因工作需要，杭州市余杭區仁和街道面向社會公開招聘勞務派遣編外用工18名，工作地點：杭州市余杭區仁和轄區內，現將有關事項公告如下。

一、招聘人員及條件

此次計劃招聘編外人員共18名，其中專職網格員崗位3名、執法輔助崗位6名、科室內勤8名、專技類人員1人。

序號	崗位	招聘人數	性別要求	年齡 要求	報考條件
1	專職 網格員	3	男	35周歲及以下	杭州市戶籍人口；具有大專及以上學歷；不得有紋身；本人無違法犯罪記錄；退伍軍人學歷可放寬至高中。
2	執法輔 助崗位	6	男	35周歲及以下	杭州市戶籍人口；具有大專及以上學歷；不得有紋身；本人無違法犯罪記錄；退伍軍人學歷可放寬至高中。
3	科室 內勤	4	男	35周歲及以下	杭州市戶籍人口；具有全日制大專及以上學歷；不得有紋身；本人無違法犯罪記錄；要求能熟練操作辦公軟件，有一定文字功底和寫作能力者優先。
		4	女
4	專技類 崗位	1	不限	35周歲及以下	杭州市戶籍人口；大專及以上學歷；本人無違法犯罪記錄；取得房屋建筑二級建造師證書；具有3年及以上工程類相關工作經驗，熟悉土建、安裝等管理工作，有豐富的施工經驗。此崗位需長期跑建筑工地，適合男性報考。

年齡計算截止2021年10月31日24時止，即要求1986年11月1日及以后出生。

同時，有下列情形之一的，不宜報考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

2.煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6.有其他不宜報考情形的。

二、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。經報名、資格審查、筆試、綜合面試、體檢、聯合審查、公示等程序后擇優錄用。

（一）現場報名

1.報名時間：2021年11月29日至12月3日（5個工作日），上午9:00－12:00，下午14:00—17:00。
2.報名地點：余杭區仁和街道辦事處仁河大道1號黨建工作辦公室410室；咨詢電話：0571-86397079，聯系人：沈心宇。
3.報名所需材料：填寫《招聘報名表》，每位報考人員限報一個崗位，提供身份證、戶口本、學歷（學位）證書、屬地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等相關材料原件及復印件1份、近期免冠1寸照2張；退役士兵需帶退伍證原件及復印件；專技類崗位還需提供相應職稱證書及工作經歷證明材料。

（二）資格審查
報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

有效報考人數不足招聘計劃2倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。

報名專職網格員、執法輔助崗位的人員，由派出所負責安排體能測試。體能測試標準參照《公安機關招聘人民警察體能測評項目和標準（試行）》開展，項目包括俯臥撐、1000米長跑兩項，未參加體能測試人員不予進入筆試。

（三）筆試和面試

1.筆試：資格審查通過人員進入筆試環節，筆試時間和地點另行通知，筆試內容主要為綜合基礎知識含政治理論、基本法律知識等。報名人員須憑身份證參加筆試，滿分為100分，占綜合成績的40%。

2.面試：根據筆試成績按招考計劃數1:2的比例從高分到低分確定面試對象，滿分為100分，面試合格分60分，占綜合成績的60%，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢及聯合審查

按照綜合成績從高分到低分按聘崗位計劃1:1比例確定體檢和考察對象，時間及地點另行通知。體檢或審查不合格的，放棄體檢或審查資格的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聯合審查由紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不得聘用為編外人員。

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的；

3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

4. 有違背社會主義意識形態行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

5. 有其他不得聘用情形的。

（五）公示和錄用
最終根據考試、體檢和聯合審查結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單應進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并實行試用期制度。若反映的問題經查實影響聘用的，不予錄用；反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否聘用。

批準錄用的人員應按時上崗，無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消錄用資格。
三、其他事項
被錄用的專職網格員、執法輔助及科室內勤崗位人員與街道指定勞務派遣公司簽訂勞動合同，被錄用的專技類崗位人員與街道辦事處簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。錄用后具體工作須服從統一分配，工資福利待遇參照仁和街道相關規定執行。

杭州市余杭區人民政府仁和街道辦事處

2021年11月23日

附件：招聘報名表.doc