肇慶學(xué)院地處粵港澳大灣區(qū)節(jié)點(diǎn)城市——廣東省肇慶市，是省屬全日制綜合性本科高校，有五十余年的辦學(xué)歷史。近幾年來(lái)，學(xué)校全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，致力于實(shí)現(xiàn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展，獲全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校等稱號(hào)，被國(guó)務(wù)院學(xué)位辦確定為新增碩士學(xué)位授予單位（已公示），學(xué)校科技園獲得國(guó)家大學(xué)科技園、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間等榮譽(yù)認(rèn)定。因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘一批輔導(dǎo)員。

一、招聘崗位

崗位1：招聘數(shù)量：14名，崗位代碼：zqufdy202101。需入住男生公寓開(kāi)展工作，且入住時(shí)間不少于2年，適宜男性應(yīng)聘。

崗位2：招聘數(shù)量：6名，崗位代碼：zqufdy202102。需入住女生公寓開(kāi)展工作，且入住時(shí)間不少于2年，適宜女性應(yīng)聘。

二、招聘條件

（一）中共黨員（含預(yù)備黨員），具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)。為人正直，品行良好，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，未受過(guò)任何紀(jì)律處分；

（三）已獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，碩士研究生原則上年齡不超過(guò)30周歲（1991年5月1日及以后出生），目前正在高等院校工作的，年齡不超過(guò)35周歲（1986年5月1日及以后出生），博士研究生原則上年齡不超過(guò)35周歲（1986年5月1日及以后出生）。境外碩士研究生須學(xué)制2年以上（含2年）。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年10月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

（四）掌握從事思想政治教育工作相關(guān)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，以及開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力；心理素質(zhì)良好，身體健康，能勝任崗位要求；

（五）具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或具備同等水平；

（六）在本科或研究生學(xué)習(xí)期間具有兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部的優(yōu)先考慮；有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或取得心理咨詢師資格證書(shū)、職業(yè)指導(dǎo)師資格證書(shū)等優(yōu)先考慮。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.有違反師德師風(fēng)行為的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、應(yīng)聘報(bào)名方式、截止時(shí)間

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交以下材料：

1. 《肇慶學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1，如實(shí)填寫(xiě)，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷不得中斷和隱瞞）、《肇慶學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》（附件2）；

2.本人所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明信或其他黨員身份證明材料；

3.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員任職證明、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、各類專業(yè)技術(shù)考試證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)（掃描件，pdf格式）。境外高校畢業(yè)的，須提交學(xué)歷認(rèn)證材料、錄取通知（offer）及成績(jī)單；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

5.其他可以證明個(gè)人專業(yè)水平及能力的材料（代表性材料，不超過(guò)3項(xiàng)）。

（二）應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上材料以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱（rsc@zqu.edu.cn），郵箱主題請(qǐng)標(biāo)注為：應(yīng)聘崗位代碼+最高學(xué)歷畢業(yè)院校+姓名。今年6月已向我校發(fā)送應(yīng)聘材料的，如仍愿意繼續(xù)應(yīng)聘，請(qǐng)?jiān)俅翁峤幌嚓P(guān)材料。應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)表格，郵件主題及表格內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。郵件一旦送達(dá)，視為應(yīng)聘者對(duì)其應(yīng)聘材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性嚴(yán)肅承諾。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除聘用合同，由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月21日，逾期不予受理。

四、薪酬待遇

本次招聘的輔導(dǎo)員為聘任制人員（A崗），執(zhí)行學(xué)校在編同職級(jí)人員同等的工資待遇。入職后學(xué)校有足夠編制可用時(shí)，可按省人社廳和學(xué)校規(guī)定的程序參加轉(zhuǎn)編考核，通過(guò)后進(jìn)入事業(yè)編制。

五、考核程序

（一）資格審核

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的在校學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行資格審核，初審結(jié)果將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（二）筆試、心理測(cè)試及面試

通過(guò)初審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格?？荚嚪譃殚]卷筆試、心理測(cè)試和面試三個(gè)階段，具體如下：

1. 第一階段：閉卷筆試

閉卷筆試為輔導(dǎo)員工作相關(guān)的內(nèi)容。考試時(shí)間為90分鐘。成績(jī)采用百分制，60分以上為合格。

2. 第二階段：心理測(cè)試

對(duì)應(yīng)聘者的人格傾向與心理健康狀況進(jìn)行測(cè)評(píng)。

3. 第三階段：面試

從筆試與心理測(cè)試成績(jī)均合格人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試對(duì)象名單。若符合上述條件人員數(shù)量少于招聘人數(shù)3倍，則全部確定為面試對(duì)象。面試分為初試和復(fù)試兩部分，采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急反應(yīng)等能力和對(duì)高校輔導(dǎo)員工作的掌握情況。成績(jī)采用百分制，60分以上為合格。

從面試（初試）合格人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的比例，根據(jù)筆試、面試（初試）的總成績(jī)從高到低確定面試（復(fù)試）對(duì)象名單。若符合上述條件人員數(shù)量少于招聘人數(shù)1.5倍，則全部確定為面試（復(fù)試）對(duì)象。

上述程序安排在兩天內(nèi)連續(xù)進(jìn)行，應(yīng)聘者需自行安排預(yù)留時(shí)間。

4. 總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，計(jì)算公式為：

（1）參加面試（初試）人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試（初試）成績(jī)×60%

（2）參加面試（復(fù)試）人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×16%＋面試（初試）成績(jī)×24%＋面試（復(fù)試）成績(jī)×60%。

各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格（各環(huán)節(jié)成績(jī)及總成績(jī)均不低于60分）考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)同分者競(jìng)爭(zhēng)最后一個(gè)體檢資格，遵循面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的原則；在面試成績(jī)也相同的情況下，原則上須加試確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

（五）公示及錄用

擇優(yōu)確定聘用人選，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他有關(guān)說(shuō)明

（一）獲聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，體檢報(bào)告等材料辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

（三）因個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況考慮是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

（四）公告中未詳事宜，最終解釋權(quán)歸肇慶學(xué)院所有。

人事處聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話： 0758-2752102

學(xué)生處聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話： 0758-2716044

肇慶學(xué)院

2021年11月2日

附件1：肇慶學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件2：肇慶學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘表.docx