為確保我市教育事業穩步發展，全面提高教師隊伍素質，根據我市師資現狀和2022年教師招聘計劃，經商市有關部門同意，決定面向2022年普通高校全日制應屆畢業生招聘第一批教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘指標

本次計劃招聘教師82名。招聘崗位、指標詳見《余姚市面向2022年普通高校全日制應屆畢業生招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

三、招聘對象

(一)高考第一段錄取的2022年普通高校全日制師范類應屆本科畢業生(2022年全國重點高校全日制應屆本科畢業生不受師范類限制)。

(二)本科為師范類畢業或研究生為教育類專業的2022年普通高校全日制應屆畢業研究生(2022年全國重點高校全日制應屆畢業研究生不受本科師范類和研究生教育類限制)。

(三)小學語文允許2022年普通高校全日制師范類應屆本科畢業生和高考第一段錄取的2022年普通高校全日制非師范類應屆本科畢業生報考;中小學音樂、中小學體育、小學美術、初中信息技術、職高專業崗位允許2022年普通高校全日制應屆本科畢業生報考。

(四)2021年9月1日至2022年8月31日國(境)外普通高校全日制畢業生等同于國內2022年普通高校全日制應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名。

(五)仍處于擇業期的2020屆、2021屆普通高校全日制畢業生，符合上述四類對象相關條件的，允許報考。

四、報考條件

招聘對象還須符合以下條件：

(一)政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業，具備良好的職業素養，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。

(二)年齡條件：1991年9月30日以后出生。

(三)生源地和戶籍條件：浙江省生源或戶籍(研究生和職高專業崗位報考人員生源地和戶籍不限)。生源地須提交高中畢業證書予以界定。戶籍入戶時間截至2021年9月30日。

(四)專業條件：所學專業須與報考崗位學科對口。

(五)其他條件：詳見招聘崗位計劃表備注欄要求。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、資格審核、考試、體檢、考核等辦法擇優聘用。具體程序及辦法如下：

(一)報名

1.網上報名

(1)時間：2021年10月17日9：00--19日16：00。報考人員在規定時限內，登陸“余姚市教師招聘報名系統”(http://www.yuyaojiaoyuju.cc)，注冊成功后，按要求如實填寫個人信息和報考崗位，并保存。

(2)每位報考人員只允許選擇一個崗位報考，因招聘崗位錯填、漏填造成的網上報名不成功，責任由報考人員自負。

(3)2021年10月20日9：00--17：00招聘單位對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統不再對報考人員開放。

(4)2021年10月21日9：00--11：00報考人員可在“余姚市教師招聘報名系統”查看初審結果。

2.現場補充報名

(1)無技能測試的崗位2021年10月23日8：00—11：00在浙江師范大學開放學院(金華市婺城區北山路285號，下同)進行。

(2)需技能測試的崗位(職高專業、信息技術、音樂、體育、美術崗位，下同)2021年10日29日8：00--11：00在余姚市社區學院(余姚市大黃橋南路438號，下同)進行。

報名辦法采用現場報名。網上報名已經確認初審通過的不能再補充報名。

(二)現場資格審核

1.時間和地點：無技能測試的崗位2021年10月23日8∶00—11∶00，在浙江師范大學開放學院進行;需技能測試的崗位2021年10日29日8：00--11：00，在余姚市社區學院進行。

2.審核時報考人員須提交下列材料：身份證、戶口簿或高中畢業證書、學生證(處于擇業期的2020屆、2021屆全日制普通高校畢業生須提供畢業證書及符合擇業期要求的相關證明材料等)、就業協議書等相關材料的原件和復印件，《余姚市面向2022年普通高校全日制應屆畢業生招聘教師報名表》(附件2，建議在360瀏覽器極速模式下報名系統內打印報名表)、《報考人員健康申報表》(附件3)。

3.現場補充報名人員同時進行現場資格審核。

4.準考證說明：本次招聘不發準考證，報考人員參加各環節的測試和體檢時須隨帶本人身份證。

(三)考試

本次招聘考試含綜合能力測試、筆試、面試三個環節。

1.綜合能力測試

(1)對象：現場資格審核通過者。

(2)時間和地點：無技能測試的崗位2021年10月23日13:00在浙江師范大學開放學院進行;需技能測試的崗位2021年10月29日13:00在余姚市社區學院進行。

(3)職高專業崗位教師招聘除上述程序外，另組建聯合招聘評委組，于10月27日左右分赴相關高?，F場宣傳招聘，可先行對報考人員進行綜合能力測試。

(4)綜合能力測試主要內容：教育教學觀念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質、才藝特長、在校學習表現等。以面談方式為主，測試時間3分鐘，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。

