為加快推進懷化國際陸港及東盟物流產業園建設，落實懷化市委“五溪人才行動計劃”有關精神，大力推進人才強區戰略，經黨工委研究決定，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。公告如下：

一、公司簡介

湖南懷化國際陸港發展有限公司成立于2021年9月，是由湖南懷化經濟開發區開發建設投資有限公司注資1.371億設立的全資子公司，主要任務是為建設懷化國際陸港和懷化國際（東盟）物流產業園，打造國家中西部地區面向東盟的貨運集結中心、湖南省對外改革開放的重要平臺、實現“商通天下”的重要載體。

二、引進方式

由懷化國際陸港公司面向社會公開招聘。

二、引進數量及崗位

本次計劃全職引進國際經濟與貿易相關高層次人才2名，引進物流管理、信息技術、建筑工程專業相關急需緊缺人才4名。

三、資格條件

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2.遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.年齡要求：年齡不超過35周歲（即1986年10月1日以后出生）；工程負責人崗位年齡放寬至45周歲（即1976年10月1日以后出生）；博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員，年齡放寬至45周歲（即1976年10月1日以后出生）；具有正高級專業技術職稱人員，年齡放寬至50周歲（即1971年10月1日以后出生）。工作經歷計算時間截止到2021年10月1日。

具體崗位要求見附件。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的；

6.在各級各類事業單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.公告發布之日前，已在懷化市行政區域內機關、企事業單位正式工作的；

9.公告發布之日前，已通過懷化市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的；

10.截止公告發布之日，在我市相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

11.有法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

1.報名與資格審查

采取現場報名或網上報名方式進行。

報名時間：2021年11月23 日至2021年12月30 日

（1）現場報名。

登錄懷化找工作網（http://www.zgz0745.com/）,懷化新聞網（http://www.0745news.cn/?mobile）

懷化經開區管委會官網:

http://jkq.huaihua.gov.cn/jkq/c115232/list.shtml」，根據《湖南懷化國際陸港發展有限公司2021年引進高層次及急需緊缺人才公告》，應聘人員填寫《懷化經濟開發區2021年市引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件），并攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書或職稱證書（原件和復印件）、工作經歷證明、“學信網”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張（2021屆應屆畢業生可憑本人學生證、就業推薦表報名，2022屆應屆畢業生可憑本人學生證、學院證明報名），在報名現場由經開區黨群工作部進行資格審查。

現場報名地點： ?湖南省懷化市河西濱江北路1號，懷化經濟開發區管理委員會黨群工作部(經開區管委會大樓3樓303室）

（2）網上報名。登錄懷化找工作網（http://www.zgz0745.com/）,懷化新聞網（http://www.0745news.cn/?mobile）

懷化經開區管委會官網:

http://jkq.huaihua.gov.cn/jkq/c115232/list.shtml」，根據《湖南懷化國際陸港發展有限公司2021年引進高層次及急需緊缺人才公告》，應聘人員在規定報名時間內將報名相關資料上傳至懷化經開區黨群工作部郵箱：jkqdqb@163.com，同時將本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱證書及其他相關證明材料進行上傳（2021屆應屆畢業生提供本人學生證、就業推薦表，2022屆應屆畢業生提供本人學生證、學院證明）。報名完成后，進行資格初審。通知資格初審合格人員攜相關證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格復審和面試。

（3）報名要求。報名與面試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。填報報考專業時，請參考《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。對于崗位專業的設置，由用人單位負責解釋。

2.面試。面試由用人單位組織實施，組織部、人社局進行指導。面試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試合格分數線為60分，）低于60分不得進入體檢和考察階段。面試時間、地點另行通知。

要求為全日制博士研究生或副高級及以上專業技術職稱的崗位，應聘人員在通過報名和資格審查后，直接進入體檢、考察環節。

3.體檢。根據引進計劃，按面試成績從高到低等額確定體檢人員名單（最后一名出現成績相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績確定體檢人員）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

4.考察。體檢合格人員由用人單位進行考察?？疾觳扇‖F場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現、業務能力和工作實績等情況，對資格條件進行核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

