根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社函〔2017〕2號(hào)）、《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作方案》﹙恩施州人社函〔2021〕41號(hào)﹚要求，結(jié)合我縣實(shí)際，決定從建始縣2019年招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

“三支一扶”：2019年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我縣服務(wù)、服務(wù)期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在建始縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取考試考核方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

建始縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位計(jì)劃招聘15個(gè)崗位，共18人，具體情況見《建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一的不得聘用：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或尚在記錄期內(nèi)的人員;

5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、考核聘用程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年11月9日

報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局三樓事業(yè)單位管理股（縣“三支一扶”辦）

報(bào)名方式：符合條件的“三支一扶”人員按照全縣統(tǒng)一安排和所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位提供的招聘崗位，如實(shí)填寫《建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，報(bào)縣“三支一扶”辦。

任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的均可取消其聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）選崗測(cè)試

由縣人社局統(tǒng)一組織考核聘用人員測(cè)試，測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生根據(jù)《建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃表》（附件1），按照測(cè)試成績(jī)排名先后順序選擇崗位，其中支醫(yī)考生僅限在衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)選擇專業(yè)對(duì)口的崗位。

（三）組織考察

考察工作由縣人社局會(huì)同招聘單位及其行業(yè)主管部門進(jìn)行。重點(diǎn)考察擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、工作能力和工作實(shí)績(jī)以及是否存在影響其聘用的其他情形。考察結(jié)束后，考察組及時(shí)將《事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表》（一式三份）、《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份）、考核對(duì)象的畢業(yè)證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、個(gè)人檔案、身份證復(fù)印件及法院執(zhí)行證明、銀行征信報(bào)告等相關(guān)證明材料提交縣人社局。

（四）組織體檢

縣人社局對(duì)通過(guò)考察的入圍體檢對(duì)象組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自費(fèi)。

對(duì)妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招募環(huán)節(jié)的工作。體檢后需復(fù)檢的考生，由縣三支一扶辦通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通信暢通。復(fù)檢的有關(guān)要求與體檢相同。復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

（五）確定擬聘對(duì)象

縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子聽取考核聘用工作情況匯報(bào)（匯報(bào)內(nèi)容包括考核對(duì)象的資格條件、考察結(jié)論、體檢結(jié)果、以及其他可能影響聘用的情況），確定擬聘對(duì)象。

（六）招聘結(jié)果備案

擬聘對(duì)象確定后，縣人社局依規(guī)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示并備案。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

（七）嚴(yán)格聘用管理

招聘單位以人社部門下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事勞動(dòng)關(guān)系后，辦理人員編制、崗位認(rèn)定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。考核聘用人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

監(jiān)督、咨詢電話：0718-3419516

六、防疫要求

參加考試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消考試資格；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

建始縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月2日

附件1：建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx

附件2：建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc