2021年四川涼山州雷波重點國有林保護局招聘10人公告

來源：涼山彝族自治州林業和草原局 2021-12-02 10:56:51

涼山州雷波重點國有林保護局2021年冬季公開招聘工作人員的公告

根據涼山州雷波重點國有林保護局經營發展需要及人才需求實際情況，為進一步強化企業人才隊伍建設，廣開視野選拔優秀人才，本著“公開、競爭、擇優”的原則，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員10名，現將有關事項公告如下:

一、企業簡介

涼山州雷波重點國有林保護局(原四川省雷波林業局)。始建于1962年12月, 局址雷波縣西寧鎮。1998年9月，整體轉入實施天然林資源保護工程，系全民所有制公益型企業，主要從事森林資源管護、護林防火、森林病蟲害防治、天然林保護修復等工作。2012年12月局機關由雷波縣西寧鎮搬遷至西昌市高枧鄉，現由涼山州林業和草原局主管。

二、招聘崗位及人數
面向社會公開招聘基層一線森林管護人員10名，工作地點在木里縣木里管護處、雷波縣西寧管護處基層管護站點。

三、招聘條件

(一)招聘對象和范圍

詳見《涼山州雷波重點國有林保護局2021年公開招聘崗位及專業一覽表》。

(二)基本條件

1. 具有四川省戶籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業證以及學位證所載學歷和專業名稱，與擬招聘崗位學歷要求相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負。

4. 在編在職人員須提供單位、主管部門同意報考證明(縣級及以下單位還需組織、人事部門同意報考證明)，資格審查時不能提供上述材料的視為自動放棄，責任自負。

5. 報考者的資格、條件、加分等要求，計算時間截止2021年12月8日。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1. 曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

2. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

3. 受到黨紀政紀處分尚在影響期內的;

4. 參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)的相關規定應當回避的;

5. 試用期內或未滿最低服務年限的公務員(含參公人員)、事業單位人員;

6. 現役軍人;

7. 國家法律法規規定不宜聘用的人員。

(三)在符合基本條件的情況下，以下情況可在總成績上加分:

1.具有會計專業畢業或取得會計專業技術資格證書的;具有工程造價、預算、建筑工程、橋梁道路等專業畢業證書或從業資格證書的;具有電子計算機應用、機電工程專業畢業證書或資格證書的;具有林業、林學專業畢業證書的;具有文秘、行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業畢業證書的。滿足一項均可在總成績分數上加2分。

2.同等條件下，退伍軍人，戶籍及居住在木里縣、雷波縣的應聘人員。滿足一項均可在總成績分數上加1分。

3.同時滿足以上多樣條件的不累加。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經涼山州林業和草原局審核、批復、備案后，發布在涼山州林業和草原局(http://lcj.lsz.gov.cn/)和涼山州雷波重點國有林保護局(www.lszlbzdgylbhj.com)網站，發布時間為2021年12月1日—12月5日。

(二)報名

1. 報名方式:采用現場和網上報名兩種方式，網上報名電子郵箱442833025@qq.com。

2. 報名時間:2021年12月4日—12月8日

3. 現場報名地點:四川省涼山州西昌市溫泉路33號雙福家園涼山州雷波重點國有林保護局政治處，郵編615000。

4. 報名要求:

(1)報考人員須如實填寫《涼山州雷波重點國有林保護局公開招聘報名登記表》(網上下載并打印)，一式2份;

(2)二代身份證原件和復印件1份;

(3)畢業證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份。須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

(4)戶籍在木里縣、雷波縣及周邊縣市的應聘人員請攜帶戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復印件各1份;

(5)在編在職人員須提交單位、主管部門同意報考證明。

(6)其他與報考條件相關的材料。

(7)交2寸近期彩色照片2張。

(8)網上應聘人員在報名時限內須通過電子郵件的方式提供現場報名所需資料的掃描件，參加筆試前一日請攜帶相關資料原件，到現場報名處進行審查。

(二)資格審查

由我局政治處對考生的資格條件、相關材料進行初審，并對招聘職位報名情況和通過審查人員名單進行公示。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審、考核政審中的資格復核和聘任時的資格確認等環節，在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件或報考者提供虛假信息、瞞報通過資格審查的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

