湖北三峽職業技術學院赴江蘇地區高校招聘23人公告

來源：湖北三峽職業技術學院 2021-10-19 10:03:25

湖北三峽職業技術學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區高校人才引進招聘公告

為引進一批高素質師資，根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發〔2016〕18號）及《宜昌市市直事業單位2022年高層次和急需緊缺人才引進崗位需求目錄》精神，結合學校實際需要，擬參加省人社廳組織的首屆“才聚荊楚”赴江蘇地區高校人才引進招聘工作，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次高校專項公開招聘引進高層次人才7 名、急需緊缺人才16名。涉及1個單位，23個崗位。每個崗位的招聘條件詳見《湖北三峽職業技術學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區高校人才引進崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業道德;

3.遵紀守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業知識和業務能力;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《湖北三峽職業技術學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區高校人才引進崗位計劃表》，附件1）;

7．主要為江蘇地區高校2022年應屆畢業生。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.宜昌市內在編公務員及事業單位工作人員；

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的人員;

7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、報名及審核

（一）公告發布

招聘公告在湖北三峽職業技術學院網站（https://www.tgc.edu.cn/）、宜昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yichang.gov.cn/）面向社會公布。

（二）報名方式與時間

1.報名方式∶

網上報名：應聘者登錄湖北三峽職業技術學院人才招聘網（http://rs.tgc.edu.cn/ZP），注冊登錄后，選擇高層次和急需緊缺人才招聘入口，申報相應的崗位，按要求填寫完整相關信息，上傳證書、證件及業績材料掃描件（具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》，相關原件在面試時提供審核）。

現場報名：考生于10月24日參加我單位在南京大學的校園招聘會現場報名。

2.報名時間∶

網絡報名時間∶報名起始時間為江蘇南京站招聘公告發布之日，報名截止時間于截止日前五天在湖北三峽職業技術學院網站、宜昌市人力資源和社會保障局網站發布公告。

現場報名時間∶2021年10月24日09∶30—12∶00

（三）資格審查

現場報名考生應攜帶《湖北三峽職業技術學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區高校人才引進報名表》及與報名條件一致的身份證、畢業證、學位證、職業資格證書等相關材料原件及復印件至校園招聘會現場進行資格審查，經學校資格審查通過后，方有資格參加招聘測試。2022年應屆畢業生持院校畢業有效證明，畢業證取得時間截止為2022年8月31日，國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。網絡報名考生需上傳以上材料原件掃描件，經學校資格審查通過后，方有資格參加招聘測試。

報名時填寫的電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。學校嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行審查。報考人員在網上報名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報其他單位。現場報名的，由學校現場進行審核，告知資格審核結果。

五、測試

經過網絡和現場報名后，由招聘單位及時匯總報名人員信息，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）要求及時制定人才引進測試工作方案并發布公告。急需緊缺人才的面試時間、地點另行通知。測試時間、地點及有關事宜將通過電話、短信、公告等方式通知到每位面試考生。測試公告中需確定測試內容和形式等基本要素。

高層次人才面試考核可在南京大學的校園招聘會現場完成，考核時間：2021年10月24日，重點考核應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力等內容，測試應聘人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

六、體檢、考察

按考生成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1 的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65 號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140 號）等規定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經學校研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

（二）考察

1.考察工作由湖北三峽職業技術學院負責。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。