大東街道辦事處公共服務(wù)辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員（合同制）1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

崗位	人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)
公共服務(wù)辦公室工作人員	1名	大專以上	不限

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（二）具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)以及寫作能力，熟練操作文檔、表格編輯等常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

（三）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，身體健康，年齡在45周歲以下；

（四）工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，樂(lè)于為老年人、殘疾人服務(wù)，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德；

（五）持社會(huì)工作師、心理咨詢師或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相應(yīng)資格證，有相關(guān)社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、缺員補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。考生總成績(jī)由筆試和面試兩次成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)(滿分100分)占40%、面試成績(jī)(滿分100分)占60%。成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年10月12日至10月14日。

（二）聯(lián)系人：李小姐；聯(lián)系電話：020-83840890。

（三）有意報(bào)考者需登陸越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.yuexiu.gov.cn），下載廣州市越秀區(qū)大東街道辦事處公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表（附件1）、疫情調(diào)查問(wèn)卷（附件2），于2021年10月14日前將《報(bào)名表》、《疫情調(diào)查問(wèn)卷》打包（郵件主題、壓縮包命名格式為：姓名-手機(jī)號(hào)碼-報(bào)考職位）發(fā)送至電子郵箱113385472@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

（四）應(yīng)聘者需在報(bào)名一并提供小一寸近期彩照2張及以下證件掃描版材料供報(bào)名：居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明（戶籍所在地公安部門出具）。如有工作經(jīng)歷證明材料、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書亦可一并提供。資格審查時(shí)需將上述證書、證件等原件及復(fù)印件供現(xiàn)場(chǎng)審核及提交。所提交的復(fù)印件資料均不退回。報(bào)考單位將在招聘程序結(jié)束后對(duì)未成功應(yīng)聘的報(bào)考人員所提交的資料進(jìn)行統(tǒng)一處理。

（五）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

四、考試辦法

（一）筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，采取閉卷考試。筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單定于2021年10月下旬，在越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.yuexiu.gov.cn）“通知公告”和“政務(wù)公開(kāi)-人事信息-公開(kāi)招考招聘”板塊公布。

（二）面試

按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)同分的競(jìng)聘人員同時(shí)進(jìn)入面試。如符合面試條件人數(shù)少于5人，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知。

2、面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、面試成績(jī)和總成績(jī)定于2021年10月下旬在越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.yuexiu.gov.cn）“通知公告”和“政務(wù)公開(kāi)-人事信息-公開(kāi)招考招聘”板塊公布。

五、體檢

體檢入圍對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢不合格者，將按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)人選。

六、組織考察

考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

八、公示與聘用與待遇

經(jīng)體檢合格后，對(duì)擬聘用人選在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期一個(gè)月，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，工資標(biāo)準(zhǔn)按照《大東街輔助人員薪酬管理方案》執(zhí)行；考核不合格的，不予聘用。

附件1：越秀區(qū)大東街公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位輔助人員報(bào)名表.docx

附件2：疫情調(diào)查問(wèn)卷.docx

大東街道辦事處

2021年9月27日