2021年安徽蕪湖市繁昌區招聘社區工作者公告

來源：繁昌區人民政府 2021-11-29 10:03:21

2021年蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者公告

因工作需要，經研究，蕪湖市繁昌區面向社會公開招聘社區工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者11名，具體招聘崗位見《2021年度蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者崗位計劃表》（附件1）。

三、組織方式

蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者工作按照發布招聘公告、網上報名、筆試、現場資格審查、專業測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

各招聘工作環節（步驟）由繁陽鎮人民政府、繁昌區人力資源和社會保障局具體組織實施。各環節信息在繁昌區人民政府網站（https://www.fanchang.gov.cn/）發布。

四、招聘條件

（一）報考條件

1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

2.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力及相關業務知識；

3.具有國家承認的大專及以上（應屆畢業生大學本科及以上）學歷；

4.報考人員年齡見《2021年度蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者崗位計劃表》（附件1），崗位計劃表中“35周歲以下”為“1985年11月以后出生”；

5.具有繁陽鎮戶籍或報考人員本人（或父母、夫妻）在繁陽鎮域內有不動產權；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.失信被執行人；

7.在職的村（社區）干部。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。

五、招聘步驟

（一）報名方式、時間

報名方式：采用網上報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠電子照片1張，并如實填寫《2021年蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者報名資格審查表》（附件2）。電子照片與《2021年繁昌區公開招聘社區工作者報名資格審查表》一同打包發送至電子郵箱(見《2021年蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者崗位計劃表》)。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名時間：2021年12月6日—12月8日（截止時間：12月8日17:30），逾期不再補報。

報名截止后，應聘同一崗位的報考人數與崗位計劃數的比例原則上應不低于3:1，不足規定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數，被取消崗位的報考者，可于12月9日10:00—16:00改報其他崗位。

（二）筆試

筆試時間為150分鐘。筆試成績滿分為120分。筆試內容為公共基礎知識，主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

準考證領取時間：2021年12月10日。

準考證領取地點：繁昌區繁陽鎮七樓組織辦公室。

招聘單位負責對考生查驗安康碼、行程卡，檢測體溫，并查收《2021年蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者考生健康承諾書》（附件4）（以下簡稱《健康承諾書》）、《2021年蕪湖市繁昌區公開招聘社區工作者考試健康檔案》（以下簡稱《健康檔案》），無異常的方可領取準考證。如考生14日內行程碼有安徽省外旅居史，安康碼為綠色，另還需提供48小時內核酸檢測陰性報告，方可領取準考證。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入專業測試環節。

筆試時間：2021年12月11日上午9：00-11：30；筆試地點詳見準考證。

（三）現場資格審查

參加專業測試人員擬進行現場資格審查并發放專業測試通知書。現場資格審查時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書，及戶口簿或不動產權證、結婚證等材料，以上材料須提供原件及復印件。考生須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過筆試但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消專業測試資格。

現場資格審查前，報考人員應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”或“國康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3）。

（四）專業測試

專業測試成績滿分為100分。專業測試采取結構化面試；按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃，按照3：1的比例確定入圍專業測試人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。筆試和專業測試成績按照5:5的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。計算公式：筆試成績÷1.2×0.5+專業測試成績×0.5。

因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的，在專業測試前按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專業測試成績最低控制合格分數線70分。對專業測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

專業測試時間和地點另行通知。

（五）體檢與考察

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績高者優先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作參照事業單位公開招聘人員體檢的標準和要求組織實施。體檢醫院須在繁昌區以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

（六）公示

體檢考察完成后，向社會公示5天。對公示無異議的人員，予以聘用。

（七）用工方式和工資待遇

招聘的社區工作者，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，與繁昌區繁陽鎮人民政府簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿，經考核合格后履行正式聘用手續。待遇按照《關于印發繁昌區在職村干部和社區工作者待遇調整方案的通知》（繁組字〔2021〕82號）文件執行。

六、其他事項