浙江寧波余姚市面向2022屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才20人公告
余姚市面向2022屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才公告
為深入實施人才強市戰略,加快推進高素質專業化干部隊伍建設,改善干部隊伍來源結構,引進、培養和儲備一批我市經濟社會發展所需的優秀人才,余姚市所屬事業單位決定面向2022屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才20名。現就有關事項公告如下:
一、選聘原則
選聘工作按照德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、選聘對象
1.全國部分高校(詳情見附件3)2022屆碩士研究生及以上學歷畢業生;
2.位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2021年10月1日至2022年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生。
符合上述高校范圍和學歷條件的2020屆、2021屆未就業的擇業期畢業生,省“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格后2年內人員均列入本次選聘范圍。
未就業擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求:一是未辦理過畢業生派遣手續(報到證),未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同,在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書,若遺失需要畢業學校出具相關證明;三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。國(境)外高校畢業生要求2019年10月1日后畢業。
定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次選聘范圍。
三、選聘崗位及要求
選聘 地區 |
選聘單位 |
選聘 崗位 |
人數 |
性別 |
崗位 職責 |
選聘專業及 學歷(學位) |
余姚市 |
余姚市所屬事業單位 |
專技① |
3 |
不限 |
服務城市建設規劃發展 |
建筑學、土木工程、水利工程、交通運輸工程一級學科專業; 研究生學歷、碩士及以上學位 |
專技② |
3 |
不限 |
服務城市建設規劃發展 |
建筑學、土木工程、水利工程、交通運輸工程一級學科專業; 研究生學歷、碩士及以上學位 |
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專技③ |
3 |
不限 |
服務社會工業產業發展 |
控制科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術一級學科專業; 研究生學歷、碩士及以上學位 |
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專技④ |
3 |
不限 |
服務社會工業產業發展 |
控制科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術一級學科專業; 研究生學歷、碩士及以上學位 |
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專技⑤ |
2 |
不限 |
服務政治社會文化發展 |
政治學、新聞傳播學、中國語言文學、藝術學一級學科專業; 研究生學歷、碩士及以上學位 |
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專技⑥ |
3 |
女 |
服務社會經濟金融發展 |
應用經濟學、工商管理一級學科專業; 研究生學歷、碩士及以上學位 |
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專技⑦ |
3 |
男 |
服務社會經濟金融發展 |
應用經濟學、工商管理一級學科專業; 研究生學歷、碩士及以上學位 |
四、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,有志于從事黨政管理工作,事業心和責任感強,身體健康。
(二)符合崗位專業要求、具有研究生及以上學歷且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書的2022屆優秀畢業生。其中國內高校的2022屆碩士研究生須在2022年9月30日前(對博士研究生可放寬至2022年12月31日前)取得相應的學歷學位證書;國(境)外高校畢業生須在2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書,專業相近的以所學主干課程為準;上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。上述時間,以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
(三)碩士研究生年齡在28周歲以下(1992年10月11日以后出生),博士研究生年齡在30周歲以下(1990年10月11日以后出生)。
(四)凡因違法違紀受過各種處分,或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的,不得報考。
五、選聘程序
本次選聘按照系統報名和資格初審、現場資格確認、考試、體檢、考察和公示錄用等程序進行。
(一)系統報名和資格初審
1. 系統報名時間:2021年10月11日9時至16日12時。
符合選聘條件的國內高校和國(境)外留學回國(境)人員登錄寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁,點擊左上角“寧波市面向2022屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才”欄目進入選聘專頁,點擊“報名入口”進入網上報名系統。按提示填寫個人信息、上傳佐證附件材料并選擇余姚市的具體崗位進行網上注冊報名。請符合選聘條件的報名人員在仔細閱讀相關公告信息后,按要求詳細輸入個人信息(未上傳附件的將無法通過資格審核),嚴格按照選聘所設條件選擇崗位進行報名,每位考生只能選報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。
2. 資格初審時間:2021年10月16日12時至20日12時。
選聘單位根據填寫的報名信息,對報名人員的報考資格進行初審,因不符合報考崗位條件初審不通過的考生,可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。
3. 查詢并再次報名時間:2021年10月20日12時至21日16時。
考生可在此期間查詢報名結果,通過初審的不能再報考其他崗位。因不符合報考崗位條件或報名人數不足開考比例擬取消崗位初審不通過的考生,可以在10月21日16時前改報其他崗位,逾期不得改報。可直接下載打印《資格初審通過確認單》(報名完成頁面截圖打印)
