2021年溫縣公開招聘幼兒園教師公告

為滿足溫縣教育事業(yè)的發(fā)展需要，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師15名，聘用后列入財(cái)政全供事業(yè)編制。具體事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、招聘名額

本次計(jì)劃共招聘幼兒園教師15名，其中溫縣實(shí)驗(yàn)幼兒園4名，溫縣縣直機(jī)關(guān)幼兒園5名，溫縣第三幼兒園6名。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的職業(yè)道德和身體條件；

4、符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見附件1：《2021年溫縣公開招聘幼兒園教師崗位及資格條件一覽表》）。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位具有相同效力；

5、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生、參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生、溫縣籍或下派到溫縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加“溫縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、溫縣籍退役大學(xué)生士兵、參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職3年以上經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部、溫縣籍或下派到溫縣服務(wù)的河南省政府購(gòu)崗期滿考核合格大學(xué)生，在本公告發(fā)布之日已取得相關(guān)有效證件（證書及證明）且未進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)編制的報(bào)考人員筆試成績(jī)加10分，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的只能享受一項(xiàng)，不得重復(fù)享受。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

4、曾被各級(jí)教育行政部門或?qū)W校開除、辭退的人員；

5、服務(wù)期未滿的特崗教師、地方公費(fèi)師范生、三支一扶人員等；

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式及程序

按照常態(tài)化疫情防控要求，在招聘組織實(shí)施過程中，所有人員應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、行程碼為綠碼及體溫測(cè)量合格（＜37.3℃）的方可報(bào)名及考試；報(bào)名及考試時(shí)須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，符合防疫要求的準(zhǔn)予報(bào)名考試。報(bào)名及考試時(shí)要服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次招聘指定工作網(wǎng)站發(fā)布的信息，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼、行程碼及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得考試。

凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

（一）發(fā)布信息

本次公開招聘幼兒園教師工作方案及相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日至11月12日。

上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：溫縣人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)

資格初審需提交的材料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件（受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名，但在考察階段須提供相應(yīng)的證書原件，否則取消聘用資格）；

（4）已就業(yè)人員提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；

（5）填寫并提交《2021年溫縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》（附件2）及近期2寸彩色藍(lán)底同版正面免冠照片5張；

（6）擬享受加分政策的報(bào)名考生，提供相關(guān)有效證件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)未提供者視為放棄加分，擬加分情況在相關(guān)網(wǎng)站予以公示。

經(jīng)資格審查通過的考生繳納考務(wù)費(fèi)60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金家庭成員報(bào)考的免交考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)需提交其家庭的貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡、低保證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低限定比例為3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，核減直至取消該擬招聘崗位。因取消不再招聘的崗位，通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不愿重新申報(bào)的，退還所交考務(wù)費(fèi)。

（三）考試

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試分筆試和面試。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，卷面成績(jī)滿分為100分，時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。

筆試內(nèi)容為教育理論（包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、幼兒園管理、教育政策法規(guī)等）和幼兒教育專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)，筆試通知書領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)本人須持有效身份證和報(bào)名交費(fèi)票據(jù)，認(rèn)真核對(duì)本人報(bào)名信息并簽字確認(rèn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格出現(xiàn)面試人數(shù)缺額的按報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

面試滿分100分，面試時(shí)間15分鐘。

面試采取模擬授課和才藝展示的方式進(jìn)行,模擬授課10分鐘，占50分；才藝展示5分鐘，占50分，其中鋼琴?gòu)棾ū乜迹?分鐘，舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、講故事（選考一項(xiàng)）2分鐘。

面試時(shí)，同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的面試成績(jī)達(dá)不到75分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可自行查詢。

考試總成績(jī)滿分100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（四）體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。如面試成績(jī)也并列的進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢若有不合格或自動(dòng)放棄的，從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位及主管部門具體實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。

如考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)束無異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者予以解除合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（一）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求，在整個(gè)招聘過程中嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員凡未按規(guī)定領(lǐng)取有關(guān)證件、通知的和未按要求提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

本方案由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0391-6198581

監(jiān)督電話：0391-6132155

附件1：2021年溫縣公開招聘幼兒園教師崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：2021年溫縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名表.doc

溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月29日