中、高中相應學科教師及各區縣教研機構符合條件的相應學科教研員；小學語文教研員面向小學、初中、高中語文教師及各區縣教研機構符合條件的語文學科教研員。

三、選聘條件

報名參加選聘的人員一般應具備以下基本條件：

（一）政治素質過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。

（二）事業心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高基礎教育質量貢獻智慧。

（三）教育觀念正確。遵循教育規律和學生身心發展規律，堅持德智體美勞全面培養，積極踐行發展素質教育。

（四）教研能力較強。具有扎實的教育理論功底，教學經驗豐富，原則上應有6年以上教學工作經歷，具有中級以上教師專業技術職務，能示范引領全市學科教研工作，能組織教學改革實驗研究，善于發現并總結推廣學科優秀成果，有較高的知名度，至少具備下列條件之一：

（1）由教研機構舉辦的市優質課一等獎；

（2）由教研機構舉辦的省優質課一或二等獎；

（3）具有市教學能手及以上業務稱號（包括市學科帶頭人、日照名師、省教學能手、齊魯名師、省特級教師）。

（五）職業道德良好。遵守學術道德，作風民主，有較強的服務精神，善于聽取和總結基層經驗，勇于改革創新。

（六）有較強的組織協調能力，較高的公文寫作水平。

（七）具有大學及以上學歷，且具有與學歷相一致的學士及以上學位，所學專業、教師資格證任教學科與選聘學科崗位相符。

（八）除試用期不定等次外，年度考核均為合格及以上等次，年齡不超過45周歲（1975年12月1日以后出生），具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（九）法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選聘：

（一）被開除中國共產黨黨籍的。

（二）未經主管部門審核同意或推薦的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（五）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

（六）尚在新錄（聘）用試用期或任職試用期的。

（七）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（八）干部管理權限不在我市的。

（九）按照《公務員回避規定（試行）》《山東省事業單位公開招聘工作規程》應當回避的。

（十）法律、法規規定的其他情形。

四、選聘程序

（一）個人報名

每位報名人員限報一個職位，采取個人自愿與組織推薦相結合方式進行報名。報名人員于2021年12月19日前持本人與報考條件相關的身份證、學歷學位證書、教師資格證、教師專業技術職務資格證書原件復印件和報名表、承諾書、自我鑒定材料（近3年思想工作總結，500—800字，須經所在單位主要負責同志簽字并加蓋單位公章）以及與報考條件相關的證件、材料，以上材料各2份，經主管部門同意后，到市教育局人事科415房間現場報名。同時，提交3張近期一寸免冠照片。

（二）資格審查

市教育局對報名人員進行資格條件審查。資格條件審查貫穿選聘工作全過程，經審查不符合報考資格條件的隨時取消選聘資格。通過現場資格條件審查的人數與選聘職位計劃的比例超過5:1的崗位，先組織面談初選，按5:1比例確定進入面試范圍人選；比例低于3:1的崗位，取消該選聘職位計劃。

（三）考試

考試以面試的方式進行，面試采取講課與答辯相結合的方式，現場抽取課題，備課30分鐘，模擬講課15分鐘、答辯10分鐘。面試時間地點另行通知。

面試成績即為考試總成績。根據面試成績，確定進入考察范圍人選。

（四）考察和體檢

考察采取等額方式進行。根據考試總成績，由高分到低分按照與選聘計劃1:1的比例確定考察對象。市教育局成立考察組到人選所在單位，通過實地走訪、考察談話、查閱檔案、征求意見等方式對其德能勤績廉情況、與選聘崗位的適應度、是否存在回避情形等，進行全面考察。考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察對象資格。

考察工作結束后，根據考察情況，按計劃選聘人數等額確定體檢人員。因考生放棄或考察不合格或體檢不合格出現缺額的，按面試成績依次確定遞補人選。考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，本人要寫出書面申請并加蓋所在單位公章。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，由市教育局統一組織體檢。

（五）確定人選與公示

考察結束后，由市教育局黨組根據考察情況和職位要求，集體研究確定擬聘用人員，向市人社局提出聘用意見。對擬聘用人員情況進行公示。公示期為5個工作日。

（六）辦理調動及任職手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定，市教育局根據選聘職位情況，研究確定從事教研學段的工作崗位和職務職級，辦理調動手續。試用期6個月。試用期滿后，對選聘人員進行考核，不適合崗位要求的，回原單位，按照原職務職稱安排適當工作。

五、其他

本次選聘對違反選聘紀律的報名人員，視情節輕重給予批評教育、取消選聘資格、向工作單位通報、調離工作崗位或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。報名人員所在單位出具虛假證明的，對負有領導責任和直接責任的人員，視情節輕重給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

本次選聘未盡事宜，由日照市教育局負責解釋。

咨詢電話：8771906、8772602。

日照市教育局

2021年12月14日