2022年浙江寧波寧海縣教育局下屬事業單位招聘高學歷和高層次人才30人公告
2022年寧海縣教育局下屬事業單位招聘高學歷和高層次人才的公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）以及《2021年浙江省寧海縣引進高層次人才團隊公告》有關規定，結合我縣師資隊伍實際，決定面向普通高校畢業生和高層次人才公開招聘事業編制教師30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘計劃
共招聘教師30名。具體招聘崗位、計劃數和專業要求等詳見《2022年寧海縣公開招聘教師計劃表》（附件1）。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）基本條件
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事寧海縣教育工作。服從分配，愿意為農村教育事業做貢獻。
2、身心健康，符合從事教育工作需要的身體、心理條件。
3、具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質。
4、符合招聘崗位所需要的其它條件。
（二）范圍和對象
招聘高學歷人才，須符合下列條件：
1、報考中學學段學科崗位的對象：2022年畢業的普通高校碩士研究生及以上學歷學位，本科專業須與招聘學科相符，不限師范類別，不限戶籍，年齡在30周歲及以下（1991年1月1日以后出生）。
2、報考職高學段學科崗位的對象：具有普通高校碩士研究生及以上學歷學位，本科或研究生專業須與招聘學科相符，不限師范類別，不限戶籍，年齡在30周歲及以下（1991年1月1日以后出生）。
招聘高層次人才，須具有以下榮譽稱號之一，并符合下列條件:
國家級教學名師、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選、全國優秀教師、浙江省功勛教師、“錢江學者”特聘教授、“甬江學者”特聘教授、省級特級教師、省級教學成果獎一等獎獲得者前2名，任教學科與招聘學科相符，不限戶籍，年齡在50周歲內（1971年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
報名方式為網絡報名和現場報名。
1、網絡報名時間：2021年10月28日（星期四）前，報名方式：填妥報名表，將報名表電子文檔發送至nheduzj@126.com。
2、現場報名時間：2021年10月30日（星期六）上午9:00-11:30。現場報名地點：長春師范大學學工樓一樓111室。
3、報名時應屆生需提供材料：本人身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）和戶口簿等相關材料原件、復印件，并提供填寫完整的《2022年寧海縣公開招聘教師報名表》（附件2，貼上近期免冠二寸照片）和《考生健康申報表》（附件3）。社會人員需提供材料：本人身份證、畢業證書(國境外學歷需提供教育部留學服務中心開具的國境外學歷學位認證書)、戶口簿等原件、復印件以及其他相關證明材料，并提供填寫完整的《2022年寧海縣公開招聘教師報名表》（附件2，貼上近期免冠二寸照片）和《考生健康申報表》（附件3）。
4、報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效。報名時，招聘單位將根據提供的材料，對報考人員的報考資格進行審核，符合招聘條件的審核通過，確定為考試對象；審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
5、符合條件的資格審核通過人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際人數確定。報考人員所提供的材料若有虛假，一律取消聘用資格。
（二）考試
考試時間：2021年10月30日（星期六）下午（具體時間另行通知）。地點：長春師范大學學工樓。報考人員憑本人身份證，按照規定的時間和地點參加面試。報考人員不按規定時間和地點參加考試的，視作放棄。
招聘考試采用面試方式，滿分為100分。不足60分者淘汰。面試方式為試講加提問。面試內容為招聘崗位對應的學科內容，主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和教育基礎知識。如同一崗位面試成績相同的增加筆試科目。
各招聘學科崗位，均在測試合格人員中，根據報考人員的測試成績從高分到低分按招聘學科計劃數1：1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數的按實際人數確定。
確定為體檢、考核的對象簽訂就業協議書。
（三）體檢
簽約對象簽訂《就業協議書》一個月內，由縣教育局組織統一體檢，體檢工作參照人社部、原衛計委、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學科崗位測試成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
（四）考核
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定執行。考核工作由招聘單位負責實施，以綜合考核為主，對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，向招聘單位提交書面申請。考核結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。因考核不合格或本人放棄考核的，均在該學科崗位測試成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。
1、擬聘用人員大學畢業后，憑身份證、畢業證書（碩士學位證書）、報到證等到寧海縣教育局人事科報到。報到時間2022年7月1日至15日。
2、縣教育局將審核擬聘用人員檔案，符合招聘條件的，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
3、有下列情況之一者，不得聘用：
（1）屬于國公局發〔2013〕2號文件規定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；不能按時取得學歷證書（限2022年12月31日前，碩士研究生還須取得學位證書），教師資格證書（限2024年12月31日前）的；
（4）公示有異議且查實有問題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
若發現新聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協議和已辦理的各種聘用手續均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。
5、擬聘用人員名單公示結束后，若出現空缺名額，不再遞補。
五、其他有關事項
1、按規定實行為期一年的試用期，試用期內能勝任教育教學工作，并經考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同。如試用期內不勝任教育教學工作（包括試用期間身體、心理不符要求的），取消聘用資格。
2、新聘用人員的工資福利待遇按國家有關政策規定執行。
3、高層次人才一經錄用，國家級教學名師、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選、全國優秀教師、浙江省功勛教師、“錢江學者”特聘教授、“甬江學者”特聘教授分5年給予30萬，省級特級教師、省級教學成果獎一等獎獲得者前2名分5年給予25萬的高層次人才引進經費。同時，可以按《2021年浙江省寧海縣引進高層次人才團隊公告》要求，申報文教衛體領域領軍人才經費補助。
六、防疫相關事項
1、本次選聘將根據疫情期間現場招聘活動和人事考試有關防疫要求，結合當地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。
2、按實際參加考試日計算，考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加考試。
3、所有考生進入考點必須滿足以下條件：當地健康碼綠碼、行程卡綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。另外根據情況，還需提供48小時內核酸檢測陰性證明。
4、考生自備一次性醫用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為考生本人。
5、考生應當如實填寫《考生健康申報表》，在現場報名入場前交給工作人員，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
6、考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前應避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手接觸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。
本公告由寧海縣教育局負責解釋。
聯系電話：0574-65259687、65259627
監督電話：0574-65259620
寧海縣教育局
2021年10月21日
