2021年廣西百色市直公辦高中急需緊缺學科教師招聘148人公告

來源：百色人才網 2021-11-23 14:59:48

2021年百色市直公辦高中急需緊缺學科教師專項招聘公告

為加強教師隊伍建設，拓寬教育人才引進渠道，解決市直公辦高中高考綜合改革師資配備不足、結構性短缺問題，根據學校的編制和崗位空缺情況，決定組織實施2021年度百色市直公辦高中急需緊缺學科教師專項招聘工作，分別在廣西師范大學、廣西民族大學、南寧師范大學三院校舉行招聘活動。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及人數

本次專項招聘設置招聘崗位52個，共招聘148名專任教師，使用事業編制。招聘崗位、人數及資格條件詳見《2021年百色市直公辦高中急需緊缺學科教師專項招聘崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象

普通高校應屆畢業生（含2022屆高校畢業生和2020、2021屆擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。

三、招聘條件和服務年限

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好職業道德。

3.身心健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。

4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口；具有相應學科教師資格證。尚未取得學歷學位證書和教師資格證書的畢業生可報名參加招聘，但須在畢業后、參加體檢前提供相應學歷學位證書和教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

5.年齡在18周歲至30周歲（1991年10月30日至2003年10月30日期間出生）。

6.具有《2021年度百色市直高中急需緊缺學科教師專項招聘崗位計劃表》規定的其他資格條件。

7.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（3）在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員；

（4）機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

（5）受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

（6）處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（7）法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

（二）服務年限

崗位服務最低年限為5年（含試用期）。

四、招聘程序

招聘工作依照發布招聘公告、宣傳發動、組織報名、資格審查、筆試（基礎知識考試）、面試（試講）、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

11月23日在百色人才網、百色教育網等網站公開發布招聘公告，同時委托相關高校在學校招生就業網或就業宣傳欄發布招聘公告。報考人員可通過公告附件查閱相關各招聘單位具體的招聘崗位、人數、資格條件。廣西師范大學專場招聘結束后的崗位調整在百色人才網、百色教育網等網站進行通告。

（二）招聘宣講

1. 現場宣講

11月26日9:00在廣西師范大學雁山校區宣講（約1小時）；

12月10日15:30在廣西民族大學東校區宣講（約1小時）；

12月11日10:00在南寧師范大學明秀校區宣講（約1小時）。

2．宣講程序

（1）觀看專題片；

（2）宣講我市經濟社會發展、人才引進及教師扶持有關政策；

（3）政策解答，互動交流。

（三）組織報名

本次招聘分廣西師范大學、廣西民族大學、南寧師范大學三個專場組織報名，采取現場報名方式。根據招聘地點目前疫情防控要求，廣西師范大學、廣西民族大學、南寧師范大學3個專場報名僅限本校2022屆畢業生。

1.現場報名：

11月26日9:00-11:00在廣西師范大學（雁山校區）專場招聘展臺接受現場報名；12月10日15:30-17:30在廣西民族大學（東校區）專場招聘展臺接受現場報名；12月11日9:30-11:30在南寧師范大學（明秀校區）專場招聘展臺接受現場報名。

2.報名辦法：

（1）報考人員須提供以下材料原件及復印件：二代有效居民身份證、學歷學位證書、教師資格證、畢業生就業推薦表、報名信息登記表、學業成績以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

2022年普通高校應屆畢業生在報名時尚未取得學歷學位證書和教師資格證書的可報名參加招聘，但須在畢業后、參加體檢前提供相應學歷學位證書和教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

（2）報考人員只能選報一個崗位。已在廣西師范大學專場簽訂就業協議書的人員不得再參加廣西民族大學、南寧師范大學專場報名。

（3）報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進行嚴肅處理。報考人員提供的證明材料不齊全、不真實或與報考崗位條件不相符，取消其報名資格，責任由報考人員承擔。對提供虛假材料的單位和個人要追究相應責任。

