2021年山西長治市長子縣引進40余名高學歷專業技術人才公告

來源：長子縣人民政府 2021-10-21 10:37:58

長子縣2021年公開引進高學歷專業技術人才公告(第1號)

為認真貫徹落實省市委關于人才工作部署要求，深入推進人才強縣戰略，根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2021〕17號）和長治市委人才工作領導組《關于支持各縣（市、區）吸引人才的暫行規定》（長組通字〔2018〕14號）文件精神，經縣委、縣政府研究，決定面向社會為事業單位公開引進一批高學歷專業技術人才，現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進名額

引進40余名碩士研究生及以上學歷學位人才，詳見《長子縣2021年公開引進高學歷專業技術人才崗位設置表》（附件1）。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規，有良好的品行和職業道德。

3.學歷學位要求：碩士研究生及以上學歷學位。主要是2021年全國普通高等院校應屆畢業生。2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2021年高校應屆畢業生；2019年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。不含2016年12月國家教育部辦公廳關于研究生學歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生。

4.專業要求：符合用人單位崗位所需的專業條件。

5.年齡要求：35周歲及以下（1985年10月20日及以后出生），博士研究生適當放寬年齡，可突破本次人才引進相關崗位設置及專業要求，經體檢、考察合格后引進。

6.報考教育系統教師崗位人員，應取得中小學教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學教師資格證書。

按照《長治市深化基礎教育改革十大行動》的通知（長辦發〔2019〕35號）相關精神，教育系統教師崗位按男女1:1的比例設崗，分別擇優錄取。

7.縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健計劃生育服務中心崗位，符合專業要求的，經面試、體檢、考察合格后引進，不受名額限制。

8.社會在職人員報名須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

9.具備正常履行崗位職責的身體條件。

10.有下列情形之一的人員不得報名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員，受黨紀政務處分影響期內的人員；

②涉毒涉黑涉惡的人員；

③現役軍人；

④被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

⑤已被行政事業單位錄（聘）用且尚在試用期內的人員；已公開招聘到事業單位且規定了服務期限內不得流動，現仍在服務期限內的人員；

⑥已有工作單位且單位不同意報考的人員；

⑦引進后即構成回避關系崗位的人員；

⑧違反法律法規規定的其他人員。

以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布日為截止日。

四、引進程序

（一）組織報名

1.報名方式：采取現場報名方式。

2.報名時間：2021年10月29日—11月2日（上午8:30-12:00下午3:00-6:00），逾期不再受理。

3.報名地點：長子縣黨群服務中心。

4.報名要求：報名人員可根據自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照引才條件認真填寫《長子縣2021年公開引進高學歷專業技術人才報名表》（附件2），所填寫畢業學校、時間、專業要與畢業證上內容一致,詳細準確。

5.資格審查：

（1）報名人員必須持本人二代身份證、畢業證、學位證、戶口簿原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《長子縣2021年公開引進高學歷專業技術人才考生健康承諾書》（附件3），近期1寸正面紅底免冠照3張。

（2）留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書等相關證件材料原件及復印件。

（3）在職人員需提供所在單位及主管部門的同意報考證明（機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意）。

（4）報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（二）調劑

針對教育系統教師崗位，如在報名結束后，資格審查合格人數不達崗位需求時，根據實際情況，經長子縣公開招聘工作領導組研究同意后，名額在同科目崗位調劑使用。

（三）信息查詢

報名人員可通過長子縣人民政府門戶網站、“丹朱先鋒號”公眾號對整個工作環節進行查詢，不再另行通知。

（四）面試

結合崗位特點，對資格審查合格人員進行面試。

1.著重考核考生的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表、專業知識等能力。

2.教師崗位采取講課的方式，講課題目隨機抽取，講課前備課時間為1小時，講課時間為10分鐘。其他崗位采取結構化面試的方式，面試時間為8分鐘。均實行百分制，滿分100分，當場評分，當場亮分（當評分出現小數時四舍五入保留兩位小數）。

3.面試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進入體檢環節。

4.面試同一崗位，如成績相同且關系到進入體檢的人員，需加試一場。

5.面試人員必須按照面試證上規定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。

6.資格審查合格者未在規定時間內領取面試證或未在規定時間、地點接受面試的，視為主動放棄，不再進行下一環節。

（五）體檢

面試結束后，根據面試成績從高分到低分排序，按照擬引進崗位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢統一在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格者，取消考察資格。在體檢環節出現名額空缺或體檢不合格時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）考察

體檢合格人員列為考察對象，主要考察政治素質、道德品質、遵紀守法、學習工作表現以及任職回避等情況，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行審核。

同時要征求政法、公安、法院等部門意見。在考察環節出現名額空缺或考察不合格時不進行遞補。

（七）公示

經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人才。報考縣城內初中教師崗位的人員，按照分數高低選崗,確定用人單位。

擬引進人才名單在長子縣人民政府門戶網站、“丹朱先鋒號”公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間受理舉報，凡舉報經查證屬實且不符合引才條件的取消聘用資格。

（八）聘用

對經公示無異議的擬引進人才，經縣公開招聘工作領導組會議、縣委常委會議集體研究通過，由組織、人社、編辦、財政等部門辦理入編入職手續。

引進人員實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月（非初次就業人員試用期為6個月）。試用期滿經考核合格者予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。原則上服務年限為5年，服務年限內不得調動工作。

引進到縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健計劃生育服務中心和縣疾病預防控制中心的全日制碩士研究生及以上學歷學位人才，與用人單位簽訂聘用合同，且年度考核合格者，每年可領取生活補貼1萬元，享受期為3年。

五、防疫要求

本次引才工作按照市縣關于疫情防控工作的相關要求，在組織報名、面試、體檢等環節嚴格落實各項疫情防控工作措施，做好通風消毒、配戴口罩、體溫檢測、健康碼和新冠病毒疫苗接種記錄“二碼”聯查等工作。