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2022年甘肅白銀市靖遠縣教育系統引進公費師范生公告

來源:西北人才網 2021-11-30 10:33:30

靖遠縣教育系統2022年引進公費師范生公告

 

為進一步優化我縣高中師資隊伍結構,提升教師質量層次,按照白銀市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于印發白銀市加強和改進教育系統人才引進工作實施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕170號)和市委辦《關于印發白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)的通知》(市委辦發〔2020〕31號)精神,決定面向社會公開引進公費師范生,現將有關事宜公告如下:

一、引進計劃

靖遠縣教育系統本次引進公費師范生13名(具體見崗位及條件表)。

二、引進對象及范圍

教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學應往屆公費師范畢業生。

三、引進條件

(一)具有下列條件的人員可以報名

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

2.遵守憲法和法律法規,思想健康,信念堅定,品行良好,志愿到靖遠縣從事教育工作;

3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.非服務期內“各類訂單定向生”;

5.符合引進崗位所需的其他條件。

6.往屆生本科學歷年齡不超過30周歲(1991年11月30日以后出生);研究生學歷年齡不超過35周歲(1986年11月30日以后出生);2022年應屆畢業生不受年齡限制。

(二)有下列情形之一者不得報名

(1)已錄用到機關、事業單位在編在崗人員;

(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

(4)其他不宜引進人才的情形。

四、引進程序

按照發布公告、組織報名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過白銀市靖遠縣人民政府門戶網站向社會發布人才引進公告,并在靖遠教育微平臺(微信號jingyuan-jiaoyu)進行宣傳。

(二)報名及資格審查

1.報名方式。

公開引進工作采取現場報名方式,應聘人員只能報考一個崗位(具體崗位及條件表見附表)。

2.報名時間及地點。

報名時間:2021年12月4日10:00——16:00

現場報名地點:陜西師范大學長安校區田徑場

3.報名要求

①現場報名時:2022年應屆畢業生須提供本人身份證、戶口簿、就讀學校提供的畢業生就業推薦表、《師范生免費教育協議書》、三方協議、自薦材料及在校學習成績單等材料原件及復印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3張。

往屆未就業畢業生須提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊打印)、《就業報到證》原件及復印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3張。

所有報名人員現場填寫《靖遠縣教育系統2022年人才引進報名登記表》(正反面打印)。

②報考人員提交的報考材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經發現,立即取消報考資格。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定嚴肅處理。報考人員需提供準確、有效的聯系方式。

③報名人員須加入QQ群644034416,具體通知事宜發布在QQ群,不再另行通知,請隨時關注,未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。

④ 此次報名不收取任何費用。

(三)面試考核

面試考核方式采取現場答辯的方式進行,現場收取面試通過人員的《就業報到證》、《三方協議》原件并簽訂相關協議。

(四)考察和體檢

1.考察。縣教育系統人才引進工作領導小組根據崗位需求,按考核結果成績由高分到低分等額確定引進對象。按照德才兼備以德為先的標準,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等進行考察。考察后,寫出書面考察意見。

2.體檢。考察結束后,縣教育局在具備體檢資質條件的醫療機構中組織體檢工作,體檢標準和項目按照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,取消其引進資格。體檢不合格者,不再遞補。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

(五)公示、備案及聘用

1.經報名、資格初審、考核 、考察、體檢等環節確認為合格后,確定的擬引進人員名單在縣教育局微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題及時查證,經核實不符合引進條件的,取消其引進資格。

2.公示無異議后,縣教育局按照干部人事管理權限報縣委組織部、縣委編辦和縣人社部門備案,并辦理入編、工資、社保等相關聘用手續。

3.引進人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,最低服務年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。

4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇,執行事業單位現行標準。

五、優惠政策

根據靖遠縣教育系統高層次人才和急需緊缺人才獎勵辦法,一次性給予公費師范生每人30萬元安置費,根據個人需求安排單人單間公租住房。

六、紀律監督

1.本次人才引進工作按照“公開、公平、公正、擇優”的原則進行,縣教育紀工委全程監督及受理舉報。對違反工作紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。對違反面試考試紀律的報考者,視情節輕重,分別給予取消面試考試資格、取消引進資格的處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

2.從事公開引進人才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的,實行公務回避。

咨詢電話:

靖遠縣教育局人事股 0943-6130661

監督電話:

靖遠縣教育局監察股 0943-6130435

靖遠縣教育局

2021年11月28日

附件1.png

附件21.png

附件22.png

附件3.疫情防控須知

1.現場報名和考核考察人員應在報名和參加考核時微信搜索“健康新甘肅”小程序,申領健康碼“綠碼”關注“健康碼”狀態,并保持通訊暢通。"健康碼”為綠碼且體溫監測正常的人員方可正常參加現場報名和考核。對持非綠碼的現場報名人員、參加考核人員和來自國內疫情中高風險地區人員、現場報名和考核考察前14天內有國(境)外旅居史及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的人員,還需提供現場報名和考核考察前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

2.現場報名和考核考察前14天內,現場報名和參加考核人員應避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行居住,避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸,避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

3.現場報名和參加考核人員進入報名和考核現場時,應主動配合工作人員接受體溫檢測,如發現體溫>37.3C,需現場接受體溫復測,如體溫仍超標準,須由現場醫護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。對于連續三次測溫超過>37.3C的考生不得參加現場報名和參加考核。

4.現場報名和參加考核期間,考生應自備口罩,并按照疫情風險等級和防控要求科學佩戴口罩,在現場報名和參加考核現場人群聚集環節,須全程佩戴口罩,在接受身份識別驗證等特殊情況下須摘除口罩。

5.參加考核期間,考核人員因個人原因或出現異常癥狀,需要接受健康檢測或者轉移到隔離考場而耽誤的考核時間不予補充,因體溫檢測超出開考半小時的不得參加考核,責任由考核人員自負。

6.考核期間,考核人員要直覺維護考核秩序,與其他考核人員保持安全防控距離,服從現場工作人員安排,考核結束后按規定有序離場。所有在隔離考場參加考核的人員,須由現場醫護人員根據疫情防控相關規定進行檢測診斷后方可離開。

7.引進人員報名時要認真閱讀本須知,承諾已知悉告知事項、并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,將按照疫情防控相關規定嚴肅處理,并承擔相應法律責任。

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