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2021年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)委員會(huì)招聘工作人員公告

來源:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2021-11-07 10:54:20

中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)委員會(huì)2021年招聘工作人員公告

 

因工作需要,中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘特殊崗位自聘人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

(一)人數(shù)

招聘1名工作人員:黨務(wù)工作者。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識(shí)、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀(jì)行為;

2.年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生);

3.專業(yè)及學(xué)歷要求:具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4.限中共黨員。

5.具備一定文字寫作功底。

(三)薪酬待遇

正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

三、招聘程序及方式

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格初審,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月5日—11月10日(工作日)

2.報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)7樓7107辦公室。咨詢電話:0797-8373263。

3.須提供以下證件、資料:①《報(bào)名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照1張;⑤相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

4.資格審查:審查符合條件者通知面試,資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

5.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)如達(dá)不到3:1,則取消此次招聘計(jì)劃。

(二)面試和考察

由中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)委員會(huì)組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試和考察時(shí)間另行通知。

面試、考察結(jié)束后,分別按成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。

面試時(shí)間:另行通知。

四、體檢及政審

經(jīng)面試、考察后確定的入闈人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。

因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分排序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

五、公示及聘用

對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者,由我委為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、試用

試用期為1個(gè)月,試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

七、正式聘用

1.試用期滿,經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期一年),不合格的,予以解聘。

2.正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》文件執(zhí)行。

本公告未盡事宜由中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:報(bào)名表

中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)委員會(huì)

2021年11月5日

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