因疾控工作需要,經批準,新余市、縣(區)疾控機構(事業單位)公開選調10名流調工作人員(市疾控中心5名,分宜縣疾控中心2名,渝水區疾控中心3名),現就有關事項公告如下:

一、選調原則

選調工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具備選調崗位所需資格和資質條件,身體健康,歷年年度考核為合格及以上等次;

3.年齡45周歲以下(1976年11月30日〔含〕以后出生);

4.符合選調職位要求的其他資格條件;

5.法律、法規規定的其他條件。

有以下情況之一者不具備選調資格:

(1)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)尚在事業單位公開招聘的工作人員任職試用期的;

(4)單位不同意報考的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

三、選調范圍

1.新余市轄區外事業單位在編在崗的符合選調條件的流調專業技術人員。

2.新余市轄區內除疾控機構外的事業單位在編在崗的符合選調條件的流調專業技術人員。

四、選調崗位

選調崗位及條件要求詳見《2021年新余市、縣(區)疾控機構(事業單位)公開選調流調工作人員崗位信息表》(附件1)。

學科專業分類以2019年1月江西省人力資源和社會保障廳印發的《學科專業目錄匯編》(附件2)為準。

五、報名程序

(一)職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關事項,可與選調單位電話聯系。

(二)報名

采取個人投遞簡歷與現場報名相結合的方式進行。

1.報名時間

(1)投遞簡歷:2021年11月26日09:00—12月10日17:00。

(2)現場報名、資格審查:2021年12月11日08:30—12:00;14:30—16:00(逾期不接受報名和資格審查)。

(3)現場報名、資格審查地點:新余市贛西大道1336號新余市疾控中心310室(聯系人:宋先生;電話:0790-6442446)。

2.報名程序

(1)投遞簡歷。報考人員現場報名前將個人簡歷,通過電子郵件發送到新余市疾控中心(郵箱地址:jxxycdc@126.com)

(2)現場報名、資格審查。報考人員在規定的時間內到指定的現場報名地點進行報名和資格審查。網上未投遞簡歷的報考人員,可在規定的時間內到規定的資格審查地點攜帶個人簡歷進行現場報名和資格審查。

六、資格審查所需材料

1.《2021年新余市、縣(區)疾控機構(事業單位)公開選調流調工作人員報名表》(附件3,可在網上打印)。

2.本人身份證;

3.畢業證書;

4.學信網學歷認證;

5.職稱證書;

6.《2021年新余市、縣(區)疾控機構(事業單位)公開選調流調工作人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料;

7.所在單位主管部門及同級人社部門同意報考證明;歷年年度考核合格證明。

8.近期正面免冠1寸照片2張。

上述證件材料均需原件,并提交3套按順序裝訂好的復印件。資格審查貫穿整個選調過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告選調崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消面試、體檢或選調資格。

七、面試

(一)領取面試通知單

1.領取面試通知單時間:另行通知。

2.領取地點:新余市衛生健康委員會人事科教科(地址:新余市沿江路新余市投控大廈南側文化中心1222室)

(二)面試時間:見面試準考證。

(三)面試地點:見面試準考證。

(四)面試方式

采取考官專業、綜合等知識提問方式進行,面試內容見《2021年新余市、縣(區)疾控機構(事業單位)公開選調流調工作人員崗位信息表》。

(五)面試程序

1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(二代身份證)和面試通知單,在規定時間到達面試考場的考生候考室報到,并實行封閉管理。遲到者,視為自動放棄面試。

2.抽簽。參加面試的考生進行抽簽確定面試的順序。

3.面試。考生按抽簽的面試順序由聯絡員引導進入面試室進行答題。

4.簽字確認。考生面試后,評委進行綜合評議給出面試分值(面試分值100分,不包含專項加分項),考生簽字確認。

八、計分

總成績=面試成績+報考人員專項加分

專項加分分值:報考人員為預防醫學、公共衛生或流行病與衛生統計學專業的加5分、副高及以上職稱的加5分、碩士及以上學歷的加5分。各項累積專項加分分值不超過10分。

九、確定擬選調人員

依照考生總成績從高分到低分進行排序,按選調計劃等額確定擬選調人員(如末位入闈考生總成績相同,根據專項加分分值從高分到低分等額確定擬選調人員)。因個人原因放棄選調資格的,按總成績高低順序依次等額遞補。

十、體檢、考察和選崗

1.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢時間由選調單位另行通知。

2.考察。對擬選調人員德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察,重點考察工作實績、作風和群眾口碑。并征求紀檢監察、綜治、計生、誠信等部門意見;對報考人員人事檔案進行核查,如出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。

3.選崗。按照總成績從高到低的順序,由擬選調人員自主選擇選調單位(市疾控中心、分宜縣疾控中心或渝水區疾控中心)。如擬選調人員總成績相同,根據專項加分分值從高到低確定選崗順序。

十一、公示和辦理相關手續

1.公示。市人社局對考察合格的擬選調人員在新余市人力資源和社會保障局網站和新余市衛健委官網等平臺進行公示,公示期為5個工作日。

2.辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,再按程序報市人社局辦理調動、聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予選調;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理調動、聘用手續,待查實并做出結論后再決定是否選調。本次選調不設試用期。

十二、紀律要求

1.選調工作堅持公開、競爭、擇優原則,嚴格執行有關規定,選調工作全程接受紀檢監察機關的監督,自覺接受社會監督。

2.如因資格審查不嚴造成不符合選調條件人員被聘用的,除取消該選調人員的選調資格外,還要追究有關責任人的責任。

3.報名人員所填報的信息要真實準確,與個人檔案材料一致,對選調人員在面試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取資格的,取消選調資格。

十三、其他事項

1.報名時,請按要求填寫電話號碼,并保持通訊工具暢通,因電話不通影響選調的,責任自負。凡未入闈下一環節人員,均不再另行通知。

2.選調人員一經聘用,在選調單位服務年限不得少于5年。

3.本方案由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛生健康委員會負責解釋。

咨詢電話

職位咨詢致電選調單位,電話詳見附件1。

政策咨詢電話:

新余市人社局事業單位人事管理科0790-6736011

新余市衛生健康委員會人事科教科0790-6420508

監督舉報電話:0790-6420299(新余市紀委市監委駐衛健委辦紀檢監察組)

附件:

1.2021年新余市、縣（區）疾控機構（事業單位）公開選調流調工作人員崗位信息表

2.學科專業目錄匯編

3.2021年新余市、縣（區）疾控機構（事業單位）公開選調流調工作人員報名表

4.2021年新余市、縣（區）疾控機構（事業單位）公開選調流調工作人員誠信報考承諾書誠信報考承諾書

新余市人力資源和社會保障局

新余市衛生健康委員會

2021年11月25日