2022年湖南張家界市武陵源區引進高學歷教育人才公告

來源：武陵源區人民政府 2021-11-09 16:50:54

張家界市武陵源區2022年公開引進高學歷教育人才公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發﹝2019﹞1號）精神，經區委、區政府研究，決定公開引進13名高學歷教育人才，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

面向全國“雙一流”大學（含具有一流學科的大學）全日制本科及以上學歷應、往屆畢業生引進13名高學歷教育人才，具體崗位詳見《張家界市武陵源區2022年公開引進高學歷教育人才計劃表》（附件1）。

二、引進原則及方式

堅持德才兼備的人才標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，擇優錄用。

三、報名條件

1. 熱愛教育事業，政治思想素質好，業務能力強；

2. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

3. 年齡30周歲以下(1991年8月31日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學歷年齡放寬到35周歲以下（1986年8月31日以后出生）。

4. 無違法違紀記錄；

5. 滿足報考崗位的專業、學歷和其他要求。

四、引進程序

1. 報名

考生可選擇網上報名或現場報名。網上報名時間截止到2021年11月20日14：00。網上報名和現場報名均需在武陵源區人民政府公眾信息網（http://wly.zjj.gov.cn/）下載并填寫《張家界市武陵源區2022年公開引進高學歷教育人才報名表》（附件2），網上報名人員將填寫好的報名表上傳到QQ郵箱：1714845509@qq.com；現場報名人員將填寫好的報名表現場提交給工作人員，現場報名時間：2021年11月20日9：00—14：00，報名地點：湖南師范大學（具體地點報名時通知）。報考人員須在規定的時段內報名，逾期不予受理。

2. 資格審查

資格審查與現場報名同步進行。應聘者需攜帶以下材料：居民身份證、教師資格證原件及復印件1份（暫未取得教師資格證的提供參加教師資格考試準考證）；近期2寸免冠彩色同版照片3張；應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》、在校期間表現證明；往屆畢業生提供報到證、畢業證；在職人員提供所在單位同意報考證明。資格審查貫穿引進工作全過程，應聘人員必須如實提交有關信息和材料。資格審查合格的人員進入考試程序。報考人員的畢業證、教師資格證須在2022年7月31日前取得，否則，不予聘用。

3. 考試

（1）教師崗位

教師崗位考試采取面試上微課的方式進行，主要考察考生教育教學基本素質。上課內容為報考崗位對應的教材內容，由考生自選，時間不超過10分鐘。考生按資格審查順序參加面試。面試評委由7人組成，成績由評委現場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布，考生簽字確認。面試滿分為100分，成績低于60分不得聘用。

（2）管理崗位

管理崗位考試包含筆試和面試。筆試主要測試綜合能力，滿分為100分。按照筆試成績1：5的比例確定面試對象，面試對象達不到1：5比例的，按實際人數確定面試對象。面試主要測試專業能力，滿分100分，時間不超過10分鐘。考試綜合成績總分為100分，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。綜合成績低于70分不得聘用。

考試時間為2021年11月20日9：00—16：00，考試地點：湖南師范大學（具體地點另行通知）。

面試合格的考生與張家界市武陵源區教育局簽訂《意向性就業協議書》，待體檢、考察合格、公示無異議后辦理正式聘用手續。

4. 體檢與考察

按綜合成績從高分到低分，以引進計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格后，進入考察程序。

5. 公示、聘用及聘后管理

（1）體檢與考察環節結束后經武陵源區委教育工作領導小組研究，報區委人才工作領導小組同意后進行公示，接受社會監督。公示時間為5個工作日。

（2）公示無異議的擬聘用人員或反映問題經調查核實確實不影響聘用的，辦理聘用手續。無正當理由逾期不報到或不服從單位工作安排的，取消聘用資格。

（3）聘用對象服務年限不低于5年（從辦理聘用手續之日起計算）。

五、待遇

（1）編制性質。本次引進的高學歷教育人才為財政全額撥款事業編制。

（2）工資待遇。按照國家現行事業單位工資待遇執行。

（3）住房補貼和安家補貼。按照每人每月500元的標準發放住房補貼，發放期限3年；一次性發放安家補貼，博士研究生4萬元，本科和碩士研究生2萬元。