2022年水利部中國科學院水工程生態研究所校園招聘公告

來源：水利部中國科學院水工程生態研究所 2021-10-20 13:58:16

水利部中國科學院水工程生態研究所2022年度公開招聘公告(校園招聘)

根據事業發展需要，經長江委批準，水利部中國科學院水工程生態研究所（以下簡稱水生態所）2022年度面向應屆高校畢業生（含擇業期內未落實工作的高校畢業生）校園招聘3名事業編制人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

水利部中國科學院水工程生態研究所（以下簡稱水生態所）行政隸屬水利部長江水利委員會（以下簡稱長江委），是我國水利系統專門從事水生態保護與修復工作的科研性事業單位，是國內重大涉水工程建設單位在生態保護方面的主要技術合作伙伴，主要開展流域水生態保護規劃編制、流域及區域水生態監測與評價、水利水電工程水生態環境影響評價、水工程生態效應基礎研究、水生態環境保護與修復關鍵技術研究與應用，以及水生態保護與修復相關的科技開發與技術咨詢服務等工作。

二、招聘原則

堅持“按需設崗、公平競爭、擇優錄取”的原則，嚴格把握德才兼備的用人標準，采取考試、考核相結合的方法，面向2022年應屆高校畢業生（含擇業期內未落實工作的高校畢業生）招聘事業單位新職工。

三、招聘崗位

此次共設置校園招聘崗位2個，招聘人員3人，招聘地點及考程另行通知。招聘的崗位、專業及崗位要求見《水生態所2022年度校園招聘崗位一覽表》（附件1）。

（專業參考目錄：教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》1997年版，2018年修訂）。

四、應聘人員須具備的資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協作精神和大局意識。

（三）具有良好的心理素質和身體素質，有奉獻精神，有志從事河湖生態保護工作，服從安排，敬業勤奮，注重效率。

（四）年齡不超過35周歲（1987年6月30日以后出生）。

（五）2022年普通高等院校和研究機構畢業并取得學歷學位證書的博士研究生，以及高層次留學歸國人員（含擇業期內未落實工作單位且能按應屆畢業生派遣的博士學歷學位人員，其中留學歸國畢業生需有教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書）。

（六）具備應聘崗位所需要的專業知識和技能，較強的學習能力、表達和溝通能力，能夠熟練運用崗位工作相關的辦公軟件和專業軟件。

（七）具備招聘崗位要求的其它條件，詳見《水生態所2022年度校園招聘崗位一覽表》。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、社會在職人員等不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

招聘公告擬于2021年10月20日起在長江水利網、長江水利人才網、水生態所網站等媒體向社會公開發布，應聘人員可登錄上述網站，下載并填寫《水生態所2022年度校園招聘報名登記表》（附件2）及《水生態所2022年度校園招聘報名人員信息匯總表》（附件3），發送至rczp@mail.ihe.ac.cn（文件命名方式：崗位+姓名+ XX院校+專業）完成報名程序。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名實行誠信承諾制，須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。辦理錄用手續時，需要同時提供相應的畢業證、學位證以及畢業生報到證，否則取消錄用資格，考生可根據此情況選擇是否報考。

水生態所對報考人員進行資格審查，其中：應屆畢業生需攜帶身份證、所在學校簽字蓋章的畢業生推薦表、學生個人學習成績登記單（須加蓋學校公章）和崗位要求的其他相關材料；擇業期內未落實工作的畢業生需提供有關證明（本人擇業期內未落實工作單位的聲明、未參加社保證明、相關院校或部門開具的具有2022年度派遣資格的證明文件等），并攜帶身份證、畢業證、學位證及崗位要求的其他相關材料；留學歸國人員需攜帶身份證、學歷學位證書、國外學歷學位認證書及崗位要求的其他相關材料。

資格初審通過人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1方可開考。在規定的報名時間內，比例不足3:1的，取消該崗位的校園招聘。

（二）考試

考試根據主要采用面試形式，資格審查通過人員獲得面試資格。面試采用結構化面試或無領導小組討論等方式進行。面試成績總分為100分，面試成績即為綜合成績。

考試時間初步定于2021年11月，具體時間、地點及有關事項以水生態所在上述網站發布的相關考試公告為準。

（三）體檢

根據綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。參加體檢的人員應在水生態所的統一安排下，到指定的體檢地點進行體檢。體檢如有不合格者不予錄用，經所黨委研究后決定是否按照綜合成績遞補。

（四）考察

根據綜合成績排序和體檢結果，按照1:1的比例對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察可采取到其學校外調或函調的方式進行。經考察發現有下列不具備聘用條件的，不予錄用：

（1）有嚴重的違紀行為或犯罪前科，或正被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

（2）有政治、經濟和其他問題的；

（3）組織紀律渙散、嚴重違反有關紀律的；

（4）不符合報考崗位所需資格條件的；