（四）資格審查

1.現場報名資格審查：與現場報名同時進行，當場按所提供材料原件及復印件確認是否符合報考條件。

2.通過資格審核的報考人員，由工作人員當場發放筆試通知書。報考人員通過報名資格審查后，不允許再更改報考崗位。對不符合招聘崗位條件的，不予審查通過，由工作人員及時向報考人員反饋，資格審查不通過的報考人員可以改報其他崗位。

3.資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作過程，對違規招聘的人員，一經查實，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

（五）筆試及面試

1.筆試和面試時間、地點：

第一場：在廣西師范大學雁山校區舉行，11月26日15:00-16:00筆試，11月27日8:30開始面試。根據招聘地點目前疫情防控要求，應試人員為參加本場招聘的通過資格審查的廣西師范大學2022屆畢業生。

第二場：在南寧師范大學明秀校區舉行，12月11日15:00-16:00筆試，12月12日8:30開始面試。根據招聘地點疫情防控要求，由南寧師范大學確定可入校參加考試的人員范圍。

2.筆試（基礎知識考試）工作

（1）筆試開考比例：崗位計劃招聘人數與報考人數比例達1：3的方可開考，對于達不到1：3比例需要開考的崗位，經市人社局核準后方可開考。

（2）筆試內容及分值：筆試主要測試應聘者教育學、心理學、教學教法等知識，筆試成績滿分為100分。

3.面試（試講）工作

（1）面試開考比例：按照招聘崗位筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃與報考人數1：3的比例確定進入面試人選范圍，由工作人員通知進入面試人選到指定地點領取面試通知書；筆試前報名人數已達到開考比例的崗位，因個別放棄筆試造成面試達不到開考比例但確需開考的，經市人社局核準后才能進入面試程序（市人社局已審批同意筆試達不到開考比例開考的崗位，面試程序不再上報）。

本次招聘筆試成績僅作為進入面試環節依據，不計入考生聘用最終總成績。

（2）面試內容及分值：面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，統一采取試講方式進行。面試時間每人20分鐘，其中：備課10分鐘，試講10分鐘；面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經人社部門核準開考或因報考人員缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位報考人員面試成績70分(含70分)以上為合格，報考人員面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績按四舍五入計算，保留到小數點后兩位。面試成績當天公布。面試成績作為是否進入考核環節的主要依據。

（3）面試要求。招聘學校及主管部門不得向面試評委提供報考人員的個人信息，不得介紹報考人員與評委見面。報考人員面試時不得向評委透露本人姓名、所在學校、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%；透露姓名等情節嚴重的，取消其面試成績。

（六）確定聘用意向人員

面試結束后，根據報考人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定聘用意向人選。出現以下情形的，增加篩選條件或方式確定聘用意向人選：

通過筆試進入面試人員，面試成績并列的，以筆試成績高的確定為聘用意向人選；面試成績、筆試成績都相同時，由市教育局商市人社局通過加試方式確定聘用意向人選。

（七）簽訂協議書

確定聘用意向人選后，由用人單位、聘用意向人選及畢業院校簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，由市人社局、市教育局與聘用意向人選簽訂《2021年百色市直公辦高中急需緊缺學科教師專項招聘聘用意向協議書》。

（八）考核

1.考核時間：廣西師范大學專場的擬聘用人員考核時間擬定11月28日；南寧師范大學專場的擬聘用人員考核擬定12月13日。具體時間以招聘學校工作人員通知為準。

2.考核辦法:由各招聘學校組織實施考核，重點考核擬聘用人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法等情況，對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的，實行一票否決。考核中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考核。

（九）體檢

由市人社局、市教育局于2022年8月組織擬聘用人員到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準按照桂人社發〔2011〕155號和百政辦〔2012〕30號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢經費由擬聘用人員承擔。

擬聘用人員對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現體檢不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行考核，考核合格再進行體檢。