浙江新時代楓橋經驗研究院面向國內一流大學招聘事業單位工作人員公告

來源：諸暨市人民政府 2021-11-03 09:29:50

浙江新時代楓橋經驗研究院面向國內一流大學公開招聘事業單位工作人員公告

因工作需要，浙江新時代楓橋經驗研究院決定面向國內一流大學公開招聘全額事業編制工作人員。現將有關事項公告如下:

一、研究院簡介

浙江新時代楓橋經驗研究院位于“楓橋經驗”發源地——浙江省諸暨市，由浙江大學與諸暨市委市政府聯合建立，為諸暨市委直屬正科級公益一類事業單位。研究院定位為新時代“楓橋經驗”與基層社會治理高端研究智庫，致力于不斷推進新時代“楓橋經驗”理論創新、實踐創新和制度創新，努力打造堅持和發展新時代“楓橋經驗”理論研究新高地、實踐創新策源地、交流傳播主陣地，為推進國家治理體系和治理能力現代化、建設更高水平的平安中國、全面建設社會主義現代化國家貢獻智慧和力量。

二、招聘計劃

招聘崗位	人數	學校、學歷要求	專業要求
辦事員	2	國內42所世界一流大學建設高校或中國科學院大學、中國社會科學院大學畢業，碩士研究生及以上學歷	0301法學、0302政治學、0303社會學、0305馬克思主義理論、0351法律、0501中國語言文學、1204公共管理

注：專業要求請參考教育部專業目錄（附件2）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權等情況；

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為或失信記錄；

3.有志于從事理論研究工作，具有較強的敬業精神和崗位適應性；

4.年齡30周歲以下（1991年11月2日以后出生），博士研究生放寬至35周歲以下（1986年11月2日以后出生）；

5.身體健康，心智健全，有正常履職能力；

上述人員中，屬于2022年普通高校應屆畢業生的，須在2022年9月30日前取得相應的學歷、學位證書，其他人員應于報名前取得相應的學歷、學位證書。

定向培養到具體行業或單位的應屆畢業生、現役軍人、諸暨市機關事業單位在編在崗人員、具有回避情形的人員，不得報考。

四、招聘辦法及程序

本次招聘工作采取發布公告、公開報名、初選評價、資格復審、現場面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公告。在諸暨市人民政府門戶網（www.zhuji.gov.cn）、諸暨人才服務網（www.zjrcfw.com）及相關高校就業信息平臺發布公開招聘公告。

（二）公開報名。采用網絡報名方式。從公告發布到2021年11月19日，符合招聘條件的人員可以通過電子郵件報名應聘，逾期不再受理。應聘人員將《浙江新時代楓橋經驗研究院招聘報名登記表》（附件1，請粘貼本人近期一寸免冠電子照片）、本人有效期內身份證、本科及以上已取得的學歷學位證書、在校綜合表現（如獲獎證書、資格證書、發表論文等）、學生干部、中共黨員等資料的掃描件和電子文檔，按順序制成文件壓縮包，以附件形式發送到郵箱(fengqiaojingyan@126.com)。郵件和附件按“招聘報名：姓名+學校+學歷+專業”格式命名。

（三）初選評價。對應聘人員提供資料進行資格初審，結合學歷學位、獲得榮譽、政治面貌等情況進行綜合比選（滿分100分），擇優確定入圍資格復審人員名單。入圍資格復審人數按不高于招聘計劃數的20倍確定。

（四）資格復審。對入圍資格復審人員是否符合應聘職位所需資格條件進行審核，應聘人員需攜帶報名材料原件及復印件到現場進行資格復審。2022年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表（就業協議書或學校證明）、教育部學籍在線驗證報告（登錄中國高等教育學生信息網下載）等資料原件及復印件。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。應聘人員提供的信息資料應真實、完整、有效。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格并嚴肅處理。

（五）現場面談。對通過資格復審人員進行現場面談。根據面談情況進行量化計分（滿分100分）。

（六）面試。面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分，合格分為70分。

資格復審、現場面談、面試統一在諸暨市進行，具體時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加的，視作自動放棄。

（七）體檢和考察。根據總成績（總成績計算公式為：總成績＝初選評價成績×20%＋面談成績×20%＋面試成績×60%）從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行，體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

體檢和考察時間另行通知。

（八）公示、聘用。經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象，在諸暨市政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后無異議者，按規定程序辦理聘用手續，聘用后最低服務年限為5年。

擬聘用對象放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不合格、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，由招聘機關決定是否從相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

2022年普通高校應屆畢業生不能在規定時間內提供應聘所需的學歷學位證書的，取消聘用資格，相應職位不再遞補。

擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并納入浙江省人事考試信用體系，2年內不得報考諸暨市機關事業單位工作人員，相應職位不再遞補。

五、注意事項

（一）本次校園招聘的全過程信息指定在諸暨市政府門戶網站（http://www.zhuji.gov.cn）發布，供應聘者查詢和社會監督，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發布之日起5個工作日內向浙江新時代楓橋經驗研究院反映，以便及時研究處理。

（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

（四）應聘人員必須切實增強疫情防控意識，嚴格遵守疫情防控相關規定，自覺做好個人防護工作。

（五）在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。