為滿足烏達區教育系統事業單位師資需求，進一步優化教師隊伍結構，擬為烏達區教育系統所屬學校公開招聘急需緊缺教師23名。根據《2021年烏海市烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師工作方案》和用人單位實際需求，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

初中語文3人；初中數學2人；初中體育1人；小學語文7人；小學數學10人。招聘崗位、專業要求等具體情況詳見《2021年烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師崗位表》。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

大學本科及以上，具有學士學位的人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律、具有良好的品行;

2.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、專業條件;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具備應聘崗位所要求的其他資格條件;

6.年齡條件。35周歲以下(計算年齡的起止時間以實際報名開始之日為準);

（三）下列人員不在招聘范圍：

1.在讀的本科、研究生(不含2022年應屆畢業生）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.違法違紀正在接受審查的人員;

4.曾因吸毒被管制的人員;

5.現役軍人;

6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

7.有學術不端和道德品行問題的人員，有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

8.烏海市在編在崗的公務員、事業單位工作人員;

9.法律、法規規定不得應聘的人員;

10.試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）和公務員（參公人員）。

三、招聘程序及相關要求

（一）招聘時間安排

1.報名方式：網上報名（網址：http://www.wuda.gov.cn/）

2.網上報名時間：2021年12月6日—2021年12月12日。

3.網上投遞簡歷。烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師工作領導小組將在烏達區政務公開網上公布招聘信息，應聘者將電子版簡歷命名為“應聘學科+畢業院校+專業+姓名+聯系電話”發送到電子郵箱：wdqjyjsbg@163.com。

4.網上報名需提交的材料及要求：

報名時，同步以壓縮包形式統一上傳以下材料，并確保上傳的資料真實有效，圖片清晰、辨識度高。未按要求在規定時間內上傳相關材料或上傳資料不清晰的均視為放棄進入下一環節。

（1）《2021年烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師登記表》；

（2）本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、教育部在線驗證報告（或國外學歷學位認證書）等掃描件；2022年應屆畢業生還須提交由就讀院校出具的院系、學制、專業、畢業時間等情況的證明，要求經辦人簽字并加蓋學院公章。

5.凡符合應聘資格的人員，按照要求真實填寫信息，每人限報一個招聘崗位（專業），不得重復申報。否則，報名視為無效。

（二）資格復審

1.符合資格復審的人員名單及復審有關要求將提前7天以公告形式發布在網站（網址：http://www.wuda.gov.cn/）。

2.資格復審工作由烏達區教育局組織實施。未按規定時間參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄后續招聘機會。

3.資格復審時，本人須攜帶《2021年烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師誠信承諾書》、《2021年烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師登記表》、在線報名要求的所有證件原件及復印件。

4.資格復審通過的應聘人員，當場掃碼進入現場測試環節通知群，方便后續通知工作。

（三）開考比例

崗位報考人數與招聘計劃數比例原則上不低于3:1。報考人數達不到開考比例的，經烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師領導小組同意，可適當降低開考比例或核減招聘崗位數；如仍未滿足開考條件的將取消該招聘崗位。

（四）現場測試及要求

現場測試采取結構化面試和試講兩個步驟進行，成績當場公布。結構化面試和試講均分別設置合格線，合格分數各為60分。

 1.結構化面試。結構化面試同場次報考者派代表在不少于兩套面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次報考者依抽簽順序作答，評委組根據報考者答題情況參考試題考察要點打分。主要考察應聘人員的心理素質、儀表儀態、言語表達、邏輯思維等。

報考體育教師（足球方向）崗位的應聘者不進行結構化面試，進行基礎測試和專項技能測試：

（1）基礎測試內容：100米、800米、立定跳遠、原地推鉛球（男５公斤，女4公斤）。測試成績滿分為100分，4項中每項占基礎測試成績的25%。

（2）專項技能測試：一分鐘顛球、運球繞標志射門，每項占專項測試成績的50%。

基礎及專項測試成績滿分各為100分，成績算法為：基礎測試成績×40%+專項測試成績×60%。

結構化面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依據結構化面試成績由高到低，最多取3名考生進行試講。取得試講資格后自愿放棄試講的應聘者，依據結構化面試成績進行遞補。

2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經過封閉30分鐘的備課，依次對評委組現場講課，試講主要考察應聘者的教學基本素養、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能。

3.現場測試的時間、地點由工作人員電話通知入圍應聘者，考生候考期間需隨時保持通信暢通。

（五）考試成績

總成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%。

（六）遞補規則

本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補最多進行3次（遞補人員總成績須達到合格分數線）。

（七）成績公布

試講結束后，根據總成績，按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列的，以試講成績確定擬聘用人選。

（八）崗前體檢

崗前體檢要到烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師工作小組統一指定的區級及以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參考公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用應聘者自理。無正當理由未按規定時間到指定醫院，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

（九）政審考察

根據總成績和體檢情況，按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。對考察人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習、工作期間的表現進行綜合考察。對于體檢、考察不合格或主動放棄的應聘者，取消招聘資格并進行遞補。

（十）公示程序及要求

1.根據總成績及體檢、考察結果，對擬聘人員在公告發布網站（http://www.wuda.gov.cn/）進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期內對反映有影響招聘的問題，并查有實據的，取消招聘資格；

2.擬招聘人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其招聘資格；

3.2022年應屆畢業生未能按期畢業、未能取得學位證、教師資格證的，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或政審不合格，或上崗前體檢不符合公務員錄用體檢有關規定的則就業協議自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；

（十一）招聘人員待遇和管理

1.招聘人員待遇。應聘者錄用后，烏達區教育局將根據各崗位實際需求情況，進行統一分配，如不服從分配，則取消錄用資格。招聘的人員列入事業編制，享受事業單位同等人員相應待遇，須簽訂聘用合同，違反合同或補充協議的，承擔相應的違約責任。

2.招聘人員管理。招聘人員納入用人單位的人事管理，由用人單位按照相關協議等進行日常管理和考核。實行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在招聘合同期限內，試用期滿合格的，予以正式錄用。試用期不合格的，取消錄用資格。

四、紀律和監督

2021年烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

五、防疫要求

請應聘者在資格復審和面試開始前14天非必要盡量不要前往有疫情風險的地區，參與復審和面試時均須攜帶健康碼和行程碼綠碼進入工作現場，非綠碼人員需按照疫情防控指揮部的要求提前進行核酸檢測，憑檢測結果方可進入。進入招聘工作現場時需按照防控工作人員要求配戴好口罩，進行體溫檢測后有序進入。

六、其它事項

1.為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，此次招聘建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間，發現報考人員弄虛作假、冒名頂替的，一經查實，一律取消聘用資格，予以清退；

2.招聘急需緊缺教師工作由烏達區紀委監委全程監督，招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》執行；

3.本公告由烏達區教育系統公開招聘急需緊缺工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0473-3666616

舉報電話：0473-3666896

烏達區教育系統公開招聘急需緊缺工作領導小組

2021年11月

附件1：2021年烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師崗位表.xlsx

附件2：《2021年烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師登記表》.doc

附件3：《2021年烏達區教育系統公開招聘急需緊缺教師誠信承諾書》.doc