2021年湖北潛江市人才引進174人公告

來源：潛江人事考試網 2021-12-13 11:17:18

2021年潛江市人才引進公告

為進一步加強潛江市人才隊伍建設，經研究決定面向社會公開引進174名人才，符合資格條件的均可報名，詳情請登錄潛江市人力資源和社會保障局網、潛江人事考試網查詢。現將有關事宜公告如下：

一、報名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的職業道德；

（三）遵紀守法，品行端正；

（四）具備崗位所需的專業知識和業務能力；

（五）具有崗位所需的國民教育系列畢業證書；

（六）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（七）18周歲及以上，博士研究生年齡在40周歲及以下（1980年11月以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年11月以后出生），本科畢業生年齡在30周歲以下（1990年11月以后出生）；

（八）截至公告發布之日已取得學歷學位證書，具備報考職位要求的工作能力和其他資格條件；

（九）有下列情況之一者不得報名：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；現役軍人；在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生；按照《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等相關規定應當回避的人員；法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、引進方式

人才引進由中共潛江市委組織部和潛江市人社局共同組織實施，主要采取資格審查和面試考核的方式進行，主要考察報考人員綜合素質和專業技術能力。

三、引進程序

（一）網上報名。采取網上報名方式。

（二）資格審查和面試考核。對網上報名人員進行集中資格審查，通過資格審查人數達不到1:2比例的將核減崗位計劃。崗位計劃數與參加面試人數比例達到1:2及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選；比例低于1:2的，考生面試成績應達到70分的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

（三）組織考察。對考察人選進行考察。因考察不合格出現缺額，由引進單位根據需要確定是否遞補。需要遞補的，從參加面試人員中按成績從高到低的順序依次遞補考察人選。

（四）體檢。考察后確定擬引進人選，按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關文件，組織擬引進人才進行集中體檢。

（五）審定。報市委人才工作領導小組審定后，確定人才引進名單。

（六）公示。將人才引進名單在有關媒介上進行公示。

（七）簽訂協議。與用人單位簽訂最低三年服務年限協議和事業單位聘用合同。

（八）辦理手續。試用期考核合格后，相關單位按規定為引進人才辦理手續。

四、人才引進待遇