根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市臨床病理診斷中心決定面向全國公開招聘高層次人才17名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市臨床病理診斷中心是寧波市衛生健康委直屬單位。單位性質為公益二類、經費預算形式為自收自支事業單位。其主要職能為：負責寧波市級醫療機構臨床病理診斷工作，指導全市臨床病理診斷業務，開展臨床病理相關業務培訓等。現有博士研究生2人，碩士研究生42人；高級職稱人才36人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

崗位	人數	崗位職責	招聘專業及 學歷（學位）要求	招聘范圍	其他資格 條件
病理診斷	2	承擔中心臨床病理診斷、教學、科研等工作	臨床病理相關專業； 博士研究生、博士及以上學歷（學位）	全國	符合下列條件之一： 1、2022年普通高校應屆畢業生； 2、已取得學歷學位的歷屆生，年齡35周歲以下（其中對博士研究生、擁有副高及以上專業技術任職資格的年齡可放寬至50周歲以下）。有副高及以上專業技術任職資格的學歷（學位）可放寬至本科（學士）。臨床崗位要求已取得執業醫生資格。
	13	承擔中心臨床病理診斷、教學、科研等工作	臨床醫學、病理學、病理學與病理生理學等專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）
生物信息分析	1	承擔生物信息數據分析工作	生物信息學、生物學、分子生物學等專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）
科研	1	承擔中心科研、實驗相關工作	醫學、生物學等相關專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）

注：1、2022屆應屆畢業生須在2022年9月30日前取得相應的學歷學位證書；2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2022屆全日制應屆畢業生，但須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準；未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用；

2、除面向2022屆應屆畢業生的崗位外，其他崗位要求的學歷（學位）的取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：11月4日-11月30日8：30-14:00

2、報名辦法

（1）11月30日當天在寧波市第二十三屆高層次人才引進洽談會寧波市臨床病理診斷中心攤位現場報名。現場報名地點：寧波國際會展中心（寧波市會展路181號）。

（2）掃描下方二維碼填寫報名信息并將報名表、本人簡歷電子版和身份證、學歷（學位）證書、職（執）業資格證書、職稱證書、近期免冠1寸照片的電子掃描件發送至單位郵箱nbpathcent@163.com，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。

電話：0574-87651149

聯系人:胡老師

3、資格初審

單位人事部門將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格；應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審核，向審核未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

4、報考臨床類醫技類崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于2：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足2：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

5、通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由人事部門通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。

（二）考試

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由招聘單位具體組織實施，委人事部門、駐委紀檢部門督導。

1、資格復審

面試前，將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業（學位）證書（2022年普通高校應屆畢業生憑學生證）、執業醫生資格證、職稱證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。通過資格復審者，面試通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、研發能力、創新能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格。

3、成績

在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在各招聘單位網站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市衛生健康委網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574—89189386、89183887、87363579。

附件：寧波市衛生健康委直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表.doc