安徽滁州道路運輸管理服務中心和滁州城市規劃編制研究中心招聘公告
滁州市道路運輸管理服務中心和滁州市城市規劃編制研究中心公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現將滁州市道路運輸管理服務中心和滁州市城市規劃編制研究中心公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
滁州市道路運輸管理服務中心8名、滁州市城市規劃編制研究中心4名，招聘計劃（崗位）等信息于9月30日起同時在滁州市政府網（http://www.chuzhou.gov.cn/）、滁州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.chuzhou.gov.cn/）及相關媒體上統一發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年10月18日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；專業技術崗位為初級。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學生（在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考）；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
1.報名時間：2021年10月18日—22日，每天上午8：00—11：30，下午15:00—17：30。
本次招聘報名及資格審查工作由招聘單位主管部門負責。報名地點及咨詢電話詳見《崗位表》。
2. 應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書等材料。機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
經我省統一組織，服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3.應聘人員須填寫《滁州市道路運輸管理服務中心和滁州市城市規劃編制研究中心公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面免冠同底照片四張。
4.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件進行報名和參加考試。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經市人力資源和社會保障局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位；被取消招聘崗位的報考人員，可于2021年10月26日工作時間到原報名地點改報其他符合條件的崗位。
5.根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。報名時，享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
7.參加報考的應聘人員務必于2021年11月5日工作時間持本人有效身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8.招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由市人力資源和社會保障局會同招聘單位負責解答。
五、筆試
筆試科目為《綜合知識》，考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為150分鐘，分值為120分。
筆試時間為2021年11月6日（星期六）。
上午 9：00—11:30
筆試地點設在滁州市城區內，具體地點見準考證。
本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在滁州市人力資源和社會保障局網站公布。
對經審核符合加分條件的人員，在滁州市人力資源和社會保障局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序給筆試成績增加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。
六、專業測試
1.專業測試工作的組織。專業測試工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施。
2.專業測試人員的范圍。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。專業測試人選出現缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
3.專業測試的形式和內容。采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力。專業測試分值為100分。
為確保用人質量，專業測試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。
七、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在滁州市人力資源和社會保障局網站上公布。
考試最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定。
計算公式：最終成績﹦《綜合知識》成績÷1.2×0.4+專業測試成績×0.6。
成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
市人力資源和社會保障局根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《綜合知識》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
八、體檢考察
體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織，考察工作由市直主管部門及其所屬招聘單位組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在滁州市人力資源和社會保障局網站公示7天。
十、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續。
十一、有關事宜
本《公告》由滁州市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0550-3047981（市人社局事業單位人事管理科）
監督舉報電話：0550-3027850 （市紀委監委駐市應急管理局紀檢監察組）
招聘單位咨詢電話：
滁州市交通運輸局：0550-3047472
滁州市自然資源和規劃局：0550-3067282
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：滁州市道路運輸管理服務中心和滁州市城市規劃編制研究中心公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：滁州市道路運輸管理服務中心和市城市規劃編制研究中心公開招聘工作人員報名資格審查表.xls
滁州市人力資源和社會保障局
滁州市交通運輸局 滁州市自然資源和規劃局
2021年9月30日
