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江蘇南通通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局合同制人員招聘2人簡(jiǎn)章

來(lái)源:通州灣人力資源網(wǎng) 2021-09-18 17:46:53

通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局合同制人員招聘簡(jiǎn)章

 

根據(jù)通州灣示范區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名,派遣到通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局工作。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

勞動(dòng)保障協(xié)理員2人。

三、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)好,正義感強(qiáng),遵紀(jì)守法,身體健康,體貌端正。

2、熱心為群眾服務(wù),工作細(xì)致,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感。

3、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷。

4、本人或父母(公婆)為示范區(qū)戶籍優(yōu)先。

5、符合報(bào)名條件同等情況下困難家庭學(xué)生以及就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2021年9月22日-9月28日。(周六周日除外)

地點(diǎn):通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心二期一樓西側(cè)人力資源市場(chǎng)

電話:81687081

2、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。

3、報(bào)名須知

由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證明材料、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢資料及相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。

4、面試、體檢及政審

報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知,面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其它原因出現(xiàn)缺額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到村居工作。試用期1個(gè)月,試用不合格者予以辭退。

聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2021年9月18日

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