益陽師范高等專科學校是由益陽市人民政府投資13億余元新建的全日制公辦普通高等學校。益陽緊靠省會長沙，有最適宜人居城市、全國優秀旅游城市、國家森林城市、國家衛生城市等稱號。學校位于益陽市中心城區，環境優美，交通便利。學校前身為擁有百年辦學歷史的益陽師范學校，師范教育經驗豐富，藝術教育特色鮮明。

一、引進計劃

計劃引進專業負責人5名、教學科研骨干5名，共計10名，詳見《益陽師范高等專科學校引進急需高層次人才崗位計劃及要求一覽表》（附件）。

二、引進對象及資格條件

（一）專業負責人

1.理想信念堅定，熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，認同學校辦學理念和發展目標，具有良好的政治素質、職業道德、個人品德和綜合素養。

2.具有從事高等教育的工作經歷，有目標崗位相關專業背景，熟悉國內外高校相關專業發展情況，有較強的管理、教學及科研等綜合能力。

3.具有教授職稱，碩士研究生及以上學歷；

4.具有正常履職的身體條件；具有碩士研究生學歷的教授，年齡不超過45周歲（1976年11月1日以后出生）；具有博士學位的教授，年齡放寬到50周歲以下（1971年11月1日以后出生）。

5.近五年主持省級及以上課題1項以上或省部級成果獎三等獎1項以上。

6.全職在崗工作，在校服務期不低于5年。

（二）教學科研骨干

1.理想信念堅定，熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，認同學校辦學理念和發展目標，具有良好的政治素質、職業道德、個人品德和綜合素養。

2.具備主持專業建設、課程建設、教學團隊建設及教研科研能力，具有強烈的事業心、責任感與團隊協作精神。

3.具有碩士研究生及以上學歷、副教授及以上職稱（學前教育專業可放寬至本科及以上學歷，副高級及以上職稱）；

4.具有正常履職的身體條件；副教授（副高級）年齡不超過45周歲（1976年11月1日以后出生）；教授（正高級）年齡放寬到50周歲以下（1971年11月1日以后出生）。

5.要求科研能力強，近五年來成果突出，有主持的科研課題，有論文在省部級及以上刊物發表或獲獎。

6.具有博士學位的，對職稱和工作經歷可不做要求。但沒有職稱和相關經歷的博士年齡應不超過35歲（1986年11月1日以后出生）。

7.全職在崗工作，在校服務期不低于5年。

三、引進流程

本次人才引進，按發布公告、提交資料、面（視頻）談、考察及資格復審、體檢與公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

在益陽市人力資源和社會保障網、益陽市教育網、益陽師范高等專科學校官方網站及相關平臺發布公告。

（二）提交資料

提交個人（電子）簡歷，簡歷包括但不限于如下內容：

1.身份證、學歷學位證書、教師資格證、專業技術職務證書、職務任職文件等復印件，在國（境）外獲得學位者還應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書復印件；

2.近5年代表性學術（實踐）成果復印件及證明材料；

3.負責或作為主要成員參與的重大科研項目證明材料；

4.相關獲獎證書復印件；

5.與應聘崗位有關的其他證明材料。

請以壓縮包（其名稱為“姓名+應聘益陽師范高等專科學校專業負責人/教學科研骨干”）形式將簡歷發送至報名專用郵箱499268233@qq.com。聯系人：晏老師（13973707741）、王老師（18684981033）。

（三）面（視頻）談

學校將根據擬引進人才提供的簡歷，確定面（視頻）談人選，并與擬引進人才面（視頻）談，具體時間和地點在益陽師范高等專科學校官方網站（http://www.newyishi.com）另行通知。

（四）考察及資格復審

考察由益陽師范高等專科學校對擬考察對象思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況進行考察。

考察包括資格復審工作，資格審查貫穿高層次人才引進工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

（五）體檢與公示

根據考察結果，由益陽師范高等專科學校研究確定擬聘對象后組織體檢（體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行），擬聘對象名單在益陽市人力資源和社會保障網、益陽市教育網、益陽師范高等專科學校官方網站及相關平臺進行公示。

