重慶西南大學醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員招聘公告

來源：西南大學黨委教師工作部人事處 2021-12-07 09:07:14

西南大學醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員招聘公告

西南大學醫(yī)院是集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)、科研為一體的二級綜合性醫(yī)院，重慶市首家高校社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，重慶市醫(yī)保定點醫(yī)院，陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院和重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院，中國科學院大學重慶醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體示范醫(yī)院，西南大學藥學院、重慶青年職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院的教學醫(yī)院，重慶醫(yī)科大學公共管理學院、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生學校等實習實訓基地，重慶青年職業(yè)技術(shù)學院雙師素質(zhì)培養(yǎng)基地，是全國第1家通過國際康復(fù)質(zhì)量管理金標準CARF認可的高校醫(yī)院，同時也是國內(nèi)第18家通過CARF認證的醫(yī)療機構(gòu)，西部地區(qū)第2家獲此殊榮的醫(yī)療機構(gòu)。現(xiàn)因工作需要，公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）消化內(nèi)科醫(yī)師1名

（二）康復(fù)治療師1名

（三）醫(yī)學期刊學術(shù)編輯1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀律觀念和規(guī)矩意識強；

3.熱愛高等教育與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅持立德樹人，具有良好的職業(yè)道德，潛心育人，甘于奉獻；

4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）消化內(nèi)科醫(yī)師條件

1.博士學位，就讀專業(yè)與消化內(nèi)科學相關(guān)；

2.具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.具有三甲醫(yī)院消化內(nèi)科10年以上從業(yè)經(jīng)歷；

4.能夠熟練操作胃腸鏡檢查及鏡下治療；

5.作為第一作者發(fā)表高水平專業(yè)學術(shù)論文1篇及以上；

6.年齡不超過45周歲（年齡計算時間截止到2021年12月31日）。

（三）康復(fù)治療師條件

1.碩士及以上學歷，本科或研究生就讀康復(fù)治療學相關(guān)專業(yè)；

2.具有康復(fù)醫(yī)學治療技術(shù)（中級）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.具有三甲醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學科5年及以上工作經(jīng)驗，曾任康復(fù)治療師長或相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先；

4.作為第一作者發(fā)表高水平專業(yè)學術(shù)論文1篇及以上；

5.年齡不超過35周歲（年齡計算時間截止到2021年12月31日）。

（四）醫(yī)學期刊學術(shù)編輯條件

1.碩士及以上學歷，醫(yī)學院校管理學專業(yè)（社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）；

2.具有副編審及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3.具有醫(yī)學期刊編輯5年以上工作經(jīng)歷；

4.作為第一作者發(fā)表高水平專業(yè)學術(shù)論文1篇及以上；

5.年齡不超過35周歲（年齡計算時間截止到2021年12月31日）。

（五）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；

3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）遴選考評

1.個人申報：應(yīng)聘者提交申請表（詳見附件）、學歷學位以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證書復(fù)印件、近五年相關(guān)工作業(yè)績（包括承擔相關(guān)工作的情況，承擔的科研項目及經(jīng)費，發(fā)表的代表性論文，獲得的科技獎勵和發(fā)明專利以及所獲榮譽等）證明材料；

2.資格審查：醫(yī)院審核應(yīng)聘材料，篩選擬定綜合考查人選并予以公示；

3.綜合考查：醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)和個人品德、專業(yè)基礎(chǔ)、診療能力以及科研水平進行考核考查，并形成意見；

4.確定考察人選：根據(jù)考核考查情況和崗位要求，擇優(yōu)確定考察人選并予以公示；

5.試用考察：試用考察人選完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標，醫(yī)院根據(jù)考察人選完成情況及綜合表現(xiàn)確定擬聘人選。

若試用考察人選在規(guī)定時間內(nèi)放棄資格的，可根據(jù)綜合考查成績確定遞補人選，有且只有一次遞補機會。

試用考察期間，學校對考察人選進行思想政治表現(xiàn)考察、心理健康測試以及資格復(fù)審。

（二）公示簽約

學校根據(jù)考察和心理健康測試等情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學校人力資源部網(wǎng)頁上公示。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實異議不影響聘用的即組織體檢、簽約。

（三）入職報到

按照學校報到程序要求辦理入職報到手續(xù)。

四、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實提供材料，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。