為優化我縣越調表演藝術人員結構，推進文化藝術事業建設，根據《事業單位人事管理條例》（人事部第6號令）和河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發的《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社﹝2015﹞55號）要求，經縣委、縣政府同意，為襄城縣越調劇團公開招聘工作人員3名。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、招聘對象及范圍

全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行、無不良社會影響；

3.具有崗位所需的專業知識或技能，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求；

4.具有崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）；

6.具有招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；

4.現役軍人、全日制普通高等院校在校生；

5.聘用后形成回避關系的；

6法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》，按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布招聘信息

襄城縣人民政府網站（http://www.xiangchengxian.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。

（二）報名與資格審查

采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2021年10月15日（上午8:30—12:00、下午14:30—17:30）

2.報名地點：襄城縣人力資源和社會保障局312房間（襄城縣中心路東段）

3.報名需提交的材料：

（1）《襄城縣越調劇團公開招聘工作人員報名表》（一式2份）、本人二代身份證、畢業證原件及復印件、中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表）、1寸近期免冠照片4張。

（2）留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及A4復印件1份；

（3）有工作單位的需出具本單位同意報考證明；

由縣公開招聘工作領導小組對考生資格進行審核，報名時報考人員要仔細閱讀誠信承諾事項（見報名表），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，并計入個人誠信檔案。

4.其他事項

（1）各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3∶1。達不到3∶1的，該崗位取消，報考該崗位的考生可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。未在規定時間內重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

（2）根據國家和我省市有關規定，參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格、我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格、我縣招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生（享受安置政策的除外）、從我縣入伍或入學前戶籍在襄城縣的退役大學生士兵，筆試成績加10分，同時符合多個條件的，不重復享受加分政策。擬享受加分政策的報考者，于10月18日17∶00前攜帶身份證、報名表及有關證明材料(志愿服務項目人員需提供服務期滿考核合格證書,“三支一扶”大學生需提供“三支一扶”服務證書,退役大學生士兵需提供入伍登記表、退出現役登記表、退役證書、畢業證書和中國高等教育學歷認證報告或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)的原件和復印件提交到襄城縣人力資源和社會保障局三樓309房間接受審核，逾期將不再受理。

（3）資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。在任何一個環節發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由報考者個人承擔。

領取筆試準考證時間、地點另行通知，請關注襄城縣人民政府網。考生在規定的時間內攜帶本人有效身份證到報名地點領取《準考證》，逾期不領取視為自動放棄。

（三）考試

按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

1.筆試

（1）筆試內容為音樂理論基礎知識和越調知識，滿分為100分。

（2）考試時間：2021年10月23日9∶00至11∶00。

2.面試人員確定

根據筆試總成績，按面試人數與擬招聘崗位3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績低于40分的、筆試缺考或違紀的不得進入面試環節。

3.面試

面試采取專業技能測試與“一專多能”測試相結合的方式。面試內容分為綜合測試、特長展示2個部分，滿分100分。演奏樂器須為自身所報考樂器。

（1）綜合測試（85分）

A.專業演奏35分。自選與報考崗位相關的越調演奏曲目進行表演，時長8分鐘。

B.抽題試奏50分。現場抽取一首與報考崗位相關演奏曲目進行演奏表演，時長5分鐘。

（2）特長展示（15分）

司鼓演奏員需展示報考崗位外與越調相關的自身特長；打鑼演奏員需表演展示司鼓演奏曲目；橫笛演奏員需表演展示嗩吶演奏曲目。時長7分鐘。

4.考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

各項成績均計算到小數點以后兩位數。

5.其他

考試所需樂器等自備

招聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。

報考同一崗位人員考試總成績相同的，按面試成績、綜合測試、抽題試奏成績的順序由高到低等額確定進入下一環節人員；如面試成績、綜合測試、抽題試奏成績也相同，則現場進行加試，按加試成績等額確定進入下一環節人員，加試成績不影響其他人員原有排名。

（四）體檢與考察

在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明）。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費由考生自理。

考察工作在縣人社局的指導監督下，由招聘單位主管部門負責實施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因考生自愿放棄出現招聘崗位缺額的，根據考試總成績由高分到低分按程序依次遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件。

（五）公示和辦理聘用手續

招聘單位主管部門根據考察結果，確定擬聘用人員，報縣人社部門審核后，在襄城縣人民政府網上公示擬聘用人員名單。公示期為7個工作日，公示期滿無異議后按規定程序辦理人員編制手續和人事關系轉移手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；考核不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位取消其聘用資格。

五、政策咨詢

咨詢電話：0374-8390923

監督電話：0374-8399878

本次公開招聘工作由襄城縣紀委監察委全程監督。

附件1：襄城縣2021年越調劇團公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2：襄城縣2021年越調劇團公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：襄城縣2021年越調劇團公開招聘人員考試疫情防控須知.doc

附件4：健康體溫監測登記表及承諾書.docx

中共襄城縣委機構編制委員會辦公室 襄城縣人力資源和社會保障局

2021年9月28日