根據(jù)圖書館工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和條件

（一）服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)管理員，1名

1.有較高的思想素質(zhì)和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.具有Windows Server，Linux，SQL Server，Oracle、網(wǎng)絡(luò)管理、云計(jì)算等方面的基礎(chǔ)知識，能熟練操作并進(jìn)行管理應(yīng)用；

3.有數(shù)據(jù)中心、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)及存儲設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，硬盤、內(nèi)存、CPU等性能分析能力，能及時(shí)排查并處理異常故障；

4.原則上30周歲以下，具有本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有數(shù)據(jù)中心管理經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；

5.善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，身體健康，能適應(yīng)部門工作要求。

（二）閱讀推廣，1名

1.具有本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)關(guān)系能力；具有較高的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新精神；身心健康，品行端正；

3.熱愛閱讀，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較高的外語水平；

4.具有新媒體運(yùn)營、網(wǎng)頁制作、視頻拍攝制作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（三）學(xué)科服務(wù)，1名

1.原則上具有研究生學(xué)歷并獲得碩士以上學(xué)位，具備理學(xué)、工學(xué)、圖書館學(xué)與情報(bào)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景；

2.能夠熟練使用數(shù)據(jù)采集、處理、分析和可視化工具，開展數(shù)據(jù)分析工作；

3.具有良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；身心健康，品行端正；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、科研能力及創(chuàng)新能力，能夠結(jié)合工作開展研究，并通過研究促進(jìn)工作開展。

（四）公共宣傳，1名

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高校圖書館事業(yè)，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具備較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，品行端正。

2. 原則上具有研究生學(xué)歷并獲得碩士以上學(xué)位，各階段均為普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷，年齡不超過28周歲（1993年1月1日以后出生）。

3. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件和Photoshop等圖像處理軟件，了解SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件。

二、招聘程序

1.網(wǎng)上申請：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘報(bào)名表等材料（見附件）電子版發(fā)送至電子郵箱：lib2745@163.com，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，報(bào)名截止時(shí)間為2021年11月1日。應(yīng)聘資料提交不完整的，視為報(bào)名無效。

2.資格審查：圖書館根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.考核面試：圖書館招聘工作組組織考核工作，考核分為筆試和面試兩個(gè)階段。內(nèi)容包含專業(yè)知識、實(shí)踐操作能力等。

4.擬聘公示：根據(jù)考核結(jié)果，圖書館研究確定擬聘人選并予以公示，無異議后，按照學(xué)校相關(guān)聘用流程辦理入職手續(xù)。

5.簽訂合同：錄用者將與武漢大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同（非事業(yè)編制），或按派遣用工方式與派遣公司簽訂三方聘用合同。工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

三、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，凡弄虛作假，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，圖書館有權(quán)取消其面試或錄用資格。

2.進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在參加考核前應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書和榮譽(yù)證書及其它相關(guān)證明材料進(jìn)行查驗(yàn)。各類證件的原件現(xiàn)場查驗(yàn)后退回，收取復(fù)印件一份。

3.招聘期間，筆試、面試等相關(guān)安排將通過電子郵件通知應(yīng)聘人員，敬請留意。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：秦老師

聯(lián)系電話：027-68756290

聯(lián)系郵箱：lib2745@163.com

附件1：其他證明材料目錄（電子版）.docx

附件2：應(yīng)聘人員基本情況表.xlsx

附件3：武漢大學(xué)圖書館應(yīng)聘登記表.doc