因工作需要，肇慶市醫療保障局鼎湖分局擬面向社會公開招聘2名編外合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經相關招錄程序后擇優錄用。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

本次招聘共招聘編外合同制工作人員2名，每人只能報考一個崗位。

崗位 名稱	崗位 簡介	招聘 人數	崗位條件
			招聘 對象	學歷	年齡	專業	備注
編外合同制工作人員（1）	協助醫療保障相關工作	1	應、往屆畢業生	全日制大專及以上	30周歲以下	臨床醫學類（A1002、B1003、C1001） 計算機類（A0812、B0809、C0814） 藥學類（A1007、B1010、C1009） 中藥學類（A1008、B1011） 食品藥品管理類（C0827） 預防醫學（B100701、C100501）	有駕照、需參與單位安排的24小時值班值守及外勤工作
編外合同制工作人員（2）	協助醫療保障相關工作	1	應、往屆畢業生	全日制大專及以上	30周歲以下	臨床醫學類（A1002、B1003、C1001） 藥學類（A1007、B1010、C1009） 預防醫學（B100701、C100501） 中藥學類（A1008、B1011）	有駕照、需參與單位安排的24小時值班值守及外勤工作

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律，無違反計劃生育政策相關規定。

2、有良好的身體素質和思想素質，作風正派，品行端正。

3、熟悉電腦操作和辦公軟件應用。

4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，不接受報名。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試，向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考，經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分，考試總成績保留小數點后兩位，考試總成績合格分數線為60分。

（一）報名和資格審查

本次招聘實行現場報名，報名時間：2021年10月28日至11月3日，逾期不再受理。

1、現場報名：報考人員可于報名有效期內的上班時間（即上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）攜帶本人身份證、大專以上學歷、學位證原件和復印件、近期1寸免冠彩照1張到肇慶市醫療保障局鼎湖分局辦公室（鼎湖區人力資源和社會保障局四樓）進行報名和資格審查。

2、資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績高低確定進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。筆試、面試時間及考試事項將另行通知。

（三）體檢

經筆試、面試確定考生總成績，在考試總成績合格考生中以高低順序按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。

（四）聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示5個工作日。公示期間如無異議，將于公示期后按流程辦理聘用手續。不按時間要求來辦理聘用手續并報到上班的，視為主動放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績依次遞補體檢人選。

聘用人員實行合同制管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年。勞動合同期滿時，若雙方同意續聘的，則可重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區機關事業單位編外合同制工作人員使用管理方案》有關規定執行。

五、注意事項

（一）考生報名前需認真閱讀本公告。

（二）考生報名后請在鼎湖區政府門戶網密切留意關于本次招聘的相關公告和通知。

（三）本公告由肇慶市醫療保障局鼎湖分局負責解釋。未盡事宜，可向肇慶市醫療保障局鼎湖分局辦公室咨詢，聯系電話：0758-6629801，聯系人：張小姐、何小姐。

肇慶市醫療保障局鼎湖分局

2021年10月13日

附件：肇慶市醫療保障局鼎湖分局公開招聘工作人員報名表.doc