5.遞補。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，由用人單位提出申請，經市委組織部和市人社局研究同意，可按面試成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。

6.公示與聘用

根據面試、體檢、考察情況，經黨工委研究確定擬引進人員名單，報請市委人才工作領導小組審核同意后，由用人單位組織公示，公示期7個工作日。經公示無異議的，按相關規定，與懷化國際陸港公司簽訂勞動合同。試用期滿三個月，經用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止勞動關系。引進人員在懷化市最低服務年限為5年（含試用期）。

五、工資及政策待遇

工資薪酬待遇由懷化國際陸港公司確定并發放，具體內容見附件一《湖南懷化國際陸港發展有限公司引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表》。全職引進人才符合市人才引進優惠政策條件的享受相應待遇，由市里統一實施，國際陸港項目公司根據考核情況，報市委組織部審批兌現政策待遇。

六、其他事項

1.面向社會公開招聘引進高層次及急需緊缺人才相關信息由湖南懷化國際陸港發展有限公司在相關網站發布，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環節的，視為自動放棄，由此產生的一切后果應由應聘人員個人承擔。

2.面向社會公開招聘的應聘人員應認真閱讀公告內容，嚴格接照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或選反紀律的，一經查實，取消引進資格。

3.人才引進全程接受紀檢監察部門監督。

郵箱地址：jkqdqb@163.com

咨詢電話：0745-2866776

監督電話：0745-2777079

崗位代碼	引進單位	單位性質	崗位名稱	引進計劃	崗位要求				是否限應屆畢業生	引進單位待遇	備注
					學歷學位要求	職稱要求	專業要求	其他要求
1	湖南懷化國際陸港發展有限公司	國企	國際經濟與貿易項目管理人員	2人	全日制碩士研究生及以上		國際經濟與貿易相關專業	1.具有3年以上進出口清關工作經歷，熟悉海關進出口清關流程； 2.熟悉口岸、保稅、進出口等行業，有較強的市場開拓、維護能力。	否	年薪25-30萬元,購買五險一金
2	湖南懷化國際陸港發展有限公司	國企	信息技術負責人	1人	全日制“雙一流”高校本科學士及以上	中級以上專業技術職稱	計算機類、電子信息類等相關專業	1.3年以上信息技術部門業務骨干以上層級工作經歷，具有信息技術團隊建設及運營管理經驗； 2.5年以上計算機程序開發、網絡平臺開發、數據庫開發及計算機軟、硬件維護相關工作經歷； 3.熟悉大型信息化平臺架構及建設； 4.具有電子信息技術方向中級職稱的專業不限。	否	年薪20-25萬元,購買五險一金
3	湖南懷化國際陸港發展有限公司	國企	物流管理項目管理人員	2人	全日制“雙一流”高校本科學士及以上		物流管理、電子商務、經濟與貿易、工商管理等相關專業	1.熟悉口岸、保稅、進出口、物流等行業，有較強的市場開拓、維護能力，具備較強的市場調研分析、運營推廣能力； 2. 具有3年以上相關工作經驗	否	年薪20-25萬元,購買五險一金
4	湖南懷化國際陸港發展有限公司	國企	工程負責人	1人	大學本科及以上	中級及以上專業技術職稱、注冊一級建造師（房建）	建筑、土木工程或工程管理相關專業	1.8年及以上建筑施工管理經驗，作為項目負責人全過程主持管理2個以上投資額5000萬元的房屋建筑工程建設管理; 2.善于協調、整合各部門資源，具備項目工程管控意識，抗壓能力強; 3.精通工程管理、施工管理、安全管理知識及工程管理流程，能獨立解決本專業工程施工中遇到的質量技術問題; 4.有良好的的職業態度和責任心，較強團隊合作意識; 5.有較強的敬業精神、分析判斷能力、溝通協調及組織統籌能力。	否	年薪20-25萬元,購買五險一金

附件2：湖南懷化經濟開發區2021年引進高層次及急需緊缺人報名表 ? 報考崗位名稱：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??