請及時關注余姚人才網(www.yyrc.com)或接聽電話、短信。
(二)現場資格確認
網上系統報名成功的人員于2021年10月26日上午9時至12時攜帶相關材料到寧波市國際會議展覽中心5號館“寧波市選聘高層次緊缺人才現場資格確認”相應場地進行現場資格確認。現場確認時間如有調整,將在余姚人才網和寧波市人力資源和社會保障局門戶網站上進行公告。
參加選聘學生需要攜帶的確認材料有:《資格初審通過確認單》(報名完成頁面截圖打印)、《寧波市面向2022屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才報名表》(附件1)、《考生健康申報表》(附件2)、二寸免冠近照、身份證、已獲取的各層次學歷學位證書、現在讀學生證和在高校就讀期間表現優秀的證明材料等。在高校就讀期間表現優秀的證明材料,如中共黨員(預備黨員)、學生干部或獎學金或獎勵、發表過的學術文章等,以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果等。符合條件的國(境)外留學回國(境)人員除了提供在國(境)外高校就讀期間表現優秀的證明材料外,還需提供國(境)外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書。
應聘同一選聘崗位的符合選聘條件的現場資格確認通過人數與選聘計劃數之比不足3∶1的,將核減該崗位擬選聘人數或取消該崗位選聘。核減或取消的選聘崗位情況將于資格確認后在余姚人才網(www.yyrc.com)上發布公告。
對現場資格確認通過者現場發放《考試通知》。
(三)考試
本次考試采取直接面試或筆試加面試的方式進行。
現場確認通過人數與選聘計劃數之比超過10∶1的選聘崗位采取筆試加面試方式,筆試時間為10月26日15時30分至17時,筆試地點另行通知。根據筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象(規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試,不足比例的按實際人數進入面試)。筆試后通過余姚人才網公告或電話、短信方式告知是否入圍面試。筆試成績不帶入總成績,不與面試成績合成總成績。按面試成績確定選聘體檢、考察對象。
現場確認通過人數與選聘計劃數之比未超過10∶1的選聘崗位采取直接面試方式,面試時間統一為10月27日8時30分開始,具體時間地點詳情見《考試通知》。
面試主要測試選聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足70分者淘汰。在面試合格人員中,根據面試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍體檢對象名單(規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試,不足比例的按實際人數進入面試),并以1∶1的比例確定首次體檢對象,面試成績相同且涉及錄取資格的增加考試課目,加試得分高者排位在先。考試成績以及參加體檢名單于面試結束后在余姚人才網(www.yyrc.com)上公布。
考生參考時須攜帶本人身份證和《考試通知》,并務必按通知要求的時間和地點參加筆試和面試,不按規定時間和地點參加的,視作放棄,對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺名額不遞補。
(四)體檢
體檢對象在接到通知(電話或短信等通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行,不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。
(五)考察
體檢合格者進入考察。選聘單位將對體檢合格者的報考資格和思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行,考察不合格者淘汰。
在體檢、考察環節中,如有放棄或因不合格出現崗位空缺時,在入圍體檢人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示錄用
考察合格的,擬選聘錄用人員即可與用人主體簽訂就業協議。對簽訂就業協議并承諾不放棄的,按規定在余姚人才網(www.yyrc.com)統一進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期滿,對擬選聘錄用人員無異議或反映問題經查實不影響選聘錄用的,按期取得學歷學位后按規定辦理選聘錄用手續。
擬選聘錄用人員接到通知后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消選聘錄用資格。經公示的擬選聘錄用人員無故放棄或逾期不報到被取消選聘錄用資格的,將錄入寧波市公務員考錄和事業單位公開招聘考生誠信檔案,并不再遞補。
六、相關政策
(一)選聘錄用后簽訂事業單位聘用合同,首次聘期3年(含試用期三個月),納入事業編制人員管理。
(二)首次聘期內博士研究生、碩士研究生參照享受事業單位七級職員、八級職員的經濟待遇。
(三)試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。首個聘期考核不合格的,不再繼續聘用。
(四)按我市相關規定享受相應人才政策待遇。
七、防疫要求
1.本次選聘將根據《浙江省人事考試疫情常態化防控方案》要求,結合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。
2.按實際參加首科考試日計算,考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加考試。
3.所有考生進入考點必須滿足以下條件:“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。另外14天內有省外來甬返甬的,還須提供48小時內核酸檢測陰性證明。
4.考生應自備一次性醫用外科口罩,并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時,考生應摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認是否為考生本人。
5.考生應當如實填寫《考生健康申報表》,在考試入場前交給考務人員,并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。
6.考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。考試前應避免前往疫情中高風險地區,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩,加強途中防護,盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來寧波做好準備。
本次公開選聘咨詢電話:0574-62705700,62716113。
中共余姚市委組織部
余姚市人力資源和社會保障局
2021年9月27日
附件1:余姚市面向2022屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才報名表.docx