安徽蚌埠市教育局所屬事業單位2022屆緊缺專業人才“校園招聘”公告
蚌埠市教育局所屬事業單位2022屆緊缺專業人才“校園招聘”公告
為深入實施人才強教戰略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）等有關規定，經市委編委核準，報市人力資源和社會保障局備案，蚌埠市教育局計劃開展2022屆“校園招聘”工作，招聘部分緊缺專業高校應屆畢業生（事業編制），現就招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由市教育局牽頭組織，市教育局直屬12所學校、幼兒園具體實施，市委組織部、市委編辦、市人社局參與指導。
三、招聘崗位（具體招聘學科崗位情況見附件）
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招聘 單位 |
蚌埠第一 中學 |
蚌埠第二中學 |
蚌埠第三 中學 |
蚌埠鐵路 中學 |
蚌埠第四 中學 |
蚌埠第五 中學 |
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招聘崗 位數 |
10 |
4 |
5 |
13 |
7 |
12 |
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招聘 單位 |
蚌埠第九 中學 |
蚌埠田家 炳中學 |
蚌埠工藝美術學校 |
蚌埠市蚌山幼兒園 |
蚌埠市江淮智慧教育研究院 |
蚌埠市中小學教師進修學校 |
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招聘崗 位數 |
6 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
四、招聘條件
(一）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.具有招聘專業對應的普通高中、中職教師或幼兒園教師資格證。暫未取得教師資格證書的報考人員，必須于錄用一年之內取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則予以解聘;
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.學歷要求（符合下列條件之一）：
⑴教育部直屬師范院校（含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等）公費師范生、全日制本科及以上學歷2022屆畢業生，以研究生學歷報考的要求第一學歷為全日制本科（學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）；
⑵“雙一流”建設高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上學歷2022屆畢業生，以研究生學歷報考的要求第一學歷為全日制本科(學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）；
⑶蚌埠市蚌山幼兒園、蚌埠市江淮智慧教育研究院崗位為“一本”師范大學全日制本科及以上學歷2022屆畢業生；物理專業崗位招聘崗位為“一本”大學全日制本科及以上學歷2022屆畢業生；其他學校崗位為“一本”師范大學全日制研究生學歷2022屆畢業生（第一學歷為全日制本科，學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）。
6.本科學歷要求年齡25周歲以下（1995年11月（含）以后出生，研究生學歷要求年齡在30周歲以下（1990年11月（含）以后出生）。
(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的，存在不良記錄的人員；
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發布招聘信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業生就業三方協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同（事業編制）等相關程序依次進行。其中公費師范生按照國家和省有關規定，可采取畢業生與用人單位“雙向選擇”的方式簽約后直接進入體檢與考察等環節，其他人員按上述程序進行。
(一）公開發布招聘信息
公開招聘信息主要通過以下渠道公布：
1.蚌埠第一中學、蚌埠第二中學、蚌埠第三中學、蚌埠鐵路中學、蚌埠第四中學、蚌埠第五中學、蚌埠第九中學、蚌埠田家炳中學、蚌埠工藝美術學校、蚌埠市蚌山幼兒園、蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）、蚌埠市中小學教師進修學校等12家招聘單位官網及微信公眾號；
2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網及微信公眾號；
3.北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、“一流大學”或原“985”“211”高校及省“一本”等師范院校大學畢業生就業指導中心網站及微信公眾號。
(二）受理報名與審查應聘人員資格條件
1.網上受理報名及資格審核
（1）應聘人員于2021年11月26日-12月2日進行網上報名。網上報名要填寫《蚌埠市教育局“校園招聘”報考人員資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及資格審核的有關材料（包括本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）進行掃描，通過電子郵件報送到招聘單位人事部門郵箱（具體見附件）。
網上報名資格審核通過后，市教育局將審核合格的《蚌埠市教育局“校園招聘”報考人員資格審查表》以郵件形式回復至報名郵箱，面試安排另行通知。
（2）招聘現場報名及資格審核
蚌埠市教育局將根據具體崗位需求和網上報名情況，結合疫情防控要求，分別組織赴東北師范大學和安徽師范大學等學校現場接受報名并進行資格審核。現場報名需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《蚌埠市教育局“校園招聘”報考人員資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。具體時間詳見招聘海報。
應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。
(三）組織面試
凡經資格審查合格的人員進入面試環節，面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求進行，公費師范生除外。
1.面試時間及地點
面試時間及地點見面試通知單。
2.面試形式
面試采取試講（無生上課）和答辯的形式。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。
待全部面試結束后，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若出現面試總分相同的情況，先后以答辯成績、無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業生就業三方協議（具體時間地點另行通知）。
招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選，體檢和考察遞補各不超過1次。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的，以個人考察結果優者優先簽約。
(四）體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定執行。
2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。
(五）公示、簽約與聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網上公示7個工作日。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘人員在2022年8月31日之前取得學歷和學位證書后履行入編手續（事業編制）。
新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，其中公費師范生服務期按國家和省有關規定執行，其他人員服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。試用期考核不合格的，取消聘用。
六、工作紀律
按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
咨詢電話：0552-2044954（蚌埠市教育局人事科）
監督電話：
0552-3716687（蚌埠市紀委監委駐市教育局紀檢組）
0552-3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業科）
附件：
2021年11月19日
