2022年福建龍巖市事業單位專業技術類引進生招聘公告

來源：龍巖市人力資源和社會保障局 2021-09-14 16:16:19

龍巖市2022年事業單位專業技術類引進生招聘公告

為深入實施“人才強市”戰略，選拔培養一批優秀專業技術人才，根據《龍巖市加強人才工作的若干措施》（巖委人才〔2021〕3號）文件精神，決定面向國內“雙一流”建設高校重點選拔引進一批碩士、博士優秀畢業生來巖工作，作為事業單位專業技術類引進生，現制定公告如下。

一、安排使用與政策待遇

1.工作崗位。符合選拔引進條件的，聘用為事業單位工作人員，從事專業技術崗位工作。具體崗位詳見《龍巖市2022年事業單位專業技術類引進生崗位需求表》（附件1）。

2.補貼補助。除享受事業單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，由市級人才開發專項經費分別給予碩士、博士每人35萬元、55萬元一次性安家補助。安家補助費于任職滿一年考核合格后，一次性發放。

3.培養政策。將引進的“雙一流”建設高校畢業生作為所在事業單位重點培養的專業技術人才，職稱給予特崗聘用，不占所在單位職數。

二、選拔對象與資格條件

選拔引進對象：“雙一流”建設高校應往屆碩士及以上畢業生，具體以崗位所要求的為準。同時，應符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，善于合作，勇于創新，具有敬業奉獻精神。

2.碩士應屆畢業生（2022屆）年齡27周歲及以下（1995年8月及以后出生）；博士應屆畢業生（2022屆）年齡30周歲及以下（1992年8月及以后出生）；往屆畢業生年齡35周歲及以下（1985年8月及以后出生）。

3.碩士應屆畢業生須在2022年7月31日前畢業并取得相應學位；博士應屆畢業生須在2022年7月31日前畢業，并在2022年12月31日前取得相應學位。

4.未在龍巖市轄區范圍內工作過。

5.承諾在龍巖服務期不少于7年，未服務滿年限辭職的全額退還安家補助。

6.具有正常履行職責的身體條件。

三、選拔方式與程序

（一）發布招聘信息。龍巖市人力資源和社會保障局通過龍巖市人社局門戶網站（http://www.lysrs.gov.cn）、龍巖人事考試網（https://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage）、龍巖市人才e家（http://rcej.vlongyan.cn/index）等平臺發布招聘公告。

（二）政策宣講。根據工作實際，龍巖市人社局組織用人單位成立招聘小組，赴相關高校進行政策宣講、現場招聘。

（三）現場招聘。報考者現場提交《龍巖市2022年事業單位專業技術類引進生報名表》（附件2）報名，經資格審查合格，由招聘小組采取面試、組織考察等方式進行現場招聘。經面試考察合格的，可現場直接簽訂引進合同。

（四）網絡招聘

通過現場招聘未完成的崗位需求，市人社局將通過網絡招聘方式繼續招聘引進。

1.報名。報考者可于公告發布之日起登錄龍巖人事考試網（https://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage）查閱報名招聘信息，在規定的時限內如實提交個人信息（高中及以后的學習、工作簡歷）和一張規格200K以下、格式為jpg的近期正面免冠2寸彩色電子版證件照。

2.資格審查。由用人單位及其主管部門負責資格審查，篩選確定面試人選。

3.面試和考核。根據報名和資格審查情況，龍巖市人社局適時統一發布面試考核公告，并通知具體時間和地點。各用人單位及其主管部門成立面試考核小組，結合事業單位行業、專業及崗位特點分類開展面試考核工作，并從面試考核合格的人員中擇優確定引進人員，可直接簽訂引進合同。

（五）公示。擬引進人員名單在龍巖市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日，接受社會監督。

（六）體檢。擬引進人員來龍巖報到時，由龍巖市人社局統一組織體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（七）聘用。經公示無異議、體檢合格的，由龍巖市人社局等單位統一辦理相關引進聘用手續。

四、其他事項

1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或以其它不正當手段通過應聘的，取消其引進資格。