2.筆試

(1)對象：在綜合能力測試合格人員中，根椐綜合能力測試成績按招聘崗位指標1：3的比例從高分到低分確定筆試對象，比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數入圍。

(2)時間和地點：無技能測試的崗位2021年10月23日19:00—21:00在浙江師范大學開放學院進行;需技能測試的崗位2021年10月29日19:00—21:00在余姚市社區學院進行。

(3)筆試主要測試學科專業知識，成績采用百分制。

3.面試

(1)對象：實際參加筆試人員。

(2)時間和地點：無技能測試的崗位2021年10月24日8:00在浙江師范大學開放學院進行;需技能測試的崗位2021年10月30日8:00在余姚進行(具體地點另行通知)。

(3)面試形式：無技能測試的崗位為模擬上課，模擬上課主要測試報考人員的課堂教學能力。報考人員準備時間45分鐘，模擬上課時間15分鐘，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。需技能測試的崗位為模擬上課+專業技能測試。模擬上課辦法同上;專業技能測試辦法(測試項目、權重及相關要求)另行告知，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。面試成績=模擬上課×40%+技能測試×60%。

(四)簽約

1.簽約人員確定方法：所有測試環節結束后，在同一招聘職位的面試合格人員中，根椐考試總成績(總成績=綜合能力測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%)從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例(比例內最后一個名次出現并列分的，面試成績高者優先;若面試成績也相同，綜合能力測試成績高者優先;若綜合能力測試成績也相同，則采用筆試形式加試，成績高者優先;不足比例的按實際人數，下同)確定簽約人員，并簽訂就業協議書。若有放棄簽訂就業協議書者，則在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.簽約時間和地點：無技能測試的崗位2021年10月24日14:00在浙江師范大學開放學院開始進行;需技能測試的崗位2021年10月30日19:00在余姚市社區學院進行。簽訂就業協議書后，簽約人員因體檢、考核等環節不合格，則簽訂的就業協議自行解除。

(五)體檢

對簽約人員組織體檢。因體檢棄權或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(遞補人員考試總成績相同，則按上述確認簽約人員辦法確認遞補人員)，其他情況一律不予遞補。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時間、地點及有關事項另行通知。

(六)考核

對體檢合格人員進行考核，主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格?？己瞬缓细裾咛蕴杖泵~不再遞補。

(七)聘用

1.考核合格者，為擬聘用對象，經公示無異議的，應聘者憑畢業證書、就業協議書和畢業派遣報到證，正式簽約辦理聘用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

2.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能在2022年8月31日前取得規定學歷等相關證書的、國(境)外留學畢業生不能在2022年9月30日前取得經中華人民共和國教育部認證的相關學歷證書的，或擬聘用人員不服從教育局統一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

3.凡定向招聘的崗位有兩個及以上定向學校的，擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學校。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則抽簽確定優先選擇權。

4.新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度和人事代理，并按規定實行試用期及見習期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時仍未取得的解除聘用合同。見習期滿不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格;能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

六、招聘對象相關說明

1.全國重點高校畢業生說明

全國重點高校畢業生指:“世界一流大學建設”高校畢業生、“世界一流學科建設”的該學科畢業生。

2.高考第一段錄取說明

高考成績達到浙江省普通類一段分數線的全日制普通高校2022屆應屆本科畢業生;高考成績分別達到浙江省文科或理科第一批分數線的全日制普通高校本科的2020屆或2021屆畢業生。

3. 擇業期說明：

擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：(1)未辦理過畢業生派遣手續(報到證)，未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;(2)持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明;(3)個人檔案應保管在畢業學校、人才市場或就業服務中心。國(境)外高校畢業生要求2019年10月1日后畢業。

七、招聘期間新冠肺炎疫情防控說明

1.本次招聘所有工作環節都按考場所在地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

2.所有報考人員進入考點必須滿足以下條件：“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。另外進入考點前14天內有浙江省外往返史的，還須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

3.報考人員應自備一次性醫用外科口罩，并全程佩戴口罩。

4.報考人員應當如實填寫《考生健康申報表》，在入場前交給考務人員，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

5.請報考人員隨時關注余姚市和金華市的疫情防控政策以及“余姚市教師招聘報名系統”公告欄發布的有關信息(http://www.yuyaojiaoyuju.cc)。

八、本簡章由余姚市教育局負責解釋。

咨詢電話：0574-62779906、62827665、62821526、62816978、62825615;

技術咨詢電話：0574-62832362; 監督電話：0574-62778812、62831999。

上述電話請在工作時間聯系。

附件1：《余姚市面向2022年普通高校全日制應屆畢業生招聘教師崗位計劃表》

附件2：《余姚市面向2022年普通高校全日制應屆畢業生招聘教師報名表》

附件3：《報考人員健康申報表》

余姚市教育局

2021年10月12日

附件1-3.pdf