（六 ）聘用

對公示無異議的擬聘對象，由益陽師范高等專科學校及其主管部門按程序辦理相關聘用手續。

四、相關政策

引進的專業負責人、教學科研骨干等高層次人才除享受正常工資津補貼外，還享受以下待遇：

1.住房保障：安家費（含住房補貼）：對具有博士學位的教授（或正高級職稱），給予一次性安家補助50萬元；對具有碩士研究生學歷的教授（或正高級職稱），給予一次性安家補助40萬元；對具有博士學位的副教授（或副高級職稱），給予一次性安家補助40萬元；對具有博士學位，但未評為副教授（或副高級職稱）的，給予一次性安家補助30萬元；對學前教育專業具有碩士學位的副教授（或副高級職稱），給予一次性安家補助30萬元；對學前教育專業本科學歷的副教授（或副高級職稱）、其他專業碩士學位的副教授，給予一次性安家補助20萬元。

2.科研啟動經費：給予專業負責人科研啟動經費30萬元；給予教學科研骨干科研啟動經費10萬元。

3. 配偶安置：按照相關政策文件要求，安排教授、博士配偶就業。

附件：益陽師范高等專科學校引進急需高層次人才崗位計劃及要求一覽表

序號	崗位名稱		專業	招聘計劃	條件要求	相關待遇
1	專業負責人	小學教育	教育學原理、課程與教學論、教育碩士（小學教育）	1	專業負責人： 1.職稱：教授。 2.學歷：碩士研究生及以上。 3.年齡：碩士研究生學歷的教授，年齡在45歲以下；具有博士學位的教授，年齡放寬到50歲以下。 4.具有從事高等教育的工作經歷，有目標崗位相關專業背景，熟悉國內外高校相關專業發展情況，有較強的管理、教學及科研等綜合能力。 5.近五年主持省級及以上課題1項以上或省部級成果獎三等獎1項以上。 6.在校服務期不低于5年。	1.安家費（含住房補貼）：博士學位的教授50萬元；碩士研究生學歷的教授40萬元；博士學位的副教授40萬元；博士（副教授以下職稱）30萬元；學前教育專業碩士副教授（副高級）30萬元；學前教育專業本科副教授（副高級），其他專業碩士副教授20萬元。 2.科研啟動經費：專業負責人30萬元；教學科研骨干10萬元。 3. 按照相關政策文件要求，安排教授、博士配偶就業。
2		美術教育	美術學、設計學、設計藝術學、藝術碩士（美術）	1
3		現代教育技術	計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、計算機技術碩士、計算機系統結構、教育碩士（現代教育技術）	1
4		音樂教育	藝術學、音樂學、音樂與舞蹈學、藝術碩士（音樂）、戲劇戲曲學	1
5		學前教育	學前教育學、 教育碩士（學前教育）	1
6	教學科研骨干	小學教育	教育學原理、課程與教學論、教育碩士（小學教育）	1	教學科研骨干： 1.職稱：副教授及以上（學前教育專業可為副高級及以上）。 2.學歷：學前教育專業本科及以上，其他專業碩士研究生及以上。 3.年齡：副教授（副高級）45歲以下；教授（正高級）50歲以下。 4.具備主持專業建設、課程建設、教學團隊建設及教研科研能力，具有強烈的事業心、責任感與團隊協作精神。 5.科研能力強，近五年來成果突出，有主持的科研課題，有論文在省部級及以上刊物發表或獲獎。 6.具有博士學位的，對職稱和工作經歷可不做要求。但沒有職稱和相關經歷的博士年齡應在35歲以下。 7.在校服務期不低于5年。
7		美術教育	美術學、設計學、設計藝術學、藝術碩士（美術）	1
8		現代教育技術	計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、計算機技術碩士、計算機系統結構、教育碩士（現代教育技術）	1
9		音樂教育	藝術學、音樂學、音樂與舞蹈學、藝術碩士（音樂）、戲劇戲曲學	1
10		學前教育	學前教育學、教育碩士（學前教育）、學前教育（本科）	1

備注：專業要求參考《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設定，因當前高校專業設置、修改較為頻繁，未列入專業目錄的情形可能比較多，但此類專業的人員報名不受影響，具體由招聘單位根據報名人員所學課程進行認定。