2022年廣東茂名信宜市城區學?，F場招聘高層次教師127人公告

來源：信宜市人民政府 2021-12-13 10:53:47

信宜市城區學校2022年現場招聘高層次教師公告

為滿足信宜市中小學校發展對高層次人才的需求，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，信宜市教育局決定到廣州等地的高校設點，現場招聘城區學校教師127名。現公告如下：

一、信宜市基本情況

信宜，是海濱城市茂名市下轄的縣級市，全市總面積3081平方公里，總人口150.3萬人，有中國南玉之都、中國長壽之鄉、中國慈孝文化之鄉、全國生態保護與建設示范區、國家重點生態功能區的美譽。2015年以來，先后創建成為廣東省教育強市、全國義務教育發展基本均衡縣、國家級農村職業教育與成人教育示范縣、廣東省推進教育現代化先進市。

信宜市委、市政府歷來高度重視教育，大力實施“科教興市”戰略，建成占地1500多畝，包括信宜中學、教育城初中、教育城小學、教育城幼兒園4所學校的信宜教育城，在校師生達2萬多人，是基礎教育航母，輻射引領全市教育高質量發展。打造全省聞名遐邇的超萬人的大中職——信宜市職業技術學校，占地560畝，在校生1.6萬多人，是全省在校生超萬人的第二“大中職”，在全省享有“東有普寧，西有信宜”的盛譽。信宜市縣鎮村三級均成立了近100個獎教獎學基金會，崇文尚德、尊師重教蔚然成風。

二、招聘對象和崗位

（一）研究生學歷或碩士學位以上的優秀畢業生。

（二）國家“985”、“211”、“國家一流高校、一流學科”、“國家、省級重點專業（學科）”大學本科學歷學士學位優秀畢業生（以國家、省級重點專業學科報名的考生需提交學?；驅W院證明材料，證明樣式見附件4）。

（三）海外權威大學排名前100名高校畢業生（若所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但需出具留學部等權威部門的相關證明）。

（四）招聘崗位情況詳見附件1《信宜市2022年城區學?，F場招聘教師崗位表》。

三、聘用待遇

被聘用人員使用事業單位編制，實行聘用制合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關規定執行。同時，符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施（試行）》、《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》、《信宜市高層次人才引進實施細則》等有關規定的高層次人才和急需緊缺人才，按不同層次給予相應補貼。

聘用人員必須在信宜服務滿5年以上，自聘用之日起5年內按規定以支教的形式安排到鎮村學校交流輪轉3學年，人事、工資關系均保留在原學校。期間，可報考公務員，可按規定在市內事業單位進行交流，但個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任。

四、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

（二）身體健康，具備正常履行職責的身體條件，年齡18至35周歲（即1985年12月24日至2003年12月24日期間出生）。

（三）具有相應層次或以上教師資格（須在2022年8月31日前獲得，不按時取得教師資格證的，取消其聘用資格）。

（四）具體招聘崗位所要求的其他資格條件（見附件1）。

（五）有下列情況之一的，不屬本次招聘對象：1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；2.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；3.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形；6.信宜市在職在編教師。

五、招聘時間、地點及報名時間

第一批：華南師范大學現場招聘。

招聘對象：1.研究生學歷或碩士學位以上的優秀畢業生；2.國家“985”、“211”、“國家一流高校、一流學科”、“國家、省級重點專業（學科）”大學本科學歷學士學位優秀畢業生；3.海外權威大學排名前100名高校畢業生。

網上報名時間：2021年12月24日9:00至2021年12月26日17:30。

現場資格審核時間及地點：2021年12月28日9:00—17:30，華南師范大學石牌校區桃李園順德廳。

面試時間及地點：2021年12月29日，具體地點另行通知。

第二批：湖南師范大學等國內知名大學現場招聘。

報名時間、地點、崗位情況另行通知。

第二批招聘視第一批招聘情況而定，第一批招聘剩余崗位用于第二批招聘。

六、招聘程序

（一）報名

掃描公告下方二維碼進行線上報名，時間3天，請考生掃描二維碼后根據提示填報個人信息?？忌枵\信報名、誠信考試，凡提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（二）現場資格審核

現場資格審核需提交材料：1.《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2，雙面打印）；2.身份證；3.畢業證（應屆畢業生提供《畢業生推薦表》）；4.教師資格證；5.學業成績表（需加蓋有學校或學院公章）；6.獎勵證書等原件及復印件；7.《就業協議書》原件（在編在職人員須提交所在單位和主管部門同意報考證明）；8.其他相關證明（含重點專業學科證明、留學部證明等）；9.近期免冠正面大一寸相片2張，材料2-6的原件經審核后當場歸還考生。

考生須本人到場提交資料，如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責任均由應聘者承擔，屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

（三）確認面試對象

招聘工作小組對考生報名資料進行初步篩選，根據考生的學歷（專業）、成績、學習表現等情況，按招聘名額1:3的比例確定面試人選（不足比例的，則按實際人數確定人選），由工作人員通知考生參加面試（請考生保持手機暢通，以便聯系）。

（四）面試內容及形式

1.面試內容為報考崗位學科知識。

2.招聘采取試教形式進行面試，時間為8分鐘，滿分為100分，成績低于60分的，不予聘用。

（五）簽訂就業協議

各職位根據應聘者的面試成績，按招聘人數由面試成績高至低依次等額確定擬聘用人選；如面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定擬聘用人選；如面試主評委評分仍然相同的，則抽簽確定擬聘用人選?？忌闯煽冇筛叻值降头肿灾鬟x擇崗位并當場簽訂協議書（未就業的考生無法提供就業協議書的，視為放棄錄用資格）。

（六）體檢、考察及聘用

體檢：考試成績公示結束后由信宜市教育局通知入圍體檢的人員在指定的時間內到指定地點進行入職前體檢。對于初檢不合格的人員，由信宜市教育局通知其本人在指定的時間內進行復檢。其他有關事項嚴格參照《廣東省教師資格條例申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

考察：體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由信宜市教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘資格條件?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

公示和聘用：經面試、考察、體檢和政審合格的，確定為擬聘用人選，在信宜市人民政府網（政務公開-信息公開目錄-信宜市教育局欄目）進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議的，按有關規定和程序辦理聘用手續。凡擬聘用的人員，必須在2022年8月31日前提交全部辦理入職所需的手續和資料，否則視為自動放棄聘用資格。

（七）遞補

本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，可在崗位內按總成績由高到低依次遞補，遞補有效期截止為2022年7月31日。

七、防疫要求及注意事項

(一)考生報到和進入考點時應主動出示身份證、相應考點城市的健康碼、綠色行程卡并配合檢測體溫。持綠碼和現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點。

(二)外地來考點的考生應提前了解考點當地疫情防控相關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風險地區旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守考點當地防疫隔離具體要求和規定。

(三)考前14天內出現過發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外(含港澳臺地區)或國內中高風險地區旅居史、或相應考點城市的健康碼為紅碼的考生，不得進入考點。

(四)具有下列情形之一的考生不得進入考點參加資格審核和面試：1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;2.診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生;3.正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的考生;4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生;5.面試當天相應考點城市的健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的考生。

(五)參加資格審核和面試的考生應準備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節或面試環節考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

(六)考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消面試資格，并依法追究法律責任。

(七)根據我省和赴外當地當時疫情防控有關政策要求，招聘單位有權適時對疫情防控措施、赴外考點設置及面試程序內容等進行調整。

八、組織管理

（一）本次招聘工作的相關程序、時間及成績等信息在信宜市人民政府網站政務公開欄目發布，請考生及時關注相關信息。