2021年海南三亞市吉陽區事業單位招聘19人公告
三亞市吉陽區事業單位2021年公開招聘工作人員公告(第1號)
因工作需要，根據《事業單位人事管理條例》《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、《海南省人力資源和社會保障廳關于印發<進一步規范事業單位公開招聘工作的若干意見>的通知》等相關文件要求，為做好三亞市吉陽區2021年事業單位工作人員公開招聘工作，現公告如下：
一、招聘原則、類型
(一)招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。建立常態化用人機制，廣泛吸納各類人才，及時更新人才儲備，為吉陽區經濟建設和可持續發展提供人才保障。
(二)招聘類型
本次共招聘中共三亞市吉陽區委組織部等10家事業單位工作人員共19名(詳見附件1)，為事業編制崗位，其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。
二、招聘范圍及報考資格條件
（一）招聘范圍：本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。
（二）資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規。
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛中國共產黨，具備工作所需的政治意識、大局意識、保密意識，服從工作統一安排和指導。
4.具備崗位所需的專業知識和技能條件。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
6.法律、法規、規章對應聘人員資格條件另有規定的從其規定。
7.行政事業單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
8.應聘人員年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年12月2日至2003年12月1日出生），具有研究生學歷的應聘人員可放寬至40周歲及以下（即1980年12月2日至2003年12月1日出生），年齡以有效身份證上標注的出生日期為準。
9.擇業期內未落實工作單位的2019年、2020年高校畢業生需提供《擇業期內尚未落實工作單位的高校畢業生承諾書》（見附件6）。兩年擇業期內未就業畢業生是指：2019年、2020年未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
10.工作經歷計算截止時間為：2021年12月1日(含)；
11.2021年12月1日前取得畢業證、學位證、學歷證明(以學信網信息認證為準);
12.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求。
13.崗位所需的專業或技能條件，專業分類依據《海南省2021年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄》為準。
（三）有以下情形之一的人員不得報名應聘
1.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.失信被執行人；
6.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號
令）、《關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規〔2019〕1號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等相關規定應當回避的；
8.法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。
三、招聘程序及方法
（一）發布公告
招聘公告在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站和“活力吉陽”公眾號、“吉陽黨建”公眾號等平臺向社會公開發布信息，后續招聘工作的有關事項均在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、“活力吉陽”公眾號、“吉陽黨建”公眾號同時公告（示）。
（二）組織報名
1.報名時間：2021年12月10日上午09:00--2021年12月16日下午17:00（7天）。應聘人員應在規定的報名時間內登錄報名網站進行報名，逾期不予受理。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報名網址如下：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=da8erUIhSeLpQcPlGT5%2FST1tteTQjNXX8nxBMrWdWm364E7XIg
3.網上報名須提交的電子版材料。需要上傳的報名材料如下：
（1）《三亞市吉陽區事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，本人手寫簽名后并掃描上傳，僅限jpg格式）和本人近期免冠彩色證件照片（僅限jpg格式，200kb以內，不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照）；
（2）《誠信承諾書》（下載附件5，填寫后需本人簽名上傳）；
（3）學歷證書、學位證書；
（4）留學回國人員或在港澳臺取得學歷的報考人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；
（5）登錄中國高等教育學生信息網，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識）；
（6）有效期內二代居民身份證個人頁、國徽頁，報名與考試時使用的身份證必須一致；
（7）報考人員屬于在編在崗人員、定向生和委培生的，須在報名表上的所在單位及所在單位主管部門同意報考意見欄作意見并加蓋公章；
（8）報考人員屬于貧困家庭高校應屆畢業生的，應提供戶口簿及貧困家庭建檔立卡戶（脫貧戶）、城鄉低保家庭、城鎮零就業家庭證明材料；
（9）擇業期內尚未落實工作單位的高校畢業生填寫相應承諾書（附件6），本人手寫簽名后并掃描上傳。
（10）應聘崗位需要的其他材料（崗位要求有工作經歷的，需提供所在單位的工作證明及從社保機構打印的社會養老保險繳納記錄，工作證明需含本人姓名、工作時間、工作崗位以及蓋章頁。黨員（含預備黨員）提供本人黨組織關系所在黨支部的相關證明）。
（三）資格初審
本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市吉陽區事業單位公開招聘工作人員崗位表》，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填報報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準考證領取時間以三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站和“活力吉陽”及“吉陽黨建”微信公眾號公布為準。
崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，則由招聘工作領導小組研究決定相應減少該崗位招聘計劃名額或取消該崗位的招聘，并向社會公布。
1.報名系統將于2021年12月16日17時準時關閉，網上報名系統在報名時間截止后不再接受應聘人員注冊報名。
2.已經提交報名材料的應聘人員，須及時登錄報名系統，查詢資格審查結果。資格審核通過的應聘人員，不得更改或再報其他崗位;資格審查未通過的應聘人員，請于2021年12月19日12時前登陸報名系統修改報名材料，在2021年12月19日12時前修改報名材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
