為進一步拓寬選人用人渠道，確保我中心2021年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《市教委關于進一步規范直屬事業單位公開招聘工作的意見》（津教委規范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、單位簡介

天津市教育委員會教育綜合服務中心，市教委所屬正處級、公益一類事業單位，始建于2019年12月，由天津市學生資助管理中心、天津市教育新聞中心、天津市校舍管理服務中心、天津市中小學后勤管理服務中心、天津市高校科技創新成果轉化中心5個事業單位組建成立。本單位的主要工作內容包括：承擔教育系統新聞宣傳、輿情調研、學生資助管理、高校科技成果轉化、所屬單位基建后勤等事務性工作；指導本市學校后勤和校舍管理工作；為教委機關提供檔案管理、信息管理、后勤維修、食堂管理等綜合服務保障等。

二、招聘原則

我中心2021年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我中心2021年擬招聘人員2名。詳見附件1《2021年天津市教育委員會教育綜合服務中心公開招聘人員崗位計劃表》。

四、招聘對象

符合崗位要求的應屆或者往屆畢業生。

應屆畢業生是指2021屆離校未就業的高校畢業生及2019、2020年畢業后未就業，將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員。2019、2020、2021年畢業的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業生，可按照應屆畢業生對待。

五、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；

5.年齡在30周歲及以下（1990年10月12日及以后出生）。

6.具有崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.現役軍人；

2.曾在公開招聘考試中，有考試作弊行為的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

6.法律法規規定其他不宜聘用的人員。

六、招聘辦法

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。本次考試由天津市人才考評中心統一組織執行，具體程序如下：

（一）制定和上報招聘方案

本單位在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

（二）發布招聘公告（2021年10月8日）

招聘方案批復后，根據上級主管部門的統一安排，在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）等媒體發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。

天津市人才考評中心在天津市人力資源和社會保障局網站人事考試板塊發布考試通知、崗位招聘計劃、報考須知、填表說明和考試大綱等。

（三）報名、網上審核與繳費

1.網上報名

時間：10月12日9:00至10月16日16:00

網址：天津市人事考試網上報名公共服務平臺（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）

2.網上審核與繳費（審核時間2021年10月12日9:00至10月17日16:00；繳費時間2021年10月12日9:00至10月18日16:00）   

報考人員需保證網上提交的信息真實、準確，一旦發現信息虛假有誤，立即取消應聘資格，造成損失由個人負責。通過網上審核的報考人員請通過報名網址繳納筆試費用，準備參加筆試。

職位招考計劃數與報考確認人數比例低于1:3時，減少或取消該崗位的招聘。

3.打印準考證（2021年11月3日9:00至11月6日16:00）

通過初審的報考人員在天津市人事考試網上報名公共服務平臺（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）上下載打印筆試準考證。

（四）考試與資格復審

1.筆試（2021年11月07日，具體時間以準考證為準）

報考人員持準考證、身份證按規定時間到規定地點進行筆試。筆試內容為《職業能力測驗》和《綜合知識（文字綜合類）》兩科（主要測評應考者從事事業單位工作應具備的基本潛能、知識和技能），滿分各為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。根據筆試成績由高到低按崗位招聘1：3的比例確定面試人員。若報考人員筆試成績出現并列，造成進入面試人數超出1:3比例的，則一同確定為進入面試人員。若出現自動放棄或其他原因，導致進入面試的人數達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。

筆試成績查詢時間：2021年11月23日，可通過天津市人事考試網上報名公共服務平臺（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）查詢筆試成績及相關信息。

2.  資格復審（2021年11月24日至11月29日）

請進入面試的人員攜帶相關材料的原件和復印件，到本單位進行資格復審。

對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試總成績從高分到低分依次遞補，若筆試總成績相同，則筆試中《職業能力測驗》成績高者優先。

資格復審需提交材料：

（1）身份證原件、復印件、戶口本（集體戶口提交戶口本戶主頁和本人頁的復印件）；

（2）本科及以上階段已取得的畢業證書、學位證書原件和復印件，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》、中國學位與研究生教育信息網（網址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學位中心出具的學位認證報告；  

（3）個人簡歷及簡歷中涉及到的各類證書原件及復印件；

（4）報考崗位要求的其他佐證材料。

以上材料本單位審閱原件、留存復印件，復印件按以上順序排列。

資格復審時間：2021年11月24日至11月29日，具體安排詳見單位通知；

資格復審地點：天津市河西區體院北賓水南里增1號，天津市教育委員會教育綜合服務中心院內；

3.  面試

資格復審合格的面試人員通過報名網址繳納面試費用并下載打印面試準考證，時間：2021年12月07日9:00至2021年12月10日16:00。

（1）面試方式：結構化面談（主要測評應考者綜合分析、組織協調、語言表達等能力）。

（2）面試時間：2021年12月11日至12月12日，具體安排詳見單位通知；

（3）報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

（4）面試成績：面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達不到合格線的，無資格進入下一招聘環節。

面試結束后，總成績于12月22日公布。報考人員可通過登錄報名網址查詢總成績及相關信息。

（五）體檢

根據考生總成績按照崗位招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人選。當報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超過崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若面試成績仍并列，則筆試中《職業能力測驗》成績高者優先。

體檢在我中心指定的綜合性醫院進行，體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，將依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補，當總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員；若面試成績仍并列，則筆試中《職業能力測驗》成績高者優先。

（六）考察

對體檢合格人員按有關規定組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應聘人員的個人素質和能力需達到中心各項工作的管理要求。考察結束后，將考核結果形成書面材料。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，按照規定程序和時限，依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補，當總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員；若面試成績仍并列，則筆試中《職業能力測驗》成績高者優先。

（七）公示

我中心根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）聘用

擬聘人員須按中心規定時間完成報到手續（特殊情況需經中心同意，延期最多不超過規定時間3個月）。中心與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

如有擬聘人員自愿放棄聘用或未在規定時間內報到等情形導致招聘崗位空缺，按照規定程序和時限，依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補，當總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員；若面試成績仍并列，則筆試中《職業能力測驗》成績高者優先。

（九）其他

如因疫情防控等不可抗力因素影響造成招聘工作安排進行調整的情況，新調整的工作安排將及時通知報考人員，同時也請報考人員隨時關注招聘信息網站發布的消息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

七、紀律與監督

（一）我中心公開招聘工作人員實行回避制度。中心負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

（二）我中心2021年招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.中心負責人員違反規定私自聘用人員的；

6.違反招聘規定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

咨詢電話：（022）23958317

監督電話：（022）27956761

 

天津市教育委員會教育綜合服務中心

2021年9月

附件：2021年天津市教育委員會教育綜合服務中心公開招聘人員崗位計劃表.doc