應聘人員有需要咨詢的，請直接與我局政治處聯系。聯系人:周先生，聯系電話:0834-8607394。

(三)考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，通過筆試、面試程序逐輪淘汰，擇優錄用，即筆試成績作為進入面試的依據，最后按筆試加面試的總成績從高到低確定擬招聘人員名單。

1. 筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識。筆試以閉卷方式進行，成績在筆試結束后五個工作日內在涼山州林草局和我局網站上公布。筆試成績按照從高分到低分1:3的比例確定進入面試人選。

原則上招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在我局網站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人根據筆試成績，按崗位擬招聘人數從高分到低分確定面試順序，以崗位適配性為主。面試主要考察應聘者的個人能力、特點及潛質，對邏輯分析能力、溝通協調能力、問題解決能力、自我發展能力等方面做出評估。

3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

4.總成績于面試結束后三個工作日內進行公布。

5.筆試、面試時間及地點另行通知。

六、體檢

(一)體檢人員確定:在總成績合格人員中，根據高分到低分按招聘名額等額確定體檢人員;總成績相同并列的則加試(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

(三)體檢時間和地點

體檢時間、集合地點等另行公布。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責任自負。(體檢費用自理)

(四)復檢及遞補

招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或人員自動放棄出現的空缺，須經本次招聘領導小組同意后方可按程序依次遞補，遞補不超過2次，若無遞補人員則不再遞補。

七、公示

擬聘用人員由我局根據考試、體檢、考核等情況研究確定，在涼山州林草局和雷波重點國有林保護局網站公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格等出現的空缺，經本次招聘領導小組同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補不超過2次，若無遞補人員則不進行遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的，由我局審核后，按規定辦理聘用手續。聘用人員在規定時間內到涼山州雷波重點國有林保護局勞資勞險科報到，移送檔案等相關資料，與涼山州雷波重點國有林保護局簽訂《勞動合同書》。

新聘用工作人員執行試用期制度，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。薪酬待遇按企業相關規定執行(試用期待遇按所在崗位工資的80%發放)、企業按國家規定繳納“五險一金”、享受企業相關福利。

被我局錄取者，如因個人原因在規定時間內不與企業簽訂勞動合同或逾期未報到、未移送檔案的取消聘用資格，本人需書面提交放棄聘用聲明，聘用將依次遞補。

與我局簽訂首次勞動合同后，如本人拒絕上崗或不服從分配，我局有權依法追究法律責任。

九、招聘信息公告方式

本次招聘的筆試、面試、考試總成績、擬聘用公示等都在州林草局和我局網站上公示、通知。報考者應及時、主動到招聘單位本次招考信息發布網站上查詢或與我局政治處聯系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

十、疫情防控注意事項

招考期間現場資格審查、筆試、面試、簽訂就業協議等環節，必須佩戴好口罩，保持間距，做好新冠肺炎疫情的防控工作。參加招考的考生在整個招考過程各個環節，必須嚴格遵守疫情防控相關規定，并出具健康碼和48小時內的核酸檢測報告。

考生需本人14天內未接觸過新冠肺炎確診或疑似病例，無國(境)外、新冠疫情中、高風險地區旅居史，如有接觸過但已滿足醫學觀察期(14天)且無癥狀，或到過國內、國(境)外等新冠疫情中、高風險區，已經過醫療機構核酸檢測，并向招聘工作領導小組提供48小時內的核酸檢測報告。考生應遵守新冠肺炎疫情防控各項要求。

十一、紀律監督與回避

在應聘過程中違法違規的報考者，取消應聘資格;在招聘過程中違法違規的工作人員，取消招聘工作資格，并根據相關規定給予處理。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。招聘工作負責人或工作人員與應聘者存在需回避關系的，應根據相關規定予以回避。