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2022年江蘇無錫市選調海內外優秀青年人才455人公告

來源:中共無錫市委組織部 2021-10-11 09:58:49

2022年無錫市公開選調海內外優秀青年人才公告

 

為進一步改善我市干部人才隊伍結構,引進培養和儲備一批有發展潛力的青年人才,經研究,決定面向海內外公開選調優秀青年人才?,F將有關事項公告如下:

一、選調對象及數量

面向國內高校和國(境)外世界名校(2022年度THE世界排名前200強高校),選調455名優秀青年人才到我市各級事業單位工作。

二、選調條件

(一)基本條件

1、具備中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優,綜合素質和發展潛力好,有一定的組織協調能力;志愿到基層工作。

2、大學本科生一般為1997年7月1日及以后出生,碩士研究生一般為1994年7月1日及以后出生,博士研究生一般為1990年7月1日及以后出生,條件特別優秀的年齡可適當放寬。

3、在校就讀期間(含本科階段)擔任過學生干部滿1學年,并且獲得過院(系)級及以上獎勵。

4、具有國家認可的相應學歷、學位證書,應屆畢業生應如期畢業并取得相應學歷、學位證書。

5、選調公告發布之日起至正式錄用名單公示之前,在錫工作的人員不在此次選調范圍之內。

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7、遵紀守法,未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。

8、法律法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

(1)一般崗位

1、無錫市本級事業單位面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國(境)外高校全日制碩士研究生。其中THE世界排名前100強高校及中國人民大學、哈爾濱工業大學、同濟大學、南京大學、武漢大學可放寬到全日制本科生。

2、市(縣)區事業單位(含鄉鎮、街道及開發園區事業單位)面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國(境)外高校全日制本科及碩士研究生。

3、注重引進有世界500強企業優秀從業經歷的青年人才。

(2)定向崗位

面向國內“雙一流”建設高校、THE世界排名前200強國(境)外高校和部分醫學類、師范類普通高校全日制博士研究生。

三、選調程序

1、報名與初審。報名人員可登錄無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進行網上報名。同時在報名成功后三日內,將報名材料掃描件以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+專業+手機號碼】發送到電子郵箱:wx321qnrc@163.com。報名時間:2021年10月15日上午9:00—11月15日下午16:00。報名時,考生可填報一個意向性崗位和是否服從調劑(崗位分布表附后),報名結束后,按照有關選調條件對報名人員進行初審。

報名材料包括:(1)本人身份證(正反面);(2)大學以來學歷學位證書(或就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料);(3)擔任學生干部的證明;(4)院(系)級及以上獎勵的證明;(5)專業成績單及排名、學術成果及其它相關資格證書(件);(6)有世界500強企業優秀從業經歷的提供銀行流水。

2、適崗能力評價。對通過初審的人員,根據提供的報名信息,進行適崗能力評價。一般崗位根據適崗能力評價情況,按照不高于1:8的比例,確定進入復審人員名單并在網站公布。定向崗位不設開考比例,通過初審后,直接進入資格復審和面談環節。

3、資格復審和面談。對進入復審人員進行面談,時間和地點另行通知。面談時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件和無紀律處分證明,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。一般崗位根據面談分數,按照1:4的比例,從高分到低分確定進入綜合能力考評人員名單并在網站公布。

4、綜合能力考評。一般崗位采取書面形式進行綜合能力考評,時間和地點另行通知。定向崗位無需參加綜合能力考評。

5、確定擬選調人選。一般崗位根據適崗能力評價、資格復審和面談、綜合能力考評結果綜合研究確定擬選調人選;定向崗位根據資格復審和面談結果研究確定擬選調人選,擬選調人選名單在網站公布。

6、體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并對體檢合格的人選進行考察政審。

7、公示錄用。對通過體檢和考察政審的擬選調人選進行公示,時間5個工作日。經公示無異議后,按規定辦理錄用手續。

四、培養管理

1、選調人員由無錫市委組織部和各市(縣)區委組織部根據填報的意向性崗位和個人特長特點,分配到市、市(縣)區、鄉鎮、街道及開發園區事業單位,享受國家規定的各項工資福利待遇。

2、由用人單位與選調人員簽訂聘用合同,實行一年試用期。一年期滿后,由市、市(縣)區委組織部會同用人單位分別組織考核。對考核合格的,納入優秀青年人才庫,進行跟蹤培養管理;對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員,解除聘用合同。培養管理期間表現優秀并符合任用條件的,可優先提拔。

3、為選調人員免費提供為期一年的集中住宿,無錫市內(含江陰、宜興)有固定住所的除外。對THE世界排名前100強高校的應屆畢業生(不含中外合作辦學),(1)給予學士1萬元、碩士2萬元、博士3萬元的一次性生活補貼支持;(2)來錫工作后符合購房條件,在錫購買首套住房并取得不動產權證書的,給予相應購房補貼支持。相關補貼標準及申領要求參照“太湖人才計劃”有關辦法執行。江陰市、宜興市選調人員按照當地人才政策執行。選調人員如符合我市其他人才補助政策條件,按照錄用崗位所能享受的政策,從高從優不重復的原則給予扶持。

五、紀律監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察機關和社會監督。信息發布網址:http://zzb.wuxi.gov.cn(無錫市委組織部網站)、http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網站)。政策咨詢電話:0510-81827491、0510-81827490、0510-81820889,0510-81822074(醫學類崗位政策咨詢),0510-80560031(教育類無錫學院崗位政策咨詢),0510-81827693(教育類其他崗位政策咨詢),(00)86-510-81827489(海外咨詢電話)。監督電話:0510-81822626。

六、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:

1.2022年無錫市公開選調海內外優秀青年人才崗位分布表(一般崗位).pdf

2.2022年無錫市公開選調海內外優秀青年人才崗位分布表(定向崗位).pdf

3.2022年無錫市公開選調海內外優秀青年人才崗位分布表(無錫學院).pdf

4.高校名單.pdf

中共無錫市委組織部

無錫市人力資源和社會保障局

2021年10月9日

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