（四）組織考試
考試采取筆試加面試相結合的方式進行，先筆試，后面試。考試綜合成績為百分制，考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入折算精確到小數點后兩位）。在考試過程中，如發現有作弊行為，取消考試資格。
1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試公共基礎知識，筆試考試具體時間及地點以《準考證》為準。
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據應聘人員筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的應聘人員不列入擬入圍資格復審人選。
2.確定入圍資格復審人選名單
（1）擬入圍資格復審人員從筆試成績達到合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現同分數者，一并進入面試資格復審。達不到面試比例的崗位，按實際達到筆試合格分數線的人數確定擬入圍資格復審人員。
（2）筆試成績公示之日起3天內，因應聘人員自愿放棄資格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消參加面試資格，因此產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。
（3）資格復審時間、地點另行通知。
3.資格復審
（1）資格復審主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件、材料與網絡報名信息是否一致、真實等。參加面試人員須在規定的時間和地點，接受現場資格復審。
（2）資格復審時應提交如下材料，均要求提供原件及復印件并分別按順序整理提交，審核后保留復印件退回原件，材料順序為：
①三亞市吉陽區事業單位公開招聘工作人員報名表一式二份（其中承諾書必須手寫簽名）；
②有效二代居民身份證、畢業證、、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識)；
③留學回國人員或在港澳臺取得學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；
④報考人員屬于擇業期內未落實工作單位的2019年、2020年高校畢業生還需提供《擇業期內尚未落實工作單位的高校畢業生承諾書》（見附件6）；
⑤報考人員屬于貧困家庭高校應屆畢業生的，應提供戶口簿及貧困家庭建檔立卡戶（脫貧戶）、城鄉低保家庭、城鎮零就業家庭證明材料；
⑥報考人員屬于在編在崗人員、定向生和委培生的，須出具原單位、定向或委培單位同意報考證明（加蓋公章）；
資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規定時間內不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。凡報名材料信息不實弄虛作假的，將取消應聘人員參加面試資格。因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高至低依次遞補。通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選。
4.面試
面試成績為百分制（滿分100分）。采取結構化面試，主要測試應聘人員綜合分析、心理素質、語言組織、應變等方面的能力，面試合格線為60分（含）。低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。
面試時間及地點：面試時間、地點及有關事項由招聘工作領導小組根據招聘工作進度情況確定，在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站和“活力吉陽”公眾號、“吉陽黨建”公眾號等平臺發布。
5.考試成績排名
以應聘人員筆試和面試綜合成績從高分到低分確定排名，考試綜合成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序；若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。
（五）體檢及考察
根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績由高至低依次遞補。
1.體檢
（1）體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。
（2）未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，從報考同一崗位且達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
招聘工作領導小組對擬聘人選進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（或在校期間綜合表現等）及遵紀守法等情況。未能及時提供考察材料或考察不合格的應聘人員，取消聘任資格，從報考同一崗位且達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
（六）確定擬聘人員并公示
招聘工作領導小組依據考試綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站和“活力吉陽”公眾號、“吉陽黨建”公眾號等平臺進行公示，公示時間為7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，從報考同一崗位且達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用
1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部管理權限和相關
程序辦理聘用手續。被聘用人員應按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.正式聘用后，在聘用單位最低服務期限為五年（含試用期）。
四、防疫要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下進行，請各位應聘人員提前了解海南省的疫情防控相關規定，在考試期間嚴格遵守當地疫情防控相關要求，并做好個人防護。
五、注意事項
（一）所有關于本次公開招聘的公告均以三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、“活力吉陽”公眾號、“吉陽黨建”公眾號等平臺的發布為準。請所有報名的應聘人員時刻關注以上指定平臺發布的相關公告內容。未在規定時間內，按有關公告規定參加報名、筆試、資格復審、面試、體檢等人員均視為自動放棄。
（二）招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交信息資料的真實情況負責，應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試過程中作弊的，一經查實，將嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監督。
（三）聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。
（四）本次公告未盡事宜，由三亞市吉陽區事業單位2021年公開招聘工作領導小組負責解釋。
監督或投訴電話：0898-88670791、0898-88712932；
技術咨詢電話：0898-65230708；
咨詢時間：周一至周五(法定節假日除外) 上午08:30—12:00，下午15:30—17:30。
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