2021年湘西高新技術產業開發區管理委員會所屬事業單位公開引進急需緊缺人才公告

為貫徹落實省、州、區人才發展戰略，服務我區經濟社會高質量發展對高層次、急需緊缺優秀人才的需求，經湘西高新區黨工委管委會研究，報州委人才工作領導小組同意，2021年湘西高新區管委會所屬事業單位面向社會公開引進急需緊缺人才1名，現將有關事項公告如下:

一、組織領導

由高新區人事工作領導小組統籌協調公開引進急需緊缺人才工作。高新區紀工委監察工委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、引進對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(二)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質;

(三)熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神;

(四)具備博士研究生學歷學位及相關專業條件;

(五)年齡在45歲以下(1976年1月1日后出生)；

(六)身體健康，符合適應崗位要求的身體條件;

(七)符合引進崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加報名:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

(五)現役軍人;

(六)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

(七)湘西自治州各級機關、事業單位和國有企業在職人員。

四、引進崗位、計劃及要求

見《2021年湘西高新技術產業開發區管理委員會所屬事業單位公開引進急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

五、引進程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2021年11月29日上午9:00時至12月3日下午17:00時。

2.報名方式:采取現場報名方式。高新區黨工委組織部1125、1126室（湘西高新技術產業開發區武陵山大道5號）。

3.報名資料：考生填寫《2021年湘西高新技術產業開發區管理委員會所屬事業單位公開引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2）；提交本人近期同底免冠1寸彩色照片3張、身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。

4.資格審查:報名截止后，高新區黨工委組織部負責對報考人員進行資格審查。專業認定參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。資格審查貫穿公開引進全過程，資格審查合格者，統一發放準考證。

(二)直接考核

根據《湘西自治州事業單位公開招聘高層次、急需緊缺專業特殊人才直接考核辦法（試行）》（州人才辦發〔2020〕8號）規定，本次公開引進急需緊缺人才采取直接考核招聘方式進行。

(三)體檢和考察

根據直接考核成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格對象的考察，由高新區黨工委組織部組織實施。重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

如有體檢、考察不合格或自動放棄的，按該引進崗位的成績從高分到低分遞補1次。

(四)聘用

考察合格者經研究確定為擬聘用對象。擬聘用對象經相關部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關聘用備案手續。

六、紀律與監督

公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，全程接受社會監督。

1.監督電話:

高新區紀工委監察工委:0743-8691233

2.政策咨詢電話:

高新區黨工委組織部:0743-8532625、0743-8532225

七、管理及待遇

本次公開引進的急需緊缺人才,除按照事業單位人事相關規定管理外,享受《湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法》規定的相關優惠政策。最低服務年限5年。

本公告由高新區黨工委組織部負責解釋。

湘西高新技術產業開發區管理委員會

2021年11月23日