2021年中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)江西省九江市委員會(huì)(九江國(guó)際商會(huì))面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

為適應(yīng)新形式產(chǎn)業(yè)招商要求，創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化配置力量，激發(fā)招商活力，助推我市高質(zhì)量跨越式發(fā)展，中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)江西省九江市委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“貿(mào)促會(huì)”）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一支市級(jí)專業(yè)化招商隊(duì)伍，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員18名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附表1。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

（一）應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.未參加過(guò)任何非法組織；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2003年12月以前出生），30周歲及以下（1990年12月以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷層級(jí)要達(dá)到崗位要求。

報(bào)考者取得學(xué)歷的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生，如能在2022年9月之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。

專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見(jiàn)附件2）執(zhí)行。目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢市貿(mào)促會(huì)，由市貿(mào)促會(huì)報(bào)市商務(wù)局及市人社局同意后，方可報(bào)考。

3.其他條件：

限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年，即2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2021年12月8日9：00至12月9日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:

報(bào)名考生需在九江市人事考試網(wǎng)招考版上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在公開(kāi)招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)公開(kāi)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。考生在報(bào)名時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名后，于2021年12月8日9:00至12月10日下午18:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。

（二）筆試

（1）準(zhǔn)考證打印：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2021年12月15日9：00至12月17日17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審核、體檢、考察等公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

（2）開(kāi)考比例：每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例必須達(dá)到1:5的比例，報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，被取消招聘崗位計(jì)劃的考生可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。

（3）筆試時(shí)間：2021年12月19日

（4）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（5）筆試方式及內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。（不指定教材）

（6）擬入闈資格審核人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:5的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位成績(jī)并列的考生，一并同時(shí)擬入闈參加資格審核。

（三）面試前資格審核

1.面試前的資格審核：資格審核由市貿(mào)促會(huì)及市商務(wù)局負(fù)責(zé), 市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。

2.資格審核時(shí)間及地址：筆試后另行發(fā)布公告確定。

3.資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、考試報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。

下列人員還需提供：

（1）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)為教育部留學(xué)服務(wù)中心。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（2）2020年或2021年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》等）。

4.公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入闈面試資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格審核不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1:1的比例從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審核。

遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。削減后，按照剩余的招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)規(guī)定的面試比例重新確定入闈面試人員。削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）。

2.面試內(nèi)容及方式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析、人際溝通、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘，總分100分。面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。

考生佩戴好一次性醫(yī)用口罩，憑身份證（或社保卡）、面試準(zhǔn)考證排隊(duì)進(jìn)行掃碼測(cè)體溫，體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的（具體要求詳見(jiàn)考生防疫注意事項(xiàng)），方可由指定路線進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。考生入場(chǎng)后，將隨身物品交給工作人員統(tǒng)一保管后，經(jīng)安檢口安檢進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室候考、抽簽。并按抽簽順序由聯(lián)絡(luò)員依次引領(lǐng)至面試考場(chǎng)。考生面試結(jié)束后，須在指定地點(diǎn)等候，待確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽字后，方可離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試實(shí)際比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用；面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分或本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.擬入闈體檢人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。考試總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者擬入闈，筆試成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入闈。

（五）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)公示的體檢人員與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)則取消其入闈資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

（七）考察

考察由市貿(mào)促會(huì)及市商務(wù)局負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（八）公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。市商務(wù)局報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

招聘人員經(jīng)市商務(wù)局考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。

招聘人員由市人社局統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行人事代理，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

五、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

六、考生防疫注意事項(xiàng)

按照防疫工作有關(guān)要求，考生來(lái)潯前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽(yáng)”的病例）不得來(lái)潯。

若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，則需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性結(jié)果證明來(lái)潯，并提前3天報(bào)告，落實(shí)社區(qū)隨訪措施。來(lái)潯途中做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè)。考試期間嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防護(hù)各項(xiàng)措施。

中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生暫緩來(lái)潯返潯，如已來(lái)潯返潯的實(shí)行“14+7”，由目的地疫情防控指揮部實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，加7天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)國(guó)家疫情防控部門公布的中高風(fēng)險(xiǎn)地市的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來(lái)潯返潯的考生，實(shí)行“2+14”健康管理措施，即核驗(yàn)2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供的要第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測(cè)，并納入14 天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。

若為國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)潯返潯的考生，暫可不提供核酸檢測(cè)陰性證明，在出示健康綠碼和測(cè)量體溫正常，并無(wú)其他異常癥狀，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加考試。

七、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由市貿(mào)促會(huì)及市商務(wù)局調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609

政策咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局：0792-12333

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587

市商務(wù)局人事科：0792-8218417

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月1日