2021年湖南岳陽市市委編辦武漢大學(xué)專場招聘公告

來源：岳陽市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng) 2021-12-03 14:55:41

2021年岳陽市市委編辦“四海攬才”武漢大學(xué)專場招聘工作人員公告

為加大人才引進(jìn)力度，加快岳陽“三區(qū)一中心”建設(shè)，經(jīng)岳陽市委、市政府同意，決定開展2021年岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”武漢大學(xué)專場招聘活動，面向社會公開招聘一批高層次和急需緊缺優(yōu)秀人才。現(xiàn)將武漢大學(xué)專場招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘對象

招聘對象應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，部分急需緊缺的崗位可以放寬到部分高校本科畢業(yè)生。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次我辦機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心共計(jì)劃招聘2人。具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《2021年岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”武漢大學(xué)專場招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表》（附件1）。

四、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡在28周歲以下（1993年1月1日及以后出生，其他依此類推）；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7.應(yīng)聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格證書；

8.崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、開除黨籍、開除學(xué)籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

6.已納入我市編制管理（含駐岳高等院校、科研院所）的人員；

7.在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的；

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告通過岳陽市人力資源和社會保障局、用人單位主管部門網(wǎng)上公開發(fā)布。招聘按現(xiàn)場報(bào)名、資格審查和面談、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查和面談

1.現(xiàn)場報(bào)名。在武漢大學(xué)宋卿體育館設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，需本人現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間為2021年12月4日14:30-17:30。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位，多報(bào)無效。

應(yīng)聘者須提前下載并填寫《2021年岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”武漢大學(xué)專場招聘報(bào)名登記表》（見附件3），并提供近期同底免冠照片3張，本人有效身份證，畢業(yè)證和學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證）。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，組織、人社部門認(rèn)定。

2.資格審查和面談。由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個人相關(guān)信息和材料。資格審查貫穿“四海攬才”工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

面談和資格審查同時進(jìn)行，面談主要通過面對面交流，初步了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。資格審查和面談通過人員另行通知。資格審查和面談通過方可參加考試考核。

（二）考試。由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。考試主要為面試或考核。

面試采取自我展示、即興演講、評委提問等方式進(jìn)行，總分為100分。面試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。

如同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到10人以上的，可增加筆試環(huán)節(jié)。

（三）考察和體檢。考察和體檢工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。根據(jù)崗位計(jì)劃，按成績排名等額確定考察人選。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察合格人員方可進(jìn)行體檢。

對因考察不合格或放棄等原因造成的崗位空缺，按照該崗位成績排名予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。因體檢不合格或放棄等原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未按要求參加資格審查和面談、考試、考察、體檢、聘用等任一環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（四）公示與聘用。考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日無異議的，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)。對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定意向協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限。因聘用人員單方面原因違約的，須退還享受的生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等所有相關(guān)人才待遇。

（五）疫情防控要求。應(yīng)聘人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴；從武漢地區(qū)外來應(yīng)聘人員需提供48小時內(nèi)本人核酸檢測陰性報(bào)告。經(jīng)測量體溫（小于37.3℃）、掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可現(xiàn)場報(bào)名。根據(jù)疫情形勢和要求，認(rèn)真做好疫情防控工作。

六、政策待遇

（一）岳陽市“四海攬才”政策待遇

根據(jù)《岳陽市打造高質(zhì)量發(fā)展人才高地的若干措施》（岳發(fā)〔2020〕6號）和《岳陽市加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》（岳發(fā)〔2021〕17號）規(guī)定，岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才享受以下政策待遇。

1.生活補(bǔ)貼。除享受正常的工資福利外，還享受市財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，給予10萬元安家補(bǔ)貼，3年內(nèi)每人每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼；具有正高職稱、副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才分別給予10萬元、5萬元工作和生活補(bǔ)貼；全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)本科畢業(yè)生，3年內(nèi)每人每月給予1200元、1000元工作和生活補(bǔ)貼。

2.住房保障。在我市中心城區(qū)內(nèi)無固定住房的，在最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請入住人才公寓或由用人單位提供臨時性住房。簽訂聘用合同之后，在岳陽市中心城區(qū)購買首套商品住房，可申請購房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生及正高職稱人才20萬元、副高職稱人才6萬元，全日制碩士研究生5萬元、“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)本科畢業(yè)生3萬元，其他高校本科畢業(yè)生2萬元。需辦理住房公積金貸款的，可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。

3.公共保障。愿意來我市落戶的，優(yōu)先安排落戶，引進(jìn)的高層次人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按“對口原則”和有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。其子女就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,按就近入學(xué)原則予以保障；引進(jìn)的博士、正高級職稱等高層次人才子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，可在市縣兩級社會公認(rèn)度高的公辦義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園定點(diǎn)安排就讀入園。

4.優(yōu)化服務(wù)。相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

應(yīng)聘者需現(xiàn)場報(bào)名，并需進(jìn)行核酸檢測方可入場。網(wǎng)絡(luò)、電話報(bào)名無效。

序號

主管部門

招聘單位

招聘計(jì)劃數(shù)(個)

崗位名稱

年齡

要求

性別

最低學(xué)歷（學(xué)位）要求

專業(yè)要求