根據《共青團中央印發<關于擴大縣域共青團基層組織改革試點的指導意見>的通知》(中青發〔2021〕5號)要求，結合《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發〔2007〕109號）和《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》（甬人社發〔2012〕180號）的有關規定，海曙區擬面向海曙區基層黨團組織工作人員公開招聘事業編制人員1名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘事業編制人員。

二、招聘對象

招聘擬面向海曙區基層黨團組織工作人員中符合以下條件之一的人員：

（一）海曙區村（社）團組織現任書記；

（二）有過海曙區鄉鎮（街道）團（工）委掛兼職副書記崗位經歷，且在崗時間一年及以上的；

（三）有過共青團寧波市海曙區委員會掛兼職副書記崗位經歷，且在崗時間一年及以上的；

（四）海曙區村（社）“兩委”班子現任成員；

（五）海曙區在職青少年事務社工。

三、招聘條件

報考人員應具備公告及崗位規定的基本條件和資格條件:

1.理想信念堅定，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和青年工作思想;認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決定，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.堅持人民立場，致力于投身青年工作;熱愛共青團事業，堅持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，能握住廣大青年的脈搏，做青年朋友，有較好的青年群眾基礎和強大的號召力;

3.自身本領過硬，學習能力強，綜合素質高，善于在同廣大青年的密切交往中提高工作本領、在同青年打成一片中找到做好青年工作的有效辦法;

4.發揮作用大，在青年工作崗位上善于探索、勇于創新、實績明顯、作風優良;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.凡因違法違紀，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

具體招聘崗位、人數和招聘條件，詳見下表。

招聘單位	招聘崗位	崗位類別	人數	崗位職責	招聘專業及學歷（學位）要求	其他資格條件
海曙區青少年發展服務中心	青少年服務崗位	管理崗位	1	青少年權益維護、少先隊、青少年公益活動等相關工作	專業不限、戶籍不限； 大學本科及以上學歷	1991年10月1日及以后出生（30周歲及以下），要求政治面貌為中共黨員、預備黨員或共青團員

四、招聘程序

(一)報名

采取郵件報名方式。報考人員自本公告發布之日起至2021年10月15日下午17：00期間（以郵件接收時間為準），將應聘有關材料掃描件發送至報名郵箱：nbhstqw 163.com。文件名為“應聘崗位+姓名+手機號”（郵件發送后請電話聯系確認接收情況）。

報名材料：

1.《2021年海曙區面向海曙區基層黨團組織工作人員公開招聘事業編制人員報名表》(需蓋公章)(見附件)及報名表中所填反映個人履歷、獎懲情況的材料；

2.工作職務證明材料（一般以發文文件為準）；

3.學歷、學位證書（留學人員報考必須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；

4.本人身份證正反面；

5.近期一寸免冠正面彩色照片。

（二）資格初審

海曙團區委對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，獲得考試資格。不符合招聘條件的，不予通過資格初審，并告知初審未通過者。

通過資格初審進入筆試的報考人員由海曙團區委通知本人，同時告知筆試時間、地點。

招聘崗位符合條件的報考人員低于招聘計劃人數3倍的，取消該崗位招聘計劃。取消的招聘指標將于2021年10月18日前在海曙區人力資源和社會保障局官網(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html)“人事招考”欄上公布（下同）。

(三)筆試

筆試時間初定于2021年10月16日上午(具體時間以準考證為準)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試內容為綜合寫作，滿分100分。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試人員名單一般于筆試結束后10個工作日內在海曙區人力資源和社會保障局官網“人事招考”欄公布。

進入面試的人員，于筆試成績公布之日起3個工作日內通知。

（四）資格復審

面試前，由海曙團區委在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審。

資格復審須提供的證件材料為：本人有效期內第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消考試資格。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。

面試對象在資格復審開始48小時前,向海曙團區委提交不參加資格復審書面確認書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補。

(五)面試

面試采取結構化面試，面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。考生憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺名額不遞補。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象，若總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區人力資源和社會保障局官網“人事招考”欄公布。

(六)體檢

入圍體檢對象按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。

(七)考察

體檢合格者進入考察。通過個別談話、上門走訪、查閱資料等多種途徑，結合基本條件、資格條件的要求全面了解考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。

(八)公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。在擬聘用人員公示前若出現崗位名額空缺的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用，空缺名額不再遞補。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

擬聘用人員原在企業兼任職的，須辭去在企業的職務，并轉讓擁有的股份股權。凡屬農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

五、有關說明及注意事項

1.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

2.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

3.有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。海曙團區委0574-89298593;監督電話：0574-89188132。

共青團寧波市海曙區委員會

2021年10月8日

附件：2021年海曙區面向海曙區基層黨團組織工作人員公開招聘事業編制人員報名表(1).docx