2021年海南三亞市生態環境局招聘下屬事業單位工作人員公告

來源：三亞市人民政府 2021-10-09 09:26:41

三亞市生態環境局2021年公開招聘下屬事業單位工作人員公告(第1號)

三亞市環境監測站是隸屬三亞市生態環境局的副處級財政全額預算公益一類事業單位。主要負責三亞市環境監測工作任務，因工作需要現面向社會公開招聘工作人員5名。根據《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）和《貫徹落實三亞市組織貧困勞動力積極外出務工專項行動工作方案》（三人社發〔2020〕91號）精神,結合實際，現將公開招聘相關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準。

（二）按照公開、平等、競爭、擇優原則。

（三）堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合、統一規范、分類指導、分級管理。

二、招聘崗位

我局下屬事業單位市環境監測站面向社會公開招聘事業編制工作人員5名（具體崗位見附件1）。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達能力。

5.符合崗位需要的學歷、年齡、專業等條件,詳見《三亞市生態環境局2021年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.在讀非應屆畢業生。

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等相關規定應當回避的。

8.被開除黨籍的。

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘資格要求及待遇

(一)資格要求

本次公開招聘工作人員共5名,招聘的具體崗位、人數、專業、要求詳見《三亞市生態環境局2021年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員為三亞市事業單位在編人員,其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位工作人員有關規定執行。

五、招聘程序和方法

(一)發布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人民政府（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞市生態環境局（http://hbj.sanya.gov.cn/）網站發布,公告發布時間為2021年10月9日起。后續有關事宜將在三亞市生態環境局網站上進行公告。

(二)組織報名

1.報名時間:2021年10月18日09:00-2021年10月25日17:00。

2.報名方式:采取網上報名方式進行,不收取報名費,每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。

3.報名網址:（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=3416/）。應聘人員應在規定的報名時間內登陸報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。

4.網上報名須提交的電子版材料。需要上傳的報名材料如下（圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超2MB）:

（1）應聘人員應按要求如實填寫并本人簽名上傳《三亞市生態環境局2021年公開招聘下屬事業單位工作人員報名登記表》（附件4）。

（2）《誠信承諾書》（下載附件5,填寫內容并本人簽名上傳）。

（3）本人近期正面免冠藍底證件照片。

（4）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）,學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）。

（5）登陸中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（6）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員應征得所在單位同意,并出具同意報考的證明（加蓋公章）;在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意,并出具同意報考證明（加蓋公章）；其中,在編教師報考須提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。

（7）報考專業技術崗位1的海南省戶籍貧困家庭2021年高校應屆畢業生還須提供戶口本、貧困家庭建檔立卡戶、城鄉低保家庭、城鎮零就業家庭證明；報考專業技術崗位3的報考人員還須提供相關專業助理工程師（含）以上的職稱證書。

（8）應聘崗位需要的其他材料。

(三)資格初審

本次招聘,實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市生態環境局2021年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》,根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員承擔）,如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。

網上報名系統在2021年10月25日12:00后不再接受考生注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2021年10月25日12:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，系統將于2021年10月25日17:00準時關閉。如果在規定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。

崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例須達到1:3方可進行開考，未達到比例的,取消該崗位的招聘或相應核減該崗位招聘人數,并以公告的形式向社會公布。

(四)網上打印準考證

通過資格初審參加筆試人員名單、打印準考證及筆試有關事項將在三亞市生態環境局網站（http://hbj.sanya.gov.cn/）進行公告。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試。考試總成績為百分制,筆試成績、面試成績按照6：4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績滿分100分，筆試成績占考試總成績的60%。

（2）筆試內容：管理崗位筆試內容為公共科目（含申論）；專業技術崗位筆試內容包括專業科目和公共科目。

（3）筆試方式：實行閉卷考試。

（4）筆試時間與地點:以準考證為準。

（5）筆試成績、筆試合格分數線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市生態環境局網站（http://hbj.sanya.gov.cn/）進行公告。

2.資格復審

筆試結束后,由招聘工作領導小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于筆試合格分數線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中,根據筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現同分數者,一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。

面試前,對擬入圍面試人員進行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規定的時間和地點,現場向招聘單位提供本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件（查驗原件,收復印件;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明(加蓋公章)、《三亞市生態環境局2021年公開招聘下屬事業單位工作人員報名登記表》（一式二份,由本人簽名）、報考專業技術崗位1的海南省戶籍貧困家庭高校應屆畢業生還須提供戶口本、貧困家庭建檔立卡戶、城鄉低保家庭、城鎮零就業家庭證明（查驗原件，收復印件）；報考專業技術崗位3的報考人員還須提供相關專業助理工程師（含）以上的職稱證書原件及復印件（查驗原件，收復印件），其他網上報名和招考崗位要求的相關書面材料。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的,在規定時間內不參加資格復審的,資格復審不合格的,資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中,按筆試成績由高至低自動依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審進入面試的應聘人員名單及面試有關事項在三亞市生態環境局網站（http://hbj.sanya.gov.cn/）進行公告。

3.面試

（1）面試方式：面試成績滿分100分。管理崗位采取結構化面試；專業技術崗位采取結構化面試加實際操作兩種方式進行，其中結構化面試50分、現場實際操作50分。

（2）面試內容：面試內容為綜合素質和專業知識，主要測試應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和實際工作能力，并根據崗位特點和要求有所側重。

（3）面試時間與地點：以面試準考證為準。

（4）面試成績：面試成績滿分100分，面試成績占考試總成績的40%，面試合格分數線劃定為60分（含），低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

（5）各項考試成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市生態環境局網站（http://hbj.sanya.gov.cn/）進行公告。

(六)體檢與考察

根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按考試總成績由高至低按1:1比例確定參加體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。

同一崗位有2名以上應聘者考試總成績相同,其名次排列按以下方法確定:考試總成績相同的,按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績仍相同的,須進行加試,按加試成績由高至低順序確定。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,由招聘工作領導小組辦公室組織入圍人員進行。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。

體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市生態環境局網站（http://hbj.sanya.gov.cn/）進行公告。

2.考察。招聘單位根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T,不予聘用。因考生原因,無法在規定時間內完成考察工作的,后果自負。出現的崗位空缺,經招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。

(七)公示

招聘工作領導小組根據考試總成績、體檢、考察結果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在三亞市生態環境局網站（http://hbj.sanya.gov.cn/）向社會公示7天。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結果影響聘用的等情形,導致擬聘崗位出現空缺,經招聘工作領導小組研究同意,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

1.擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。被聘用人員按規定明確試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等文件的各項紀律規定。

七、其他

(一)疫情防控要求

1.應聘者應符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關要求,特別是目前尚在境外（含港澳臺地區）和有國內中高風險地區旅居史的報考人員,應預留足夠時間,嚴格遵守海南省及三亞市防疫隔離具體要求和規定,自行安排好相關行程事宜。

2.在筆試、面試當天進入考點時應主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼（通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據實際情況進行填寫）,并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃,方可進入考點參加考試。

3.具有下列情形之一的報考人員不得進入考點參加考試:

（1）診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員;

（2）診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報考人員;

（3）正